Objetivo: Desarrollar capacidades de innovación con un enfoque estratégico hacia la evolución y necesidades de la organización, logrando aumentar su generación de valor e impacto en su misión. Logros: Definir e implementar la estrategia corporativa de innovación para Grids con los stakeholder y colaboradores, mediante un enfoque estratégico para la construcción metodológica de red en Grids. Liderar la transformación organizacional provocando la innovación, coordinando mesas estratégicas, ideación, diseño de futuros y articulación de iniciativas para la generación de sinergias con equipos internos y aliados estratégicos externos. Articular el funcionamiento del mecanismo de financiamiento de I+DT+i para la investigación, desarrollo tecnológico e innovación para la potencialización de la gestión del conocimiento y el apalancamiento de oportunidades de crecimiento en productos y servicios.

Objetivo: Asegurar la integración de los sectores productivos co-creando escenarios de futuro para apalancar oportunidades de negocio en el corto y mediano plazo, partiendo de la definición de retos y el diseño de acciones enfocadas a la transformación y rentabilidad del sector.Logros: Generación de vinculo intersectorial por medio del diagnóstico de la asociatividad, orientándolo hacia la transformación estratégica del sector. Diseñar programas de desarrollo de gestión del conocimiento, modernización de la infraestructura y crecimiento productivo con metodologías agiles en esquemas de innovación abierta. Se logro la sostenibilidad del sector con la estructuración e Implementación de pilotos para el desarrollo de los grupos asociativos estableciendo respuestas eficientes.

Objetivo: Aportar al aumento de la generación de valor, rentabilidad y mejor posicionamiento de la compañía, al liderar el área de innovación bajo un enfoque colaborativo y de metodologías agiles, diseñando e implementando estrategias y acciones innovadoras, trabajando en sinergia con el talento humano, consultores y proveedores en contextos de innovación para la conformación de células de trabajo.Logros: Generación de beneficios tributarios (I+D+I) 2019-2020 por valor de 1.500 millones de pesos, al liderar la postulación del proyecto Transformación Digital ante MinCiencias, trabajando en conjunto con vicepresidentes y gerentes de cada una de las iniciativas dentro del proyecto, realizando sesiones de avances y dando solución a los impedimentos de acuerdo a los hitos del cronograma. Desarrollo en un periodo de 6 meses el proyecto para el cambio de look and feel para el aplicativo core del gestor del mercado del gas y experiencia de usuario para la app de suministro y transporte, aportando a la consecución de los puntos requeridos en la renovación del gestor ante la Creg; trabajando bajo metodologías agiles como Scrum, de la mano de 2 desarrolladores y 1 analista de requerimientos. Impacto en cultura organizacional hacia la innovación, mediante la participación en la creación y la ejecución de los eventos del Techtober Fest y Taller Crea enfocados en el desarrollo de retos acordes con los objetivos estratégicos; logrando la participación de referentes del mercado, academia y gobierno en aspectos relevantes como transformación digital, cultura, innovación y automatización.