Beatriz Sánchez López Email and Phone Number
Soy psicóloga porque siento una enorme satisfacción al ayudar a las personas. Por cierto, ¿te puedo ayudar? ✉ beatriz.sanchez.19.4@gmail.comMe he especializado en la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, ya que es un ámbito al que le dedicamos una tercera parte de nuestra vida.Tengo más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos desempeñando funciones generalistas tanto de atracción y retención del talento como administración de personal y prevención de riesgos laborales en empresas con un gran volumen de trabajo.Actualmente, trabajo en una empresa tecnológica de desarrollo de software donde tengo la oportunidad de implantar distintos proyectos de Recursos Humanos desde un enfoque y estrategia muy clara: "People First".Me apasiona mi trabajo, por lo que me define mi perseverancia, dedicación y compromiso en cada labor que realizo. Por otro lado, soy psicóloga colegiada en el Colegio Oficial de la Psicología, donde participo en diversas actividades, compartimos nuestros conocimientos y experiencias, estamos informados de las últimas novedades del sector y aprendemos nuevas metodologías de trabajo.Por último, termino con dos frases que describen mi filosofía organizacional: "Empleados felices, empresas excelentes" La Clave de los Recursos Humanos.“Llegar juntos, es el principio. Mantenerse juntos, es el progreso. Trabajar juntos, es el éxito” Henry Ford.¡Gracias por interesarte por mi perfil!
Ariage Technologies
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Responsable De Recursos HumanosAriage Technologies May 2021 - PresentDiseño, implementación y administración de las políticas de Recursos Humanos alineándolas con la estrategia y objetivos de la empresa. -
Profesora HomologadaEscuela De Organización Industrial Sep 2020 - PresentFormación en:- Recursos Humanos.- Mercado laboral.- Liderazgo.- Coaching.- Habilidades directivas. -
Responsable De Proyectos De TalentoLa Clave De Los Recursos Humanos Sep 2017 - Dec 2021Definición, implantación y dirección de procedimientos de atracción y retención de talento:Selección:- Dirección, coordinación y supervisión de proyectos de selección a nivel nacional.- Definición, desarrollo e implantación de los procedimientos de atracción de talento.- Diseño e implantación de la estrategia de Employer Branding.- Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.- Diseño de pruebas de evaluación.- Elaboración de planes de acogida.- Interlocución con centros de estudio y universidades para la captación de talento.- Outplacement.Formación:- Detección de necesidades formativas y desarrollo del Plan de Formación.- Búsqueda de proveedores de formación y negociación con los mismos. - Impartición y gestión de cursos.- Orientación laboral a candidatos mediante talleres y sesiones personalizadas.Desarrollo:- Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.- Realización encuestas de clima laboral e implantación acciones de mejora.- Evaluaciones del desempeño.- Comunicación interna.- Desarrollo e implantación de Planes de Igualdad.- Colaboración en la mejora continua de procedimientos y políticas de Recursos Humanos.- Control de KPI.Digitalización de Recursos Humanos:- Transformación cultural.- Auditoría del departamento de RRHH.- Acompañamiento e implementación de herramientas, modelos y metodologías digitales.- Indicadores y métricas de plantilla. -
Técnico De Recursos HumanosLaboratorios Normon España Jan 2017 - Sep 2017- Selección: estudio de peticiones recibidas desde el área, análisis de las necesidades del puesto, determinación de perfil profesional, publicación de ofertas en los principales portales de empleo, criba curricular, búsqueda de candidatos, realización de entrevistas personales y telefónicas, pruebas psicotécnicas, role playing, dinámicas de grupos o técnicas adecuadas a cada puesto, valoración de candidatos, elaboración de informes y toma de decisión final junto a responsable de área.- Administración: control del absentismo laboral.- Relaciones Laborales: resolución de consultas o peticiones de los trabajadores según normativa laboral o convenio colectivo. -
