Momenteel ben ik ingezet als Agile Quality Coach en Scrummaster voor Dictu (Agro GLB domein). Mijn dagelijkse taken en verantwoordelijkheden zijn primair het begeleiden en coachen van de DevOps teams in de Agile Scrum werkmethodieken. Hiervoor kijk en luister ik op dagelijkse basis mee met de teams. Daarnaast organiseer en begeleid ik zelf ook verschillende scrum events. Tijdens mijn werkzaamheden coach ik op team- en individueel niveau. Daarnaast werk ik aan de opzet van de testvisie en strategie, en de vertaling hiervan naar de betrokken DevOps teams.

In deze periode ben ik ingezet geweest als Agile Test Expert in een DevOps team voor het Agro GLB domein binnen Dictu). Hier was ik verantwoordelijk voor het het opzetten en uitvoeren van het testproces. Hieronder vielen de systeemtesten, functionele testen, ketentesten en de (geautomatiseerde) regressietesten van de portalen en de achterliggende (SQL) database(s). Hierbij voerde ik handmatige testen uit en geautomatiseerde regressietesten uit met behulp van de (test-)automationtool Robot Framework.Naast mijn reguliere werkzaamheden heb ik ook de verantwoordelijkheden gekregen om rol van Testcommunity lead op me te nemen. Hiervoor organiseer ik twee wekelijkse events waarbij coaching en kennisdeling belangrijke speerpunten zijn.

Sinds augustus 2013 ben ik werkzaam als Agile Test Expert bij Sogeti Nederland B.V. In de eerste jaren heb ik mij voornamelijk gefocust en ontwikkeld op het Test vakgebied. In de afgelopen jaren ben ik mij ook gaan ontwikkelen in de richting van Agile Scrum en SAFe werkmethodieken. Inmiddels ben ik naast Agile Test Expert voornamelijk werkzaam als Scrummaster en/of Agile Quality Coach.

In deze periode was ik in de rol van Agile Test Expert ingezet voor de verzekeraar Avéro Achmea.Hier was ik eindverantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en uitvoeren van een teststrategie en testproces in een Agile Scrum / SAFe omgeving, voor een team dat zich bezighield met de realisatie, en het onderhoud van twee nieuwe Avéro portalen. Dit project stond onder grote tijdsdruk waardoor doelen moeilijk te halen waren. Door een duidelijke teststrategie en planning op te zetten, een goede samenwerking met de stakeholders en een sterk doorzettingsvermogen is het mij gelukt om de deadlines te halen.Ik was verantwoordelijk voor de functionele testen, ketentesten en de (geautomatiseerde) regressietesten van de portalen en achterliggende systemen zoals SAP.

In deze periode ben ik ingezet geweest voor FBTO. Hier was ik ingezet in de dubbelrol van Scrum Master en Agile Test Expert voor het (generieke) online team.In de rol van Agile Test Expert was ik verantwoordelijk voor het testproces binnen het team. Hieronder vielen de functionele testen, ketentesten en de (geautomatiseerde) regressietesten van de portalen en achterliggende systemen (c.q. applicatie keten). Hierbij voerde ik handmatige testen uit en geautomatiseerde regressietesten uit met behulp van Selenium/Specflow. Het opstellen en onderhouden van deze scripts voor het team was onderdeel van mijn verantwoordelijkheid.Als afdeling was de ambitie om een volgende stap in het Agile Scrum werkproces te zetten. Teams moesten stabiel(er) worden, de velocity moest omhoog en de interne en exterene afstemmingen moesten beter. Als Scrum Master kreeg ik de verantwoordelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Ik ben hiervoor gevraagd omdat er vanuit de klant veel vertrouwen was in mijn manier van communiceren, organiseren/plannen en afstemmen.Door het team (en de omgeving) te coachen hebben we in korte tijd grote stappen gemaakt. Het team werd stabieler en daarmee voorspelbaar. In de laatste fase van deze opdracht heb ik mij voornamelijk bezig gehouden met de transitie van het team naar DevOps.

Gedurende deze periode was ik ingezet in de rol van Testspecialist bij de verzekeraar FBTO (onderdeel van Achmea) in Leeuwarden. In deze rol was ik verantwoordelijk voor het testwerk binnen verschillende scrum teams. Dit werk bestond uit het opzetten en uitvoeren van de componententest, systeemtest, ketentest en de begeleiding van de functionele acceptatietest en de gebruikersacceptatietest. Tijdens deze werkzaamheden gebruikte ik verschillende tools zoals HP ALM, TFS en SoapUI.

