ProRail werkt aan de bereikbaarheid van Nederland door te zorgen voor een optimaal spoornetwerk. We zorgen ervoor dat vervoerders hun reizigers of goederen veilig en efficiënt van A naar B kunnen brengen. Dat vraagt om goed onderhouden spoor en optimale benutting van de beschikbare capaciteit. Maar ook om borging van de veiligheid en zorg voor een soepele treinenloop. Verantwoordelijk werk dus, dat soms complexe vraagstukken oplevert.

De RvA is de onafhankelijke en deskundige toezichthouder op het gebied van kwaliteitsborging in Nederland. De RvA toetst de deskundigheid en onafhankelijkheid van inspectie- en certificatie-instellingen en medische, kalibratie- en testlaboratoria. De RvA acteert op het kruispunt van de private sector, de overheid en de maatschappij en begeeft zich op bijna ieder denkbaar werkterrein: van bouw en milieu, handel en industrie, landbouw en voedselveiligheid tot aan de gezondheidszorg.Als Senior Recruiter was ik als meewerkend voorman met 3 andere teamleden verantwoordelijk voor de interne werving en de inhuur van professionals op projectbasis. Als volwaardige sparringpartner van de operationele units ben ik verantwoordelijk voor diverse vraagstukken op het gebied van werving & selectie. Per wervingsopdracht bepalen we de koers en bedenken we de meest creatieve en effectieve manier om de juiste deskundigheid aan de RvA te binden. Als begeleider van het proces ben ik verantwoordelijk totdat de professional opgeleid en gekwalificeerd is voor het betreffende werkgebied, zodat de deskundige aan de slag kan bij onze klanten.

BDO Consultancy biedt o.a. oplossingen voor uw personele vraagstukken. Zij ondersteunt ondernemers met adviezen en interventies die als doel hebben het rendement en de prestaties van hun organisatie te optimaliseren. Hierbij staat de praktische uitvoerbaarheid voorop. BDO HR Consultants zorgen voor een optimale afstemming tussen de belangen van de organisatie en de mensen die er werken.BDO HR Consultants benadert HR-vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken zoals organisatieadvies, assessment & Ontwikkeling, recruitment en arbeidsrecht

iSense is een jonge en ambitieuze ICT bemiddelingsorganisatie. Sinds de oprichting in 1998 zet iSense zich in om het succes en geluk van onze opdrachtgevers en ICT professionals te vergroten. iSense heeft zich gespecialiseerd in de bemiddeling van zowel vaste als tijdelijke ICT professionals bij tal van bedrijven in Nederland, van ICT dienstverleners tot eindgebruikers zoals de grote Nederlandse banken en diverse gemeenten. Als Talentscout was ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van diverse interne functies bij iSense. Naast de werving en selectie van deze functies was het ook mijn taak om deze nieuwe collega’s te coachen tijdens het eerste half jaar in dienst van iSense. Met mijn reeds opgedane kennis en ervaring probeerde ik deze starters wegwijs te maken in de wereld van de zakelijke dienstverlening.

Werkzaam geweest als accountmanager bij Brunel Engineering, een detacheringsorganisatie gespecialiseerd in de bemiddeling van hoger opgeleid technisch personeel, werkzaam op de afdeling Infra en Mobiliteit.Doelstelling: Werving en selectie van kandidaten, intakegesprekken sollicitanten, klantbezoeken, opbouw (acquisitie) en relatiebeheer accountgroep, opstellen offertes, prijsonderhandelingen verkooptarief, salarisonderhandelingen, begeleiden kandidaten bij introductie klanten, begeleiden medewerkers in ontwikkeling.

Op projectbasis (via Brunel) werkzaam geweest als Key Accountmanager voor de afdeling Ruimte en Advies van het Kadaster. Mijn focus lag op diverse overheidspartijen binnen de provincies Zuid-Holland en Zeeland. De afdeling Ruimte en Advies is de afdeling die zich bezig houdt met integrale gebiedsontwikkeling, waarbij de meeste optimale oplossing voor alle betrokkenen centraal staat.Ruimte en Advies is een vanzelfsprekende partner bij alle initiatieven omtrent (her)inrichting van woongebieden, bedrijventerreinen, industriegebieden en landelijke gebied. Het creeëren van waterberging, nieuwe infrastructuur en recreatieruimte spelen ook een rol bij de activiteiten van de afdeling Ruimte en Advies.

Direct leidinggeven en begeleiden van uitvoerende medewerkers (zowel zelfstandigen als mensen in loondienst) binnen het toegewezen werkgebied. Coördineren en plannen. Bewaken van de kwaliteit. Mede opstellen van het jaarplan. Bewaken van het toegewezen urenbudget. Verrichten van administratieve taken. Het voeren van gesprekken m.b.t. de aanname en de (werk)begeleiding met individuele medewerkers.

Onderzoek doen naar de beheersing van de voorraad van zowel kopieermachines als supplies. Aan de hand daarvan procedures ontwikkelen en deze implementeren.

Het onderzoeken van en adviseren over de niet primaire stromen in het logistieke proces (Reverse logistics).