Heeft u behoefte aan een verfrissende blik binnen uw organisatie. Iemand die kritische vragen stelt, verandering teweeg kan brengen of kan zorgen voor continuïteit binnen uw organisatie. Zowel inzetbaar voor projecten als langdurige opdrachten. Ik realiseer meerwaarde en kostenbesparing tegelijk en draag bij aan uw bedrijfsresultaten. Ik ben een gedreven allround professional met een dienstverlenende instelling, een groot verantwoordelijkheidsbesef en iemand die van aanpakken weet. Ik heb een pragmatische insteek, ben volhardend en beschik over uitstekende communicatieve vaardigheden. Ik ben een generalist met een brede visie, sluit makkelijk aan op alle niveaus, heb inzicht en overzicht en ben gericht op het vinden van oplossingen en verbeteringen. Analytisch sterk en in staat om operationele vraagstukken naar een conceptueel niveau te tillen en andersom. Ik speel actief in op veranderingen en draag bij aan de ontwikkeling van organisatie en mens. Ik ben een teamspeler die anderen inspireert om samen het einddoel te behalen met oog voor het proces. In mijn beroepshouding ben ik integer, professioneel en betrokken. Verbinder, mensenmens, een goede luisteraar en zelfkritisch. Ik ga goed doordacht te werk en ben in staat om met creatieve oplossingen te komen die een duurzame bijdrage leveren aan de organisatie.Met mijn bedrijfskundige, HRM, juridische en onderwijskundige (management) expertise ben ik breed inzetbaar en in staat uiteenlopende interim opdrachten en projecten te begeleiden. Mijn aanpak kenmerkt zich door met nieuwsgierigheid naar situaties te kijken. Door luisteren en vragen stellen doorgrond ik een organisatie snel en maak ik eventuele tekortkomingen zichtbaar. Vanuit een goede relatie en verbinding kom ik tot verandering die zowel het succes van de organisatie als het werkplezier van de medewerker bevorderen. Neem voor beschikbaarheid en informatie contact op met Bart van Summeren: 06 – 8369 3709 of per mail via bart@vansummerenhr.nl.
Listed skills include Coaching, Hr Consulting, Change Management, Organizational Development, and 5 others.
