Ich suche international ausgerichtete Führungspersönlichkeiten, die den Anforderungen der offenen Position entsprechen und in die bestehende Führungskultur der Unternehmung passen.Mich begeistert das Suchen und Zusammenbringen von Bewerbern mit Unternehmen, wobei nebst der fachlichen Expertise auch auf das Persönlichkeitsprofil grossen Wert gelegt wird. Auf Mandatsbasis berate ich Unternehmen persönlich und entwickle mit den Kunden gemeinsam das massgeschneiderte Vorgehen. Dabei unterscheide ich 3 Prozessschritte: Suchprozess - Suchen von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten auf allen geeigneten Netzwerken inklusive klassisches Headhunting.Bewertungprozess - Selektion und Prüfen der Bewerbungen Beurteilungsprozess - Persönliche Interviews und Assessment Als Resultat werden dem Auftragsgeber 2-4 Topkandidaten auf einer Shortlist präsentiert. Seit mehr als 30 Jahren bin ich als selbstständiger Senior Partner bei Oprandi & Partner AG im Bereich Suche und Selektion von Führungskräften in Industrie und Technologie international tätig. Ich verfüge über ein ausgezeichnetes Netzwerk in UK, Japan, Asien und auf dem nordamerikanischen Kontinent. Zudem betreue ich seit vielen Jahren Projekte zur Nachfolgeregelung und engagiere mich als Coach für Start-ups. In meiner Freizeit bin ich seit Jahren engagierter Golfspieler. Suchen Sie eine geeignete Führungspersönlichkeit für die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens, so freue ich mich über eine Kontaktaufnahme auf +41 79 664 10 51 oder saurer@oprandi.ch. Mehr Informationen finden Sie auf www.oprandi.ch