Is het vermogen van je mensen goed, maar niet krachtig genoeg? Waardoor je organisatie hapert gedurende deze onzekere tijden? Het ontbreekt aan frisheid en eigenaarschap om van goed naar geweldig te gaan. Met het Enneagram en De InnovatieCirkel© garandeer ik dat je je leiderschap versterkt en de samenwerking organisatiebreed in de hoogste versnelling komt. Met een 'talentexplosie' van je mensen en grootsheid van de organisatie. Oud-deelnemers noemen dit “Een geheim dat wacht om door je ontdekt te worden.”VOOR WIE IK WERK: Directeuren en managers die in een veranderende omgeving werken en leiderschap te kort komen om een high performance organisatie te realiseren. ICT bedrijven, banken, bouwondernemingen, gemeentes, zorginstellingen, energiebedrijven en logistiek.WAAROM HET WERKT: In de afgelopen jaren heb ik ruim 150 directeuren en managers opgeleid zodat hun teams stukken beter gingen performen. Deze leiders weten in uitdagende situaties beter het verschil te maken met de unieke waarde van de organisatie. Lees meer hierover onder "Uitgelicht" of gesprekken met oud-deelnemers in onze blog.Over het werken met De InnovatieCirkel zeggen deelnemers: - "De InnovatieCirkel als leiderschapsmodel kan je organisatieresultaat zeer sterk verbeteren." Mark van den Broek (NCOI group)- "Werken met De InnovatieCirkel was een enorme ‘breakthrough’ waardoor we een miljoen euro extra business ontwikkelden." Erik Helmink, (Hotraco Agri)- “…als leidinggevende helpt het mij om me juist te focussen op het deel van De Innovatiecirkel dat in een bepaald team minder aanwezig is.” Cor Verwoert (Van Wijnen)WIL JE MEER WETEN?Kijk op de blog van mijn site: `Met deze 2 krachtpatsers versterk je je business`. Ik heb een executive coachingsprogramma en een programma om je teampower te versterken. Zie www.leidinggeveniseenkunst.nl of bel (06-53985985) om met elkaar te sparren en zicht te krijgen of en hoe ik je kan helpen.