Terapeuta de Adolescentes, Adultos y Pareja

Terapeuta de Adultos y Parejas (Ansiedad, Estado de Ánimo, Duelos, Dependencia Emocional, Pareja)

Filial española perteneciente al Grupo UGC, multinacional de origen francés, líder europeo en el sector de exhibición cinematográfica. - Desarrollo de la actividad de la compañía en España desde un punto de vista estratégico, económico y de gestión.- Volumen de cifra de negocios entorno a 30 millones de euros y 5 millones de espectadores, con una plantilla de 500 empleados y apertura de 6 complejos entre 1997 y 2007 (Madrid MA, 1997; Madrid GE, 2001; Valladolid, 2002; Los Barrios, 2003; Valencia, 2004 y Madrid MAN, 2007), contando con 108 salas y 23.000 butacas. - Dependencia directa de la Dirección General del Grupo, con sede en París, formando parte del Comité de Dirección. Administradora Mancomunada de la sociedad entre 2008 y 2011, hasta su venta.- Responsabilidad jerárquica directa sobre las direcciones de Explotación, Marketing y Comunicación, Administrativo-Financiera, RRHH, Técnica y asuntos jurídicos (externalizados). - Coordinación funcional de las direcciones Informática y Programación, dependientes jerárquicamente del grupo en Francia.- Desarrollo de la representación y relaciones institucionales de la compañía: miembro del Comité Ejecutivo de la Federación Española de Empresarios de Cine, ocupando el cargo de Tesorera.- Implementación de un proyecto de reestructuración de costes. Tras ello, redefinición del proyecto empresarial para desarrollar un fondo de comercio que pusiese a la empresa en valor (consistencia presupuestaria, optimización de costes y capex, desarrollo de los ingresos –política de precios, marketing y comunicación-, implementación de procedimientos de control y nuevos sistemas de información, gestión de equipos por objetivos…). - Desarrollo, seguimiento y cierre del proceso de venta de la compañía desde noviembre de 2010 hasta su venta efectiva en mayo de 2011.

- Desarrollo de la dirección de RRHH durante el período de expansión de la compañía: procesos y procedimientos, selección y formación de equipos, política de RRHH, administración de personal, etc.- Relaciones laborales: negociación sindical, gestión de crisis y mantenimiento de la paz social.

- Relaciones laborales: relaciones y negociaciones con comités de empresa y sindicatos, gestión y resolución de conflictos, inspecciones laborales, etc.- Coordinación y supervisión de la administración de personal: elaboración de nóminas, seguros sociales, IRPF, seguros...(5.000 empleados).-Coordinación y supervisión de la gestión de RRHH: planes de carrera, selección, formación, promociones y retribuciones (2.000 empleados).

- Desarrollo de proyectos de auditoría financiera (individuales y grupos consolidados), asesoría y consultoría empresarial, principalmente en el sector español de construcción (IBEX 35).- Participación en procesos de fusión, due-diligences de compra-venta, salidas a bolsa...