Bart Weijers Email & Phone Number

Nieuw-Vennep, Noord-Holland, Nederland

AMWEKO is een marketing adviesbureau dat u in de breedte terzijde kan staan. Van strategie tot implementatie.... van onderzoek tot beleid..... maar altijd de pragmatische kant zoekt. Geen dure rapporten maar een compact toepasbaar en snel in te voeren strategie met advisering tot in detail.Daarnaast is AMWEKO inzetbaar voor een breed terrein van business.

Voormalig journalist en professioneel podcast maker Koos Woltjes en radio presentator sinds 2013 Bart Weijers maken samen podcast voor het MKB. Onder het label "business in de buurt" zijn gesprekken met ondernemers te beluisteren uit diverse branches. Je vindt de "business in de buurt" op Spotify en Apple podcast. Heb je interesse mail dan naar.

De SMC is een studieclub van zelfstandige en/of leidinggevende functionarissen die periodiek bijeen komt om kennis en ervaring op te doen over een groot palet zakelijk gerelateerde onderwerpen. In mijn voorzitters periode (7 jr) is op bewuste wijze gewerkt aan instroom van vooral jonge mensen. Met een score van 80% is dat doel ruimschoots behaald. Ook is.

Er is een grote behoefte aan het houden van doelgerichte vergaderingen die niet langer duren dan vooraf is gepland en die de deelnemers ervaren als uitermate zinnig in plaats van verloren tijd. Zinnige vergaderingen moeten worden voorbereid en goed worden geleid. Bij gebrek aan goede voorzitters willen wij (Bart Weijers en Peter van den Berg) organisaties.

Hillegom, Zuid-Holland, Nederland

Na een poosje als interim voorzitter gefungeerd te hebben op verzoek besloten dat interim te laten vervallen. Kloosterhof, bouwjaar 1907, is een prachtig, in 2000 volledig gerenoveerd, complex. Het geheel verkeerd in uitstekende staat van onderhoud en er is een goed functionerende VvE waar meerdere bewoners zich voor inzetten.

Utrecht En Omgeving, Nederland

De Tafel van 14 is een initiatief van BDO en is een intervisie groep van maximaal 14 managers en/of ondernemers die met elkaar maandelijks bijeen komen, stellingen met elkaar bediscussiëren en/of naar een boeiende en leerzame inleiding luisteren en vervolgens met de inleider in gesprek gaan met als doel elkaar nog verder te helpen in kwaliteit en resultaat.

Randstad

Als onafhankelijk voorzitter heb ik geen inhoudelijke mening over jouw onderwerp maar leid de vergadering op een zakelijke wijze met respect voor elke deelnemer waarbij doel en voortgang centraal staan en gestructureerd aangepakt worden. Na afloop weet een ieder hoe het er voorstaat en wat er van ze verwacht wordt en ik check ook vóór verspreiding of dat.

Noordwijk

Gestart in Leiden en dan nu in de Bollenstreek. Interview programma met lokale (regio bollenstreek) ondernemers over de persoon en zijn/haar bedrijfsactiviteiten. In verkiezingstijd ook gesprekken met wethouders van economische zaken. Gesprekken afgewisseld met muziek. Elke zondag een nieuwe ondernemer te gast. Vanaf Mei 2022 lid van het bestuur met de.

De HRM en Coaching Association (HCA) stelt zich ten doel om de competenties van de deelnemende HRM specialisten en Coaches te vergroten door kennis te nemen van boeiende en leerzame sprekers en met collega deelnemers ervaringen uit te wisselen. De bijeenkomsten nabij Utrecht kenmerken zich niet alleen door het leerzame aspect maar hebben ook een.

Nederland

Regelmatig ontwikkel ik een congres met een thema, organiseer dat dan, zoek de sprekers, zorg dat de zaal gevuld is en ben de dagvoorzitter. Kortom van begin tot eind, van idee tot tevredenheidsenquete. Ook laat ik mezelf beoordelen in die enquete en krijg steevast een dikke 8 zowel voor de gehele organisatie als voor mijn rol als dagvoorzitter.

Columnist voor vaktijdschrift DVK en DVW en in het verleden ook voor Keuken en Badtechniek over sales en marketing. Een deel van mijn verschenen columns tref je bij elkaar aan op http://www.amweko.nl/amweko/wie-zijn-wij/columns/

Lisse

Mede oprichter van de Vereniging Comfortabel Wonen. Deze vereniging is primair een fabrikanten organisatie maar ook zijn enkele detailhandelsorganisaties als lid betrokken. Het doel van de vereniging is de bestedingen in wonen (en dan met name de afbouwkant van wonen zoals keukens, badkamers, haarden, etc) te stimuleren...kort samengevat met.... Eet meer.

Heemstede, Noord-Holland, Nederland

Het Platform ElektroTechniek Nederland is een groep van commercieel managers en algemeen directeuren die actief zijn in de elektrotechnische branche. Zowel industrie als groothandel als grotere installatiebedrijven nemen deel. Doel van het platform is kennis op te doen en ervaringen te delen van een zeer divers palet aan onderwerpen die als rode draad door.