Gedurende deze periode ben ik ingezet bij de KPN in Groningen als Test and Quality engineer. Hier heb ik testwerkzaamheden verricht voor verschillende projecten. Voor deze projecten heb ik wijzigingen van de functionele- en technische ontwerpen vertaald naar testsituaties, eerst logisch opgesteld in HP ALM, vervolgens fysiek gemaakt met de automatiseringstool JMeter. Voorbeelden van projecten waaraan ik heb deelgenomen:EncryptionKey Enhancemend (back-end)Om de veiligheid van de inloggegevens van klanten te kunnen waarborgen worden deze tijdens de opslag, en transport, met behulp van verschillende encryptiemethoden versleuteld. Om de veiligheid van deze gegevens ook in de toekomst goed te kunnen waarborgen is er een nieuwe methode ontwikkeld om deze gegevens te versleutelen. Ik heb voor het project EncryptionKey Enhancemend project de nieuwe versleutelmethodes getest met behulp van JMeter. MIME Header BlockerTijdens het project MIME Header Blocker is er gekeken naar de mogelijkheden om Phishing tegen te gaan. Er is een ‘extra’ check op binnenkomende- en uitgaande mail ontwikkeld die controles uitvoerde op Phishing. Ik heb het testwerk voor dit project uitgevoerd met behulp van de volgende tools: JMeter en ESP (Exchange Stress and Performance Tool).KPN Grip platform (front-end)Voor KPN Grip, een KPN dienst in de vorm van een cloud service, werd middels exploratory testing onderzocht of de opgeleverde versies van het platform nog (nieuwe) issues bevatte.

Vanaf augustus 2014 ben ik ingezet geweest als Test en Quality Engineer binnen het TSC (Test Service Centre) van het UWV in Amsterdam. Binnen het TSC had ik de rol als functioneel tester bij de testline UZS (UWV Ziektewet Systeem) waar ik volgens de Tmap NEXT® testmethodiek heb gewerkt. Door bijvoorbeeld veranderende wetgevingen, automatiseringsprojecten of de snelle ontwikkelingen binnen het ICT gebied moeten de systemen waar het UWV mee werkt continu worden aangepast. Deze veranderingen worden beschreven in functionele ontwerpen. Mijn taak als Test Engineer was dan om deze functionele ontwerpen te doorgronden, de veranderingen te analyseren en deze functioneel te testen. In mijn dagelijkse werk waren dan ook vier kerntaken te onderschrijven:1. Het analyseren van de functionele ontwerpen 2. Het bepalen van een testaanpak (testontwerptechniek icm een dekkingsvorm)3. Een testscript opstellen4. Het uitvoeren van de test en de testresultaten evalueren met de testcoördinator.Naast deze kerntaken heb ik me ook bezig gehouden met het bijwonen van reviewsessies. Tijdens deze reviewsessies worden toekomstige systeemwijzigingen door een team van experts geriewiewd. Er werd hier van mij verwacht dat ik meedacht over de correctheid van de (toekomstige) veranderingen. Daarnaast voerde ik ook regelmatig regressietesten uit op het systeem en ondersteunde bij het onderhoud van de regressietestset.Tijdens mijn werkzaamheden bij het UWV heb ik o.a. gewerkt met de volgende tools / applicaties:• PL/SQL • XML • JIRA• Elementool

In deze periode heb ik als Test en Quality Engineer gewerkt aan een dynamisch project binnen de KNVB. Gedurende dit project heb ik als Test en Quality Engineer testwerk volgens de Tmap NEXT® methodiek verricht aan een nieuw te ontwikkelen ticketing verkoop systeem. Tijdens dit project heb ik me met de volgende werkzaamheden bezig gehouden: Het uitvoeren van de FAT (Functionele acceptatie test) het begeleiden van de GAT (gebruikers acceptatietest) en het meehelpen met het opstellen, en uitvoeren van een regressietest. De verantwoordelijkheden van mij waren: - Reviewen testbasis - Opzetten en uitvoeren van de FAT (Functionele Acceptatie Test) - Ondersteuning GAT (Gebruikers Acceptatie Test) - Het onderhouden en uitvoeren van de regressietestset