🚀🚀🚀 Impact Startup 🚀An app to get ➕️ women in boards. Change behavior to fight against gender bias and to support women to reach leadership positions. 👩💼👩💼👩💼With Positive Impact'Her, I support companies and feminine talents to get more women in boards. 👓I highlight the injunctions and biases that influence women evolution in masculine environments. 👩💼 I support women leaders so that they get assertive and confident and become aware of their value. 👉 I help companies in order to feminize their management and boards. Discover my formats on www.positiveimpacther.fr #leadership #impact #authenticity #genderbias #inspire 📢📢📢 EXPERTISE AND SUPPORT IN LEADERSHIP and PUBLIC SPEAKING 📢📢📢 You want to have more impact and make people listen to you? Get leadership by better using your voice ? 📢 While creating La Voie en Voix, my objective, as a voice teacher and former manager, was to support tomorrow leaders to helping them being more impact-full. Today I have the chance to do this with talents and leaders! Lets work together on your posture, your leadership, but also the content of your speeches (strategy, objective, structure) and their form (voice, use of the body, rhythm, tone, etc.). Discover my formats on www.la-voie-en-voix.fr.#Support #Leadership #impact #authenticity #deliver #inspire 😉 Add me to your network and let's discuss your expectations and needs. ©photo Gaëlle Coudert
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FondatriceHappiherBiarritz, Fr -
FondatriceHappiher Nov 2023 - PresentFrance🚀 Startup engagée pour créer un impact réel et durable dans le paysage professionnel. 🚀Dans un monde où les biais de genre persistent et les injonctions faites aux femmes limitent leur potentiel, HappiHer est une force de transformation. Notre plateforme s'attaque aux racines des inégalités en transformant les comportements, ouvrant ainsi la voie à une représentation égalitaire dans les postes de direction.Malgré des objectifs ambitieux en terme de mixité, nous savons que lancer et porter une démarche qui implique vos collaborateurs et les accompagne dans une transformation majeure peut être un défi de taille. C'est là que HappiHer entre en jeu. Avec notre expertise et notre engagement, nous vous guiderons à chaque étape du chemin.Avec HappiHer, nous construisons un avenir où le talent et le mérite prévalent sur le genre. Rejoignez-nous dans notre mission de créer un monde professionnel plus inclusif, où chaque femme a la possibilité d'atteindre les plus hauts sommets de réussite." 🚀🚀 -
DirigeantePositive Impact'Her Oct 2018 - Present🎯 Ateliers, formations, conférences ou accompagnements individuels destinés aux entreprises et aux talents féminins pour qu'il y ait plus de femmes dans les instances dirigeantes.👓Je mets en lumière les injonctions et les biais qui influencent la progression des femmes dans les milieux masculins et je leur donne des outils pour gagner en impact.🚀 J'ai développé des formats pour accompagner les leaders femmes et c’est un grand plaisir de les voir s’affirmer, occuper leur place et prendre conscience de leur valeur.👉 J'aide les entreprises à trouver les leviers pour féminiser leurs instances dirigeantes et a réduire les biais de genre dans les processus de gestion des talents.MES FORMATS :👍 Formats préexistants et adaptables✔️ distanciel / présentiel ou blended incluant des parcours digitaux🎬🌍 Français / Anglais / Espagnol“Posez-vous la question de ce que vous feriez si vous n'aviez pas peur et faites-le.” Sheryl Sandberg#Accompagnement #Dirigeante #sens #impact #authenticite #féminisation #instancesDirigeantes #inspirer😉 Ajoutez-moi à votre réseau et échangeons pour comprendre vos attentes et vos besoins. -
Founder La Voie En Voix, Public Speaking & LeadershipLa Voie En Voix 2018 - Present🎯 J'accompagne des talents et des dirigeants en travaillant leur positionnement, leur leadership, mais également le contenu de leurs prises de parole (stratégie, objectif, structuration) et leur forme (voix, utilisation du corps, rythmique, tonalité…) que ce soit sur leur vision/stratégie de manager/dirigeant ou leur propre carrière avec la préparation d'entretiens avec leur gestionnaire de carrière ou la préparation à une prise de poste de dirigeant.🚀 J'ai aussi développé des formats spécifiques pour accompagner les leaders femmes et c’est un grand plaisir de les voir s’affirmer, occuper leur place et prendre conscience de leur valeur.MES FORMATS :👍 Formats préexistants ou développés selon vos besoins spécifique (politique leadership de votre entreprise)✔️ distanciel / présentiel ou blended incluant des parcours digitaux🎬🔎Ateliers, formations, conférences ou accompagnements individuels 🌍 Français / Anglais / Espagnol“Posez-vous la question de ce que vous feriez si vous n'aviez pas peur et faites-le.” Sheryl Sandberg#Accompagnement #Dirigeant #sens #impact #authenticite #délivrer #inspirer😉 Ajoutez-moi à votre réseau et échangeons pour comprendre vos attentes et vos besoins. -
Facilitatrice - Fresque De La DiversitéFresque De La Diversité Sep 2022 - PresentFranceLa Fresque de la Diversité est un outil de sensibilisation qui favorise la prise de conscience des processus et biais cognitifs conduisant aux discriminations. C’est un atelier développé par l'ESSEC en partenariat avec Belugames qui s’appuie notamment sur de nombreux travaux issus des sciences cognitives et de la psychologie sociale.Cet atelier d'intelligence collective permet de prendre conscience des enjeux de discriminations et d’inclusion au sein des organisations, d'acquérir un vocabulaire commun pour nouer un dialogue constructif et fait ainsi émerger une société plus inclusive et plus apaisée. -
ManagerEdf 2010 - 2019Management de managers au sein d'un département de 150 ingénieurs et techniciens 🎯 Définir un cap et donner du sens dans une entité en pleine restructuration🤝 Les accompagner et les aider à résoudre leurs problématiques✔️ Recrutements, avancements, mobilités des équipesAccompagnement au changement dans le cadre de la réorganisation de l'entité :💡 Animer des ateliers de facilitation sur le rôle et la délégation du manager🎯 Redéfinir le rôle et les attendus des managers pour l'entité✔️ Remettre à plat la cartographie des compétences de l’entité et travail sur la GPEC correspondante dans le cadre d'une forte évolution ses activités Management direct d'une équipe de 20 ingénieurs 🎯 Construire une vision en termes d’activité et de positionnement et planifier les besoins futurs🤝 Partager et emmener avec soi les équipes dans ce projet en identifiant pour chacun la place qu'il peut y occuper. Une place qui🚀 Co construire avec chacun sa place et les challenges personnels à relever dans l'objectif de faire grandir chacun des 20 ingénieurs motivés et dynamiques💡 Réorganiser la gestion de compétences en mettant en place un référentiel=> Management, facilitation, accompagner le changement, participation aux Instances de Direction -
Engineering And Project ManagementEdf 2000 - 2010Through different positions, I have covered different technical subjects, always fascinating, mainly for international and always keeping in mind to adapt the service provided to the customer's needs.#Adaptation #Customer #International #Project
Begoña Chentouf Education Details
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Schola Cantorum De ParisTb -
HarmoniquesPédagogie De La Voix
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Automatique Des Procédés Continus
Frequently Asked Questions about Begoña Chentouf
What company does Begoña Chentouf work for?
Begoña Chentouf works for Happiher
What is Begoña Chentouf's role at the current company?
Begoña Chentouf's current role is Fondatrice.
What schools did Begoña Chentouf attend?
Begoña Chentouf attended Schola Cantorum De Paris, Harmoniques, Grenoble Inp - Ense3.
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