Atención personalizada y asesoramiento a los/las empleados/as.Gestión de compensación, beneficios sociales, seguros, y soporte en el proceso de nómina y generación de impuestos.Así como la inclusión en nómina de todas las variables correspondientesControl y seguimiento de reserva económica de contratos y tareas de iniciación de expedientes de contratación pública.Gestión integral de los procesos de Incapacidad Temporal.Gestión y control del aplicativo de absentismo así como trámite correspondiente a la maternidad y paternidad.Gestión integra del los procesos de baja en TGSS junto al proceso de liquidación y finiquito.Gestión de los anticipos.Proceso de la remesa del CRA

Resolución de incidencias a nivel laboral.Gestión de la contratación del personal sanitario de todas unidades de gestión, cumpliendo de forma exhaustiva con la legislación laboral vigente,elaboración de contratos y clausulas adicionales así como anexos a los mismos.Gestión del contrat@, sepe y sistema red.Confección de anexos de contratos por modificación de condiciones laborales.Gestiones con organismos públicos.Gestión y control de excedencias, guardas legales y permisos de trabajo.Gestión y control del aplicativo de absentismo, resolución de incidencias de fichajes, así como anotaciones en el aplicativo de todos los permisos que contempla la normativa. interpretación de la normativa y actualización de la misma, así como soporte a todos los usuarios sobre ella.Elaboración calendarios laborales para todas las unidades de gestión.Gestión y control de las variables de nómina

Gestión de todos los aspectos relacionados con la contratación y gestión laboral del personal de diferentes perfiles (perfiles industriales de manipulación y logística de almacenes, perfiles de oficios de la construcción, perfiles administrativos front office/backoffice, perfiles de técnicos...) bajo los parámetros de calidad y legalidad vigentes en materia de contratación, Seguridad Social y Prevención de riesgos laborales.-Atención al cliente, recepción de pedidos en colaboración directa con Departamento Comercial y de Selección.-Introducción de la oferta laboral ofrecida al cliente en la nuestro programa informatico, introducción de precios nómina y precios factura.-Gestión de Irpf-Control del servicio mediante la constante comunicación con el cliente.-Control de uniformidad así como gestión de formación e información en Prevención de Riesgos Laborales. -Afiliaciones a la Seguridad Social. Control de altas y bajas en plazo.-Resoluciones de los posibles error de SILTRA.-Gestión y seguimiento de AT y IT así como maternidades, paternidades.-Confección y registro en plazo de contratos laborales.-Gestión y Confección de los certificafos de empresa para los trabajadores.-Confección y control de los Contratos de Puesta a Disposición y fichas de Riesgos Laborales.-Gestión de anticipos y embargos salariales.-Control de absentismo (ILT, permisos retribuidos y ausencias no justificadas).-Control de extranjería, permisos de trabajo, limitación de contratación, etc.-Control de correcta aplicación de los conceptos salariales según convenio aplicable.- Introducción de datos necesarios para la facturación de los clientes y gestión de los cobros de dichas facturas.-Confección de los posibles cargos o abonos en facturas y facturas rectificativas.-Gestión y control de la facturación de los clientes.-Gestión, confección y revisión de nóminas unas 500 - 700 al mes.-Gestión de nóminas rectificativas y L13

Consultora de RRHH 365 realizando la selección de personal de mis clientes así como la contración de éstos, garantizando la total satisfacción de clientes, candidatos y trabajadores.

Gestión de la contratación de personal, nóminas, sistema red, actualización de contrata y gestiones derivadas de la selección de personal. