Con más de dos décadas de experiencia en Aon, actualmente desempeño la función de Lead People Partner, enfocándome en la gestión del capital humano y la atracción de talento.A lo largo de mi carrera profesional he desarrollado competencias clave en la gestión estratégica de recursos humanos, fortaleciendo el liderazgo y la cultura organizacional. Mi pasión por el desarrollo profesional se alinean con la misión de Aon de empoderar el potencial económico y humano. En mi trabajo busco continuamente aportar valor al negocio a través de perspectivas diferentes y el desarrollo de capacidades ,alineando las prioridades de negocio con la estrategia de HR y gestión de talento .