Bas Postema
AeroLeads people directory · profile

Bas Postema Email & Phone Number

HR Manager at Vektis
Location: Utrecht Area, Netherlands, Netherlands 10 work roles 5 schools
LinkedIn matched
✓ Verified May 2026 3 data sources Profile completeness 86%

Contact Signals

LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
HR Manager
Location
Utrecht Area, Netherlands, Netherlands
Company size

Who is Bas Postema? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Bas Postema is listed as HR Manager at Vektis, a company with 130 employees, based in Utrecht Area, Netherlands, Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Bas Postema.

Bas Postema previously worked as Partner (freelance) at Soople.Eu and Interim Human Resources Manager at Sincerius. Bas Postema holds Teamcoach, Behaald from School Voor Coaching.

Company email context

Email format at Vektis

This section adds company-level context without repeating Bas Postema's masked contact details.

Vektis

Review company-level records connected to Bas Postema before choosing the right outreach path.

Profile bio

About Bas Postema

Met mijn ervaring als HR-manager, teamcoach (zelfsturing/agile) en management consultant denk ik een goede mix te hebben om bedrijven hun volledige potentieel te laten benutten.๐ƒ๐ž ๐ฆ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ข๐žIk wil graag bijdragen aan een nieuwe norm in het bedrijfsleven. Deze norm (ik noem het impact-bedrijven) heeft twee pijlers:1. De focus ligt op het leveren van toegevoegde waarde. Geld wordt gezien als zuurstof. 2. Rollen die mensen vervullen in organisaties hebben een hiรซrarchische verhouding. Mensen niet. Elke menselijke relatie is er een van gelijkwaardigheid.Om de nieuwe norm in het bedrijfsleven te worden, moeten impact-bedrijven hun volledige potentieel bereiken en zichtbaar zijn. Ik wil mijn werkende leven gebruiken om dat te bereiken. Wat ik te bieden heb (waarbij ik strategisch en tactisch sterk ben, maar niet schroom om operationeel werk te doen):๐๐ž๐จ๐ฉ๐ฅ๐ž & ๐‚๐ฎ๐ฅ๐ญ๐ฎ๐ซ๐žIk richt alles in op basis van de volgende principes:Als je wil dat een medewerker bijdraagt aan het lange termijn succes van de organisatie, dan moet je als organisatie een gelijkwaardige bijdragen leveren aan het lange termijn succes van de medewerker. Leiderschap gaat over rechtvaardigheid en het gewenste gedrag voorleven.Als je een moeilijk gesprek uit de weg gaat zeg je eigenlijk dat de ander de boodschap niet aan kan. Of dat jij de last van een moeilijke boodschap niet kan dragen. Het tegenovergestelde is meestal waar. Hier ligt echte progressie. Psychologische veiligheid en vakmanschap zijn het fundament voor ontwikkeling.๐Ž๐ซ๐ ๐š๐ง๐ข๐ฌ๐š๐ญ๐ข๐ž๐จ๐ง๐ญ๐ฐ๐ข๐ค๐ค๐ž๐ฅ๐ข๐ง๐ Door mijn ervaring als consultant en teamcoach heb ik het volgende te bieden:Ik weet de vinger op de zere plek te leggen op een veilige manier en bied vervolgens een weg voorwaarts (in alle lagen van de organisatie).Ik ben in staat een way of working op te tuigen en deze uit te rollen (trainingen, workshops en coaching). Daarbij leg ik meer nadruk op de onderliggende principes ipv de methode/spelregels. Ik heb kennis van de groeifases waar bedrijven en teams doorheen gaan en kan adequate ondersteuning bieden in elk van deze fases.

