Na ELITEPOS, uma empresa do ramo educacional vinculada à Universidade Focus, sou responsável pela gestão comercial, operacional, educacional e financeira de toda a estrutura acadêmica. Nosso foco está nas áreas de engenharia e arquitetura, atuando em todo o território nacional.Minhas Principais Funções Incluem:Gestão comercial: Desenvolvimento e implementação de estratégias de mercado para aumentar a captação de alunos e parcerias.Gestão operacional: Otimização de processos… Show more Na ELITEPOS, uma empresa do ramo educacional vinculada à Universidade Focus, sou responsável pela gestão comercial, operacional, educacional e financeira de toda a estrutura acadêmica. Nosso foco está nas áreas de engenharia e arquitetura, atuando em todo o território nacional.Minhas Principais Funções Incluem:Gestão comercial: Desenvolvimento e implementação de estratégias de mercado para aumentar a captação de alunos e parcerias.Gestão operacional: Otimização de processos internos e melhoria contínua da eficiência operacional.Gestão educacional: Supervisão de programas acadêmicos, garantindo a qualidade do ensino e a satisfação dos alunos.Gestão financeira: Controle orçamentário e planejamento financeiro para assegurar a sustentabilidade e crescimento da instituição.Além disso, atuo como docente de nível mestrado, compartilhando meu conhecimento e experiência com a próxima geração de profissionais. Show less

Formação Liderança Magnética+350 Líderes formados pelo Brasil

Na Consultoria Fortalecer, trabalho diretamente com proprietários e líderes empresariais para desenvolver e implementar projetos que promovam a melhoria contínua do clima organizacional, desenvolvimento de pessoas, retenção de talentos, padronização de processos e consolidação da cultura corporativa. Nossa missão é fortalecer as empresas através de estratégias eficazes de melhoria organizacional.Serviços de Consultoria:1)Procedimentos e Padronização de Processos:*Otimização… Show more Na Consultoria Fortalecer, trabalho diretamente com proprietários e líderes empresariais para desenvolver e implementar projetos que promovam a melhoria contínua do clima organizacional, desenvolvimento de pessoas, retenção de talentos, padronização de processos e consolidação da cultura corporativa. Nossa missão é fortalecer as empresas através de estratégias eficazes de melhoria organizacional.Serviços de Consultoria:1)Procedimentos e Padronização de Processos:*Otimização e padronização de processos para maior eficiência e qualidade.2)Desenvolvimento de Pessoas:*Treinamento e desenvolvimento contínuo.*Programas de retenção de talentos.*Iniciativas de saúde mental no ambiente de trabalho.*Avaliação de desempenho.*Formação de Líderes.3) Recrutamento de Talentos:Seleção e recrutamento especializado para atender às necessidades específicas de cada empresa.Cases de Sucesso:Spa Express| Zé Pereira Café| Ze Pereira Indústria de Alimentos| Pet Forever|Hestia Group| Agência Elite| Grupo Mateus| Natural Alimentos| Bital| Rover Transportes| Jaracaty Shopping| CameriteEntre outros clientes que confiam em nossa expertise para alavancar seus negócios. Show less

Inovação -Implantação de Sistema Gupy R&S e Admissão;-Implantação de Sistema Sênior;-Implantação 4ªFase e-social (SST);-Implantação área de T&D.Programas:-Programa Cuidar: visando o cuidado com a saúde das pessoas;-Programa de responsabilidade social Amigos do Bem: projeto já existente, de cunho social onde realizamos uma reformulação e hoje temos 124 voluntários representando aumento de 203% do voluntariado anterior;-Programa Criativação: projeto guarda… Show more Inovação -Implantação de Sistema Gupy R&S e Admissão;-Implantação de Sistema Sênior;-Implantação 4ªFase e-social (SST);-Implantação área de T&D.Programas:-Programa Cuidar: visando o cuidado com a saúde das pessoas;-Programa de responsabilidade social Amigos do Bem: projeto já existente, de cunho social onde realizamos uma reformulação e hoje temos 124 voluntários representando aumento de 203% do voluntariado anterior;-Programa Criativação: projeto guarda chuva de desenvolvimento de multiplicadores interno para consolidação de cultura de desenvolvimento e treinamento organizacional;Projetos:-Recrutamento e seleção, e planos de cargos e salários para cargos de TI;-Efetivação de PCDs, estágios e jovens aprendizes como forma de consolidação de cultura voltada a diversidade;-Identidade cultural #GenteDeValorEventos:-SuperAção;-Programa Líder de Valor;-Formação de auxiliares de crédito. Show less

