dopo una lunga esperienza (circa 25 anni) alla direzione del personale nell'attività di Patronato, ho deciso di affrontare nuove sfide personali nel lavoro sfruttando le professionalità acquisite alla direzione e gestione del personale per fornire ad aziende ed imprese la giusta consulenza finalizzata anche alla creazione di una Rete d'Impresa ovvero ad aderire ad una Rete già esistente per i diversi settori ed attivià. Mi sono quindi specializzato nel valutare e far redigere Contratti di Rete e progetti finalizzati ad accrescere la capacità innovativa e la competitività delle imprese partecipanti alle Reti d'Impresa, curandone insieme ad un team di esperti tutti gli aspetti a partire da quelli legali fino a quelli organizzativi e manageriali.I vantaggi per un'azienda a far parte di una Rete d'Impresa sono molteplici e non costituiscono alcun obbligo od impegno, ad esempio divenire un’aggregazione di dimensioni tali da poter affrontare meglio le sfide dei mercati, anche all'estero, ampliare l’offerta dei beni e servizi, accedere a finanziamenti e contributi a fondo perduto, partecipare alle gare per l’affidamento dei contratti anche nella pubblica amministrazione, godere di importanti agevolazioni fiscali anche impiegando il Distacco del Personale tra le imprese; nelle Reti d'Impresa infatti, l’interesse della parte distaccante sorge automaticamente in forza dell’operare della rete. Operare il Distacco del Personale nelle Reti d'Impresa può pertanto garantire alle aziende retiste notevoli vantaggi economici e riduzione del Costo del Personale.