De Directies en Entrepreneurs Association DEA) stelt zich ten doel om de competenties van de deelnemende directieleden en ondernemers te vergroten door kennis te nemen van boeiende en leerzame sprekers en met collega deelnemers ervaringen uit te wisselen. De bijeenkomsten nabij Utrecht kenmerken zich niet alleen door het leerzame aspect maar hebben ook een.

De Inkoop- en Product Management Association (IPM) stelt zich ten doel om de competenties van de deelnemende inkopers / product- / category / contract managers te vergroten door kennis te nemen van boeiende en leerzame sprekers en met collega deelnemers ervaringen uit te wisselen. De bijeenkomsten nabij Utrecht kenmerken zich niet alleen door het leerzame.

Utrecht

De Account Managers Association (AMA) stelt zich ten doel om de competenties van de deelnemende account- en keyaccountmanagers te vergroten door kennis te nemen van boeiende en leerzame sprekers en met collega deelnemers ervaringen uit te wisselen. De bijeenkomsten nabij Utrecht kenmerken zich niet alleen door het leerzame aspect maar hebben ook een.

Lisse

Het Professional Projecten Netwerk is een groep van bedrijven met verschillende productgroepen die complementair aan elkaar zijn en samenwerken om succesvoller de projecten markt te bewerken. Met behoud van eigen autonomie kennis en informatie delen waardoor elke deelnemer met minder inspanning en tijdsverlies beter kan scoren in de projectenmarkt.Nadere.

Het Platform InterieurBouw Nederland is een groep bedrijven uit de interieur bouw branche. Doel van het platform is kennis op te doen en ervaringen te delen van een zeer divers palet aan onderwerpen die als rode draad door de dagelijkse werkzaamheden heenlopen. Daarnaast is er een netwerkfunctie middels de bijeenkomsten. Deze bijeenkomsten zijn 4x per jaar.

Het Platform Directies Woonbranche is een groep van circa 50 commercieel en algemeen directeuren die actief zijn in de woonbranche. Doel van het platform is kennis op te doen en ervaringen te delen van een zeer divers palet aan (strategische) onderwerpen die als rode draad door de dagelijkse werkzaamheden heenlopen. De bijeenkomsten zijn 4x per jaar op.

Het Platform Sales en Marketing Woonbranche is een groep van circa 50 functionarissen met leidinggevende sales en/of marketingfuncties in de woonbranche. Doel van het platform is met en van elkaar te leren over de dagelijkse activiteiten rond om de job. De instelling is pragmatisch dus snel toepasbaar in het dagelijkse werk. De bijeenkomsten zijn 4x per.

Lisse

Met de opgedane ervaringen van de Professional Wellness Association (zie elders op deze pagina) een minder vrijblijvend en meer concreter netwerk gestart. In deze groep zijn maximaal 15 elkaar aanvullende, niet competatieve deelnemers actief om elkaar (over en weer, halen en brengen) in periodieke bijeenkomsten te voorzien van Wellness & Leisure business.

Den Bosch

De Professional Wellness Association (http://www.pwa-netwerk.nl) was een samenwerkingsverband van zo'n 35 bedrijven werkzaam in de wellness en leisure sector die eenmaal per maand bij elkaar komen om kansen in de markt met elkaar door te nemen. Een netwerk groep.Dit concept met instemming van alle partijen gestaakt want het was te vrijblijvend. Vanuit.

De winkeliersvereniging van Woonmall Villa ArenA in Amsterdam stuurde de full time promotie manager aan die uitvoering gaf aan de promotieplannen. Jaarlijks wordt een subtantieel budget uitgegeven aan marketing communicatie teneinde de bezoekerstroom te stimuleren. Als voorzitter leidde ik de bestuurs- en ledenvergaderingen en daarnaast was ik vrijwel.

Algemeen Directeur. Bedrijf met ca 125 medewerkers. Merknaam Almat Keukens. Twee winkelformules zijnde 11 winkels als Vendoplan Keukens binnen V & D en 5 vestigingen van Keuken Partners. Productie volledig in eigen beheer en elke keuken 100% compleet 1 week vòòr levering. Sterk direct marketing / telemarketing gestuurde commercie. Eind 2002 vertrokken met.

Sales Manager met in de eerste 10 jaar ook de verantwoording voor marketing. Later is de functie ivm de sterke groei van het bedrijf gesplitst en werd een separate Marketing Manager aangesteld. Omzet in 16jr tijd van index 100 naar index 1700 gebracht. Vele samenwerkingsverbanden geïnitieerd of aan bijgedragen. Het concept ISH Noviteitenshow bedacht en.

Afdeling inkoop sanitair. Samen met Mary Kruisman en Jan Mulder verantwoordelijk voor de afdeling inkoop sanitair met specialisatie voor luxe sanitair. Vestiging Sassenheim telde ca 100 medewerkers.