EENVOUD + FOCUS = RENDEMENTMooie verhalen over sociale media en alle nieuwste mogelijkheden op dit gebied kunnen heel interessant zijn, maar jij en jouw organisatie willen resultaat zien. En het liefst op korte termijn. Wat is het nut van online actief zijn op de verschillende sociale platforms en wat is de potentiële marketingwaarde hiervan?Graag luister ik naar jouw persoonlijke ervaringen en behoeften op dit gebied en vertaal deze samen met jou naar de behoeften van jouw… Show more EENVOUD + FOCUS = RENDEMENTMooie verhalen over sociale media en alle nieuwste mogelijkheden op dit gebied kunnen heel interessant zijn, maar jij en jouw organisatie willen resultaat zien. En het liefst op korte termijn. Wat is het nut van online actief zijn op de verschillende sociale platforms en wat is de potentiële marketingwaarde hiervan?Graag luister ik naar jouw persoonlijke ervaringen en behoeften op dit gebied en vertaal deze samen met jou naar de behoeften van jouw organisatie. Samen kunnen we onderzoeken welke oplossingen het beste bij jou en je doelgroep passen. Het bereiken van doelgroep en de interactie met deze mensen, daar gaat het immers toch om, niet waar?Een aantal oplossingen hierin kunnen zijn;Een social media dashboard om de online activiteiten van je doelgroep ‘realtime’ te monitorenEenvoudige tools en technieken waarmee je de interactie kunt aangaan met je doelgroepOnline activiteiten waarvan je het resultaat direct voor jezelf inzichtelijk kunt makenHele concrete acquisitietoolsEen op maat Workshop Community Marketingetc… Show less

Als docent marketing communicatie bij Fontys Hogescholen, studierichting IMM praat ik studenten bij over de praktische en theoretische kant van het vak marketing/communicatie.

Ik treed op als externe deskundige bij afstudeerzittingen van studenten Marketing aan de Fontys Hogeschool. Ik stel afstudeerders kritische vragen op basis van hun onderzoek en scriptie.

Als MerkBinder binnen een team van Merkbinders verzorg ik social media trajecten en workshops om opdrachtgevers met hun relaties (en daarmee met succes) te verbinden. Onder de naam MerkBinders zijn meerdere zelfstandige communicatieprofessionals actief. Op het gebied van vormgeving, fotografie, copy, web en social media verbinden wij mensenmerk.

In opdracht van Coosto geef ik trainingen op het gebied van social media monitoring:Coosto monitort social media waaronder Twitter, blogs, fora en Hyves. Meer dan 300.000 bronnen worden dagelijks bezocht en geïndexeerd. Coosto geeft u razendsnel een overzichtelijk antwoord op de vragen: wie, wat, waar en wanneer? De resultaten waarop Coosto zich baseert zijn altijd voor nadere inspectie beschikbaar. De informatie voortkomend uit Coosto biedt u nieuwe inzichten en helpt bij het… Show more In opdracht van Coosto geef ik trainingen op het gebied van social media monitoring:Coosto monitort social media waaronder Twitter, blogs, fora en Hyves. Meer dan 300.000 bronnen worden dagelijks bezocht en geïndexeerd. Coosto geeft u razendsnel een overzichtelijk antwoord op de vragen: wie, wat, waar en wanneer? De resultaten waarop Coosto zich baseert zijn altijd voor nadere inspectie beschikbaar. De informatie voortkomend uit Coosto biedt u nieuwe inzichten en helpt bij het beantwoorden van complexe vraagstukken.Coosto kan op verschillende manieren een bijdrage leveren aan uw bedrijfsvoering, van verkoopbevordering tot aan het versterken van de klantenservice. Show less

De verzorging van Social Media opleidingen in opdracht van Lectric Internet Opleidingen; van strategie tot praktische uitvoering.

