- Consultoria: Consultora à frente de processos de coaching e mentoring individual e em grupo com foco no desenvolvimento profissional estratégico. Clientes em nível de analista a C-Level de grandes multinacionais situados em diversos países: Brasil, Áustria, Portugal, Itália, Estados Unidos e Austrália.- Assessment: Aplicação de ferramentas e métodos para a definição de perfil, necessidades e potenciais individuais embasando a construção de um plano de ação assertivo com foco em: recolocação, promoção, transição, desenvolvimento de competências (soft e hard skills), liderança e outros.- T&D: Desenvolvimento de treinamentos, workshops e team buildings personalizados, tendo atendido clientes multinacionais de diversos setores, como: varejo, tecnologia, educação, banco e saúde.- Desenho de times: Consultoria para (re)estruturação de times mapeando as necessidades da empresa para construção da estrutura do time e definição do perfil e atribuições de cada integrante.- PDI: Atuação consultiva nos processos de avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento.- R&S: Suporte no processo de recrutamento e seleção atuando nas etapas de: definição do perfil de candidato; anúncio da vaga; análise dos candidatos e desenho de proposta e modelo de contratação.- Planejamento Estratégico: Desenvolvimento de planejamento estratégico anual, metas, orçamento, indicadores de desempenho e relatórios de acompanhamento de resultados.- Desenvolvimento de Produtos e Marketing: Forte experiência no desenvolvimento de treinamentos e produtos digitais, campanhas de marketing, trilha de desenvolvimento e ações de comunicação.

Professora do módulo de coaching de carreira com foco no desenvolvimento profisisonal e processo de recrutamento dos alunos. Dentre os conteúdos trabalhados temos:- Identificação do perfil profissional, talentos e pontos de desenvolvimento;- Análise do mercado de trabalho;- Estruturação de plano de carreira;- Como se destacar como profissional;- Estruturação de currículo atrativo;- Estruturação de LinkedIn campeão;- Estratégia de recrutamento e seleção.

- Pesquisadora com bolsa de mestrado da CAPES para análise e desenvolvimento de dissertação acerca do perfil do trabalhador da Quarta Revolução Industrial.- Integrante do Observatório da Realidade Organizacional da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).- Estagiária docente da disciplina de RH1 na graduação em administração (2023) e professora convidada para falar sobre o profissional na Quarta Revolução Industrial para a turma de RH1 em (2024) na Universidade Federal de Santa Catarina.- Em fase de desenvolvimento de artigos no tema da dissertação.

Professora convidada a lecionar o módulo de Coaching de Carreira e o Futuro do Trabalho na Pós-Graduação da Faculdade Sinergia em Navegantes SC.- Planejamento e desenvolvimento de carreira.- Definição de perfil profissional.- Desenvolvimento do plano de carreira.

Professora do módulo de Desenvolvimento de Carreira da Pós Graduação em Liderança e Coaching.O módulo aborda:- Mindset, crenças e comportamentos indispensáveis ao desenvolvimento de uma carreira de sucesso;- Identificação do perfil do profissional e aspectos importantes para a realização profissional;- Criação de um planejamento de carreira assertivo;- Compreensão do mercado de trabalho e ferramentas para aumento da empregabilidade;- Desenvolvimento de liderança e alta performance;- Alinhamento de vida pessoal e profissional na busca do equilíbrio.

- Gestão de grandes projetos end-to-end distribuídos em todo o Brasil. Liderei a implementação projetos em paralelo em mais de 200 unidades sendo responsável pelos processos de planejamento, contratação de fornecedores, definição e acompanhamento de KPIs e cronograma físico-financeiro, vistoria de entrega e pagamento dos fornecedores.- Planejamento e execução do maior treinamento já realizado na companhia executado de forma presencial e remota para todos os estados do Brasil. Treinamento elogiado pela organização e efetividade por todos os participantes.- Líder das iniciativas de ESG na área de energia atuando na elaboração de relatórios anuais, desenvolvimento de políticas internas, redesenho de processos e ações de comunicação interna.- Atuação no mapeamento de oportunidade de redução de custo e ganho de produtividade, avaliação econômico-financeira de projetos, estudo de viabilidade, elaboração e controle de indicadores e relacionamento com diversos stakeholders envolvidos nas iniciativas.

- Engenheira à frente de todos os projetos e iniciativas de gestão ambiental relacionados à produção e venda de energia renovável, incluindo estruturação de processos e projetos, licenciamento, contratação de fornecedores, gestão de contratos, gestão da equipe de campo, treinamentos, vistoria e fiscalização.- Desenvolvimento de ferramenta para implementação da avaliação 360, possibilitando fortalecimento da cultura e estruturação dos planos de carreira para a equipe. Como parte do projeto desenvolvi palestras e acompanhei a realização da avaliação pelas equipes de campo.- Forte relacionamento com órgãos competentes para garantir atendimento de normas e legislações.

- Analista em uma empresa de consultoria cujas atividades principais abrangiam identificar oportunidades de melhoria, desenvolver análises e estratégias para otimização e redução de custos, desenvolver de pesquisas de mercado, analisar bancos de dados, elaborar apresentações para clientes.- Obtenção de grande conhecimento teórico e prático dos problemas e soluções mais comuns em logística e relacionamento direto com o cliente. Durante o estágio houve forte desenvolvimento de habilidade com Excel, Access, programação (VBA) e AIMMs.

- Analista em uma empresa de consultoria cujas atividades principais abrangiam identificar oportunidades de melhoria, desenvolver análises e estratégias para otimização e redução de custos, desenvolver de pesquisas de mercado, analisar bancos de dados, elaborar apresentações para clientes.- Obtenção de grande conhecimento teórico e prático dos problemas e soluções mais comuns em logística e relacionamento direto com o cliente.Durante o estágio houve forte desenvolvimento de habilidade com Excel, Access, programação (VBA) e AIMMs.

- Estagiária na área de finanças agindo na gestão do orçamento e processos de pagamento, provisionamento e classificação de custos, análise de resultados e fechamentos mensais. As atividades requeriam capacidade de analisar e identificar inconsistências no banco de dados, mapear soluções e oportunidades na gestão de custos e orçamento.