In mei 2016 hebben mijn vrouw en ik Nederland, voor een toen nog nader te bepalen periode, achter ons gelaten en zijn we geëmigreerd naar Strömsund, in Zweden. Na een periode van vakantie, omgeving ontdekken en uiteraard de zweedse taal leren, ben ik vanaf februari 2017 aan de slag gegaan als monteur bij engcon, engcon is wereldmarktleider op het gebied van draaikantelstukken voor graafmachines (zie ook, www.engcon.com). Om deze baan met succes te kunnen vervullen heb ik niet eerder gebruikte talenten van mezelf moeten aanspreken. Zonder technische achtergrond en in een omgeving waar voornamelijk Zweeds wordt gesproken heb ik alle zeilen bij moeten zetten om te slagen als monteur. Dit was een hele uitdaging maar het is me gelukt en vervolgens heb ik de ruimte gekregen om me verder te ontwikkelen binnen engcon. Zo heb ik een opleiding gevolgd tot stagebegeleider aan de Teknikcollege (Landelijke samenwerking tussen de technische opleidingen) en ben ik sinds begin 2018 erkend stagebegeleider.Sinds eind 2017 heb ik de leiding over de afdeling Pre-Assembly, deze afdeling maakt onderdelen voor de draaikantelstukken/ tiltrotators. Op de afdeling zijn tussen de 20 en 25 medewerkers werkzaam. Voor deze afdeling ben ik verantwoordelijk voor het productieproces, (interne) logistiek en voor het personeelsbestand.

Assistent-trainer van de 1ste selectie bij voetbalvereniging A.C.V.

Samen met 5 andere teamleden van team Valkenheim heb ik deelgenomen aan de Alpe d'HuZes 2012. Door aan deze actie mee te doen wilden we zoveel mogelijk geld inzamelen voor de strijd tegen kanker. Door particulieren en bedrijven te werven die zich middels een financiële bijdrage aan onze actie wilden verbinden hebben we bijna €20.000,- ingezameld en zo gezamenlijk een mooie bijdrage geleverd in de strijd tegen kanker. Naast het financiële gedeelte was het sportief gezien ook een groot succes. Mocht je meer over de actie willen lezen kijk dan op http://tyurl.org/jgOPHwOpgeven is geen optie!Wat moet je bezielen om 6 keer achter elkaar de Alpe d’Huez op te fietsen? De vastberadenheid om de strijd tegen kanker te winnen. Opgeven is immers geen optie!‘Met het snot voor de ogen’Eigenlijk is het heel symbolisch: een man of een vrouw die alleen op een fiets een berg opklimt. Nu tergend langzaam omhoog, dan weer met duizelingwekkende snelheid naar beneden. Hoogte en dieptepunten wisselen elkaar af. De vooruitblikken, soms mooi, dan weer vol angstaanjagende diepten. Wat helpt die fietser moed te houden? Wat helpt hem op het moment van ‘het snot voor de ogen’ om toch door te vechten? Mensen die achter die fietser staan. Hun aanmoedigingen. Het applaus van het publiek. Doet u mee?Team Valkenheim trapt de tranen wegIeder mens kent in zijn of haar directe omgeving wel iemand die met kanker te maken heeft gehad. Dit is ook bij ons het geval. Ieder heeft zijn eigen verhaal, maar toch, er zit een grote rode draad in van onmacht, tranen en verdriet. Wij trappen het weg, door zes keer ‘die rotberg’ te bedwingen. Benieuwd naar onze motivatie? Kijk dan op www.team-valkenheim.nlU kunt helpen! Hoe? Door met uw sponsorbijdrage achter het hele team of een specifiek lid van het team te gaan staan. Dat gaat heel eenvoudig via onze site. Uw bijdrage komt volledig ten goede aan het Alpe d’HuZesonderzoeksfonds bij KWF Kankerbestrijding. Tot en met de laatste cent. Gegarandeerd.

Binnen het gastouderbureau deed ik alle voorkomende werkzaamheden op de binnendienst. Contacten opbouwen en onderhouden met (potentiële) klanten, het ondersteunen van de adviseurs en het administratief verwerken van aanvragen. Helaas is door een faillissement van het bedrijf mijn arbeidsovereenkomst beëindigd.

Van 2007 tot december 2009 heb ik gewerkt bij ViaFeria. Als Teammanager voor de afdeling Kredieten was ik verantwoordelijk voor het, op een zo efficient mogelijke wijze, presteren van deze afdeling. Het aansturen en begeleiden van de medewerkers en het contacten onderhouden met onze business partners waren hierin heel belangrijk. Ondanks de teruglopende markt hebben we als afdeling er voor gezorgd dat er goede resultaten werden geboekt. Dit hebben we kunnen bereiken doordat, naast de vereiste kennis en kunde bij het personeel, de klanten centraal bleven staan.

In 1999 heb ik via Serviat Welten (Welten Groep) de opleiding gedaan voor Cliënt Adviseur. Nadat ik deze met goed resultaat had afgerond ben ik bij meerdere lokale Rabobanken gedetacheerd en heb zo ervaring op gedaan binnen het bankwezen als Cliënt Adviseur, als Cliënt Adviseur adviseer je particuliere klanten over betaalproducten, spaarproducten en verzekeringen. In 2003 heb ik de overstap gemaakt naar de afdeling Betalingsverkeer, mijn werkzaamheden bestonden hier uit het adviseren van zakelijke klanten met betrekking tot het zo efficient en voordelig mogelijk laten verlopen van de geldstromen. Tevens ondersteunde ik hier de zakelijk adviseurs met betrekking tot het betalingsverkeer.