Responsabilidades:* Construir el Diagnóstico de la empresa para establecer una línea de base en verticales relacionadas con Mercado, innovación, talento humano y cultura.* Desarrollo de políticas de plan carrera, academia VB, programa de coaching y mentorías, acompañamiento y seguimiento en el desarrollo profesional de los colaboradores de la empresa* Diseñar y construir los OKRs para establecer el plan estratégico de la empresa.* Implementar procesos estratégicos para el crecimiento organizado de la empresa* Implementación de planes carrera con los colaboradores de la empresa.* Implementación del modelo de I+D+I que más se ajusta a las características de la empresa, logrando canalizar proyectos innovadores en la actualización del portafolio de la empresa, manteniéndonos a la vanguardia en tecnología

Consultora en líneas de Productividad Laboral y Desarrollo y Sofisticación de productos

Responsabilidades:* A cargo de la gestión de proyectos de consultoría enfocados en el fortalecimiento de las capacidades tecnológicas de las empresas, construcción de propuestas de formación para el talento humano de las empresas relacionados con transformación digital* Ejecución y seguimiento de presupuestos superiores a USD1Millón
* Liderando equipos de hasta 15 personas de seniority alto, bajo principios y valores Agiles.

* Acompañamiento y consultoría en transformación digital, arquitectura empresarial, IoT, desarrollo de software y web y mejora de procesos.

* Identificación y análisis de requerimientos funcionales y no funcionales como Product Owner.Logros:
* Liderar el equipo de la universidad que participa y hace parte del Proyecto Unión Europea para el fortalecimiento de las capacidades de los centros de enseñanza aprendizaje de la Universidad.* Apoyo en la gestión de proyectos de consultoría y académicos del departamento.

Responsabilidades:* Planeación de oferta curricular.* Construcción de propuestas de consultoría * Participación en convocatorias de proyectos con fuentes de financiación externa, ejecución de presupuesto, preparación de propuestas técnicas y económicas de consultoría.Logros:* Reconocimiento del programa por la Alta Calidad, a través de la acreditación nacional.* Reconocimiento del programa por la alta calidad internacional, a través de la acreditación ABET.* Consolidación del equipo consultor y ejecución de proyectos de consultoría en la industria del software de la región.

Responsabilidades:* Orientación de cursos para el programa de Ingeniería de Sistemas y otras ingenierías sobre programación y Programación Orientada a Objetos

Responsabilidades:* Liderar el proyecto, a cargo del equipo de desarrollo de un Sistema de Información para registrar y monitorear las afectaciones de los derechos humanos de los Niños Indígenas del Norte del Cauca. * Identificación y construcción de requisitos para el desarrollo del sistema de información, considerando las particularidades de los indígenas.* Construcción de reportes para entes nacionales de las afectaciones de los derechos humanos de los niños indígenas.Logros:* Construcción de requisitos con líderes indígenas* Capacitación en el uso del sistema de información para el registro de las afectaciones de derechos humanos en diferentes sectores del departamento del Cauca, afectados por la violencia.* Puesta en marcha del sistema de información

Responsabilidades:* Llevar a cabo la gerencia técnica del proyecto, encargada de construcción y revisión de informes técnicos, ejecución presupuestal, cumplimiento de actividades de capacitación. * Liderar el equipo, ejecutando un presupuesto de COP1500 millones de recursos públicos.* Presentación de informes ante auditorias.Logros:* Ejecución del proyecto en los plazos y condiciones estimadas.* Ejecución, presentación y sustentación de informes con reconocimientos por parte del Ministerio de Educación.