Verantwoordelijk voor het global internet team vanuit het hoofdkantoor van Bavaria in Lieshout

Verantwoordelijk voor alle community activiteiten van Continu:- Community strategie- Contentcreatie- Community activatie- Moderatie- Rapportages

Als lid van het MT verantwoordelijk voor:Marketingbeleid en uitvoering- Het analyseren van relevante marktverhoudingen en maatschappelijke veranderingsprocessen.- Het opstellen van periodieke markt- en concurrentieanalyses en advisering van het MT over mogelijke kansen en bedreigingen.- Formuleren van kaders en de inhoud van het marketingbeleid van Continu in direct overleg met de algemeen directeur.- Periodieke evaluatie van het gevoerde marketingbeleid en op basis… Show more Als lid van het MT verantwoordelijk voor:Marketingbeleid en uitvoering- Het analyseren van relevante marktverhoudingen en maatschappelijke veranderingsprocessen.- Het opstellen van periodieke markt- en concurrentieanalyses en advisering van het MT over mogelijke kansen en bedreigingen.- Formuleren van kaders en de inhoud van het marketingbeleid van Continu in direct overleg met de algemeen directeur.- Periodieke evaluatie van het gevoerde marketingbeleid en op basis hiervan voorstellen voor eventuele bijstelling van dit beleid.- Coördinatie en controle van de uitvoering van het marketingbeleid en bewaking van het budget.Kwaliteitsbeleid en uitvoering- Advies richting het MT bij het oplossen van gesignaleerde kwaliteitsproblemen en initiatie van oplossingsmogelijkheden.- Formuleren van de kaders en de inhoud van het kwaliteitsbeleid in overleg met de algemeen directeur.- Periodieke evaluatie van het gevoerde kwaliteitsbeleid en op basis hiervan voorstellen voor eventuele bijstelling van dit beleid.- Coördinatie en controle van de uitvoering van het kwaliteitsbeleid.Inkoopbeleid en uitvoering- Formuleren van de kaders en de inhoud van het inkoopbeleid in overleg met de algemeen directeur.- Periodieke evaluatie van het gevoerde inkoopbeleid en op basis hiervan voorstellen voor eventuele bijstelling van dit beleid.- Coördinatie en controle van de uitvoering van het inkoopbeleid.Overige interne taken en verantwoordelijkheden- Het geven van trainingen op het gebied van zelf geïnitieerde automatiserings- en verbeteringsprocessen.- Sparringpartner op het gebied van marketing, inkoop en kwaliteit, zowel operationeel als strategisch.- Aanspreekpunt en adviseur op het gebied van sociale media. Show less

Verantwoordelijk voor:- Het opbouwen en beheren van het kandidaten- en klantenbestand binnen de nieuwe op te bouwen markt 'civiele techniek'. Dit met als sterk punt (koude) acquisitie.- Het voeren van wervings- en selectiegesprekken met potentiële (project)medewerkers. Dit met het boeien, binden en verbinden van deze kandidaten als belangrijkste uitgangspunt.- Het voeren van gesprekken met bestaande klanten of prospects en het inventariseren van wensen inzake personele… Show more Verantwoordelijk voor:- Het opbouwen en beheren van het kandidaten- en klantenbestand binnen de nieuwe op te bouwen markt 'civiele techniek'. Dit met als sterk punt (koude) acquisitie.- Het voeren van wervings- en selectiegesprekken met potentiële (project)medewerkers. Dit met het boeien, binden en verbinden van deze kandidaten als belangrijkste uitgangspunt.- Het voeren van gesprekken met bestaande klanten of prospects en het inventariseren van wensen inzake personele invullingen. Behoefte inventarisatie, alsmede invulling van deze behoeften speelden hierbij een belangrijke rol.- Het voeren van (scherpe) tariefsonderhandelingen.- Het ondersteunen van de vestigingsmanager bij afwezigheid.- Aanspreekpunt en vraagbaak voor de medewerkers.- Het coachen en begeleiden van nieuwe medewerkers.- Intensieve contacten met studieverenigingen, alsmede het geven van sollicitatietrainingen.- Het uitdragen van de kernwaarden van de organisatie.- Het stimuleren van passie en ondernemerschap binnen de organisatie.- Het geven van trainingen op het gebied van automatisering, time management en commerciële workshops. Show less