Als een gedreven en betrokken payroll en HR professional ga ik altijd doelgericht te werk. Mijn drijfveer is succes te behalen door zo effectief mogelijk de beste kansen en mogelijkheden te onderzoeken en toe te passen.Kenmerkend voor mij zijn een gestructureerde manier van werken en het denken in processen. Ik hou van directe communicatie waarbij afspraak, afspraak is.Vanuit een financiële achtergrond en een brede werkervaring als HR & Payroll consultant ben ik in staat kritisch opbouwend te opereren.Ik heb ruime ervaring met cloudbased HR en salarisystemen zoals ADP Perman, NMBRS, Sympa en Afas. Mijn kracht is om deze nieuwe technologien te vertalen naar alle niveau’s van de organisatie. Ik ben proactief, heb een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit en ben gericht op verbetering, professionalisering en resultaat.

HRM - Payroll.Functioneel applicatiebeheer Afas

Verloningskoning voor enkele dagen per week, waarbij de maandelijkse salarisadministratie voor 3500 medewerkers wordt verzorgd op Profit van AFAS.Aanspreekpunt voor proces- en systeemverbetering (Afas) inzake expats, HR en Finance. Advisering op gebied van arbeidsvoorwaarden en subsidies.

Hr & Payroll Group is dé specialist op gebied van HR en salaris met een 360° visie. Vanuit deze specialismen verzorgen wij continuïteit, adviezen en structurele oplossingen voor uw HR-, en salaris administratie. Dit doen wij middels interim, consultancy, uitbesteding en ook door het leveren van producten. Al meer dan 16 jaar helpen wij profit en Non-profit organisaties met veel plezier hun doelstellingen te realiseren en toegevoegde waarde te creëren. Bij de HR & Payroll Group staat onze klant altijd centraal.Inzetbaar als: Payroll Consultant / Migration Manager / Implementatie- en Conversiespecialist HR/Payroll systemen en e-HRM. Ervaren interim consultant op het gebied van HR/Payroll, Brede ervaring in vele branches (cao 's) o.a. Metaal en Techniek, Detailhandel en zakelijk dienstverlening. Gespecialiseerd in procesoptimalisatie, migratie en implementatietrajecten.Taken/vaardigheden: Zelfstandig en volledig verwerken van de salarisadministratie en personeelsadministratie, eindverantwoordelijk, begeleiden en uitvoeren van projecten, conversie, implementatie, migratie en optimalisatie trajecten m.b.t. e-HRM en HR/Payroll systemen, werkkostenregeling, management informatie, applicatiebeheer, stroomlijnen, optimaliseren en verbeterslagen aanbrengen in de administratieve processen. Systemen:ADP: Perman IADP: Perman WebADP: P-NetADP: MultilinkADP: Workforce (Basis kennis)AFAS: Profit (Basis kennis)BCS: DELTACentric: PIMSNMBRS: NMBRS Professional