Técnico De Recursos HumanosCti Tecnología Y Gestión. Oct 2016 - Dec 2016Madrid Y Alrededores, España- Acogida de nuevos empleados.- Formación y desarrollo: identificación de necesidades formativas y control de acciones formativas anuales.- Relaciones Laborales: altas y bajas en la Seguridad Social, redacción y comunicación de contratos al SEPE, tramitación de enfermedades y accidentes, control de talones comida y revisión de nóminas.- Administración: control presencial, previsión del absentismo laboral, vacaciones y reporte mensual de indicadores de RR.HH.- Prevención de Riesgos Laborales: citación para reconocimientos médicos, análisis de investigación de accidentes y comunicación de los mismos, cursos de PRL (internamente y coordinación en empresas cliente).- Auditorías: supervisión de la documentación laboral. -
Técnico De Recursos HumanosCofares Mar 2015 - Sep 2016Madrid Y Alrededores, España- Selección: estudio de peticiones recibidas desde el área, análisis de las necesidades del puesto, determinación de perfil profesional, publicación de ofertas en los principales portales de empleo, criba curricular, reclutamiento, realización de entrevistas personales y telefónicas, entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas, role playing, dinámicas de grupos o técnicas adecuadas a cada puesto, valoración de candidatos, elaboración de informes y toma de decisión final junto a responsable de área.- Formación y desarrollo: Organización e implantación de cursos de formación con el fin de fomentar una cultura de mejora continua.- Administración: control de documentación laboral, control presencial y previsión del absentismo laboral, redacción de escritos y comunicados para trabajadores y grabación de datos.- Prevención de Riesgos Laborales: análisis de investigación de accidentes y comunicación de los mismos y gestión de cursos de PRL.- Relaciones laborales: resolución de peticiones o consultas de los empleados mediante aplicación de la normativa laboral y los convenios colectivos. -
Consultora De Recursos HumanosSynergie Sep 2014 - Feb 2015Madrid Y Alrededores, España- Selección: estudio de la petición, publicación de ofertas en distintos portales de empleo, cribas curriculares, entrevistas telefónicas y personales, realización de pruebas de evaluación, valoración de candidatos y elaboración de informes. Múltiples perfiles.- Administración: gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social, análisis de investigación de accidentes, gestión de PRL y reconocimientos médicos, control de EPI's y grabación de datos.- Recepción: Atención personal y telefónica de clientes, candidatos y trabajadores. -
Consultora De Recursos HumanosDenbolan Soluciones Rrhh Jul 2012 - Sep 2013Madrid Y Alrededores, España- Selección: estudio de peticiones, publicación de ofertas en distintos portales de empleo, cribas curriculares, entrevistas telefónicas y personales, valoración de candidatos y reporte de informes. Múltiples perfiles.- Administración de personal: gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social, control y supervisión de prevención de riesgos laborales, archivo de CPD’s y grabación de datos.- Atención presencial y telefónica a candidatos y trabajadores.
Beatriz Sánchez López Skills
Beatriz Sánchez López Education Details
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Máster Universitario En Dirección Y Gestión De Rrhh -
Centro De Estudios RipollésInglés
Frequently Asked Questions about Beatriz Sánchez López
What company does Beatriz Sánchez López work for?
Beatriz Sánchez López works for Ariage Technologies
What is Beatriz Sánchez López's role at the current company?
Beatriz Sánchez López's current role is 𝐏𝐬𝐢𝐜ó𝐥𝐨𝐠𝐚 | 𝐑𝐑𝐇𝐇 | Recursos Humanos | Formadora | Conferenciante | Orientadora laboral | Headhunter.
What schools did Beatriz Sánchez López attend?
Beatriz Sánchez López attended Cef Centro De Estudios Financieros, Centro De Estudios Ripollés, Universidad Complutense De Madrid.
What are some of Beatriz Sánchez López's interests?
Beatriz Sánchez López has interest in El Ámbito De Rrhh, Especialmente.
What skills is Beatriz Sánchez López known for?
Beatriz Sánchez López has skills like Trabajo En Equipo, Microsoft Office, Microsoft Powerpoint, Microsoft Excel, Recursos Humanos, Responsabilidad, Liderazgo De Equipos, Microsoft Word, Iniciativa, Rrhh, Flexibilidad, Prezi.
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