- Akademi vizyon, misyon ve hedeflerinin tanımlanması.- Kurumun eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının kurumun hedefleriyle paralel gerçekleştirilmesi.- Akademi KPI 'larının belirlenmesi ve takibinin gerçekleştirilmesi.- Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin etkinliğinin ve verimliliğinin ölçülmesi (ROI)- Eğitim bütçesinin yönetilmesi.- Dış kaynaklı eğitim süreçlerinin takibi analizi ve raporlaması.- Akademiyi dış etkinliklerde temsil etmek.- Rol bazlı gelişim yolculuklarının oluşturulması.- Teknik yetkinlik bazlı gelişim programlarının oluşturulması ve eğitimlerinin gerçekleştirilmesi.

- Şirket kurumsal akademisi olan TurkNet Giga Akademi'nin kurulması.- Yeni öğrenme sisteminin Giga Learn ve bilgi bankası Giga Wiki'nin devreye alınması.- Dijital öğrenme süreç sorumluluğu ve eğitimlerin teknoloji ile desteklenmesi.- Teknoloji ve yazılım ekiplerinin teknik öğrenme süreçlerinin ve buna bağlı gelişim programlarının tasarlanması.- İşe başlangıç öncesi(preboarding), oryantasyon(onboarding) ve çıkış süreçleri(offboarding) deneyimlerinin tasarımı. - Onboarding Buddy sürecinin tasarımı, devreye alınması, takibi.- Davranışsal, liderlik başlıklarında öğrenme süreçlerinin tasarlanması ve operasyonel süreçlerinin takip edilmesi.- Video öğrenme süreçleri ile eğitim tasarımlarının gerçekleştirilmesi.- Şirket içi zorunlu eğitimlerin şirket stratejilerine uyumlu bir şekilde verilmesi, takibi ve raporlaması.- Yıllık bütçenin planlanması ve takibinin yapılması.- Şirket içi kültür değişim projelerine liderlik edilmesi: çeviklik, toplantı yönetimi, liderlik, iletişim, vb.- İç eğitmenlik

- Hedef kitlelerin ihtiyaç analizlerine göre (Teknoloji, BY, MY, Bayiler ve Tedarikçi) eğitim gelişim faaliyetlerinin yönetilmesini sağlayacak Eğitim Yönetim Sistemlerinin (LMS) devreye alınması ve geliştirilmesi. - Öğrenmeyi destekleyici farklı dijital öğrenme araçlarının LMS ile entegre olarak devreye alınması. (Wiki, Öğrenme ve Gelişim Asistanı, mentorluk ve LXP)- Video öğrenme süreçlerinin tasarımından, katılımcılara sunulmasına kadar olan tüm süreçlerin yönetilmesi. (Video Prodüksiyon, Video Çekim, Lightboard, Asenkron Video) Canlı yayınlar, sanal sınıflar ve interaktif canlı toplantıların gerçekleştirilmesi.- Uzaktan eğitim sürecinin tasarlanması, yönetilmesi, teknoloji yatırımlarının belirlenmesi ve uygun programlar aracılığı ile şirket içinde uzaktan eğitim üretiminin yapılması.- Uzaktan eğitim firmaları ile e-eğitim, materyal tasarımı ve teknoloji tabanlı projelerin geliştirilmesi.- Şirket içinde geliştirilen BIT projelerinde Tofaş Akademi’nin temsil edilmesi.- Kurumsal mentorluk sürecinin tasarlanması ve sürecinin takibi için özel yazılım geliştirilmesi.- Şirket iletişim stratejileri doğrultusunda birimler arası koordinasyonu sağlayarak gerekli tanıtım dokümanlarının hazırlatılması ve e-bülten tasarımının yapılması,- Tofaş Akademi Kurumsal Kimlik Çalışmalarının Hazırlanması.- Tofaş Akademi Tanıtım Tutundurma Faaliyetlerini destekleyici pazarlama çalışmaları.- Öğretim tasarımını destekleyecek doküman ve form tasarımlarının yapılması- Öğretim stratejilerine desteklemeye grafik tasarımlarının yapılması- Sosyal Medyanın yönetilmesi