Breed inzetbaar als interim Casemanager of HR specialist voor organisaties die ondersteuning zoeken op deze gebieden.Contact:Heeft u behoefte aan ondersteuning op het gebied van HR of Casemanagement? Bel me gerust op 06-10 482 754 dan kom ik graag op de koffie om de mogelijkheden te bespreken. Een daadwerkelijke samenwerking zal beloond worden met échte Bossche Bollen.Wie ben ik:Na ruim 20 jaar werkervaring als generalist binnen Human Resources ben ik mezelf aanvullend gaan specialiseren in Arbeidsongeschiktheid en Verzuim. Een specialisatie waar ik energie van krijg en waarmee ik in combinatie met mijn HR-ervaring iets extra's te bieden heb. Ik ben praktisch ingesteld, handel vanuit mijn professie, laagdrempelig, betrouwbaar, kostenbewust en integer. Ik weet het beste in mensen naar boven te halen, zonder daarbij het organisatiebelang uit het oog te verliezen.Altijd op zoek naar een win-win situatie. Een combinatie aanpak van "Hard met een D" en "Hart met een T".Wat kan ik als (geregistreerd) Casemanager voor uw bedrijf betekenen:Verzuim kost uw organisatie veel tijd en geld, maar ook wet- en regelgeving wordt steeds complexer. Daarom kan het verstandig zijn om iemand (tijdelijk) met kennis in te huren die kan onderteunen bij dit onderwerp. Een samenwerking kan bijvoorbeeld bestaan uit;Het screenen en begeleiden van (complexe) verzuimdossiers, het wegwerken van een achterstand in de caseload, het ondersteunen en begeleiden van leidinggevenden, voorkomen of bekorten van een loonsanctie, monitoren procesgang WvP, bezwaar&beroep, afsluiten VSO’s, regresrecht, ERD, terugvorderen transitievergoedingen of het opzetten van een providerboog.Wat kan ik als HR Business Partner voor uw bedrijf betekenen:Bij HR-vraagstukken ben ik breed inzetbaar bij in- door en uitstroom. O.a. W&S, sparringspartner voor processen & procedures, organisatiescan maken, opleidingen, begeleiding ziekteverzuim, duurzame inzetbaarheid, arbeidsrecht, reorganiseren, dossieropbouw en afscheid nemen op individueel niveau.