Elaboração e Desenvolvimento de Projetos:-Programa de Treinamento Operacional dos Setores de Perecíveis (Açougue, Peixaria, Hortifruti e Frios);-Programa de Desenvolvimento de Pessoas no setor da Padaria, neste colaborei com o aumento de 8% no resultado de NPS (satisfação do cliente);- Formação de Lideranças pela Universidade Coorporativa do complexo de Indústrias do Grupo Mateus. - Programa Compartilhando Sonhos;E em 2021, continuei realizando a missão de formar lideranças… Show more Elaboração e Desenvolvimento de Projetos:-Programa de Treinamento Operacional dos Setores de Perecíveis (Açougue, Peixaria, Hortifruti e Frios);-Programa de Desenvolvimento de Pessoas no setor da Padaria, neste colaborei com o aumento de 8% no resultado de NPS (satisfação do cliente);- Formação de Lideranças pela Universidade Coorporativa do complexo de Indústrias do Grupo Mateus. - Programa Compartilhando Sonhos;E em 2021, continuei realizando a missão de formar lideranças no Grupo Mateus, mas desta vez no setor do atacado e varejo alimentar. Show less

No Instituto LPM, realizava a operação de toda a cadeia de valor dos programas de capacitação e desenvolvimento, com o objetivo de inserir profissionais altamente capacitados no mercado de trabalho.Principais Realizações:Seleção e Desenvolvimento de Talentos:*Conduzimos um rigoroso processo de seleção para identificar 60 indivíduos promissores.*Implementamos programas de imersão prática e didática, proporcionando uma experiência enriquecedora no mundo do… Show more No Instituto LPM, realizava a operação de toda a cadeia de valor dos programas de capacitação e desenvolvimento, com o objetivo de inserir profissionais altamente capacitados no mercado de trabalho.Principais Realizações:Seleção e Desenvolvimento de Talentos:*Conduzimos um rigoroso processo de seleção para identificar 60 indivíduos promissores.*Implementamos programas de imersão prática e didática, proporcionando uma experiência enriquecedora no mundo do trabalho.Impacto e Resultados:*Capacitação de profissionais para alcançar resultados superiores em suas carreiras.*Desenvolvimento de habilidades práticas e teóricas para uma melhor performance no mercado de trabalho. Show less

Na Bus Transportes, exerci diversas funções ao longo de minha carreira, começando como Gerente de RH e Gerente Financeiro, até assumir o papel de Gerente de Qualidade. Durante meus cinco anos como Gerente de Qualidade, atuei como Representante da Direção (RD), implantando e gerenciando o Sistema de Gestão de Qualidade (SGQ) em toda a empresa.1)Principais Realizações:*Certificação ISO 9001/08:Em 2014, fomos certificados pelo órgão certificador BVQI, atestando a excelência da… Show more Na Bus Transportes, exerci diversas funções ao longo de minha carreira, começando como Gerente de RH e Gerente Financeiro, até assumir o papel de Gerente de Qualidade. Durante meus cinco anos como Gerente de Qualidade, atuei como Representante da Direção (RD), implantando e gerenciando o Sistema de Gestão de Qualidade (SGQ) em toda a empresa.1)Principais Realizações:*Certificação ISO 9001/08:Em 2014, fomos certificados pelo órgão certificador BVQI, atestando a excelência da empresa com a ISO 9001/08.2) Implantação e Gestão do SGQ:*Realizei auditorias internas, desenvolvi e implementei programas de treinamento e desenvolvimento.*Elaborei procedimentos operacionais padrão, o manual da qualidade, regulamentos internos, e planejamentos estratégicos.*Conduzi pesquisas de clima organizacional e satisfação do cliente, diagnósticos organizacionais, e acompanhei auditorias externas.*Padronizei, monitorei, controlei e melhorei os serviços da empresa.*Análises Críticas e Conscientização:*Conduzi reuniões de análises críticas para relatar à alta direção o desempenho do SGQ e necessidades de melhoria.*Assegurei a promoção da conscientização sobre os requisitos do cliente em toda a organização.3)Projetos Socioambientais:*Dei suporte a programas socioambientais apresentados ao SEST/SENAT e FRETRANS, resultando em prêmios consecutivos de Melhoria da Qualidade do Ar de 2014 a 2017. Show less

-Liderança de Pessoas;-Recrutamento e seleção para vagas de motoristas de transporte de passageiros e rodoviários;-Descrição de cargos e salários;-Descrição de Procedimentos Operacionais;-Desenvolvimento de liderança; -Projetos de melhoria contínua;-Responsabilidade social;-Treinamentos e capacitações de profissionais.

No gestão do setor de manutenção de veículos (frota de ônibus) desenvolvi a restruturação do setor com a elaboração e padronização dos processos, procedimentos e formulários para melhorar o gerenciamento da área. Principais atividades realizadas: controle das manutenções preventivas e corretivas da frota de veículos, controle dos equipamentos calibráveis, gerenciamento do quadro de colaboradores, alimentação de dados do sistema de controle interno, emissão dos relatórios gerenciais… Show more No gestão do setor de manutenção de veículos (frota de ônibus) desenvolvi a restruturação do setor com a elaboração e padronização dos processos, procedimentos e formulários para melhorar o gerenciamento da área. Principais atividades realizadas: controle das manutenções preventivas e corretivas da frota de veículos, controle dos equipamentos calibráveis, gerenciamento do quadro de colaboradores, alimentação de dados do sistema de controle interno, emissão dos relatórios gerenciais, realização de reuniões de análise crítica dos processos operacionais junto a direção, controle de aferição do monóxido de carbono emitido pela frota de veículos. Show less