Current workplace

Bas Postema's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

Vektis
Vektis
HR Manager
zeist, utrecht, netherlands
Website
Employees
130
AeroLeads page
10 roles · 17 years

Bas Postema work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Hr Manager

Current

Zeist, Utrecht, Nederland

Oct 2023 - Present

Partner (Freelance)

Als partner van Soople help ik verschillende organisaties (in de rol van business consultant) met het maken van meer impact door te werken aan meer autonomie, transparantie en vertrouwen. Ik begeleid bedrijven en teams met zelfsturing, agile werken en modern werkgeverschap

May 2022 - Oct 2023

Interim Human Resources Manager

Amsterdam Area

De ambitie van SINCERIUS (40FTE) om 'next level' te zijn in de M&A branche (specifiek FDD) vertalen naar HR specifieke onderwerpen.Resultaten:- HR-strategie op basis van de bedrijfsstrategie (OPSP);- Transparante bonusstructuur;- Transparant salarishuis (tot en met sr manager level);- Van 2 promotiemomenten per jaar naar promotie wanneer iemand er klaar.

Oct 2022 - Apr 2023

Interim Manager Bedrijfsvoering & Interim Projectcoรถrdinator Tabak (Publieksinformatie)

Resultaten:- Effectieve vergaderingen doormiddel van het tactical format- 4 cruciale rollen geworven- Begroting 2023 opgesteld- Afwezigheid teamleider opgevangen

Jun 2022 - Oct 2022

Head People And Places

Vanuit deze rol was ik verantwoordelijk voor het neerzetten van de HR-strategie, het realiseren van een nieuw pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden en het ontwerpen van de 'xxllnc way of work', zodat individuen en teams optimaal waarde kunnen gaan toevoegen. Dit alles terwijl het bedrijf snel aan het groeien was door diverse overnames. Mijn team bestond.

Jan 2021 - Apr 2022

Agile Coach/ Holacracy Coach En Hr Business Partner

Van productontwikkeling als Product Owner ben ik mij meer gaan focussen op teamontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van het bedrijf. Ik ben ik mij verder gaan verdiepen in teamdynamiek en heb een opleiding tot teamcoach gedaan. Vanaf mei 2019 ben ik vanaf de introductie van Holacracy ook als teamcoach / Holacracy coach aan de slag.

May 2019 - Dec 2020

Consultant & Product Owner Zaaksysteem.Nl

Amsterdam Area, Netherlands

Begonnen als consultant van Zaaksysteem.nl die ook een positieve wending moest geven aan de 'vibe' binnen het bedrijf. Al snel ben ik Product Owner van Zaaksysteem.nl (een kritische procesapplicatie voor destijds zo'n 40 gemeenten in Nederland) geworden en heb vanuit die rol alles gedaan wat je van een Product Owner mag verwachten, o.a.:- Opstellen.

Mar 2016 - May 2019

It Consultant Kidsvision

Als consultant van KidsVision (software pakket voor de Kinderopvang gebaseerd op Microsoft Dynamics NAV) heb ik mij onder ander bezig gehouden met:- Advisering op management niveau- Trainen van eindgebruikers- Begeleiding van implementatietrajecten- Conversietrajecten van offerte t/m daadwerkelijke uitvoering

Oct 2012 - Dec 2015

Junior Projectleider Smart4Kids

Amsterdam Area, Netherlands

Nov 2011 - Aug 2012

Projectmedewerker

2009 - Feb 2012
Team & coworkers

Colleagues at Vektis

Other employees you can reach at vektis.nl. View company contacts for 130 employees →

5 education records

Bas Postema education

Vwo, Natuur En Techniek

Meander College
FAQ

Frequently asked questions about Bas Postema

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Bas Postema work for?

Bas Postema works for Vektis.

What is Bas Postema's role at Vektis?

Bas Postema is listed as HR Manager at Vektis.

Where is Bas Postema based?

Bas Postema is based in Utrecht Area, Netherlands, Netherlands while working with Vektis.

What companies has Bas Postema worked for?

Bas Postema has worked for Vektis, Soople.Eu, Sincerius, Trimbos-Instituut, and Xxllnc.

Who are Bas Postema's colleagues at Vektis?

Bas Postema's colleagues at Vektis include Michel De Groot, Nizam Uddin, Elsemieke Kortes-Dondorp, Bernadette Van Oost, and Monica Suijker-Velo.

How can I contact Bas Postema?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Bas Postema at Vektis, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Bas Postema attend?

Bas Postema holds Teamcoach, Behaald from School Voor Coaching.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.

People with similar names

Check these profiles if this is not the Bas Postema you were looking for.

View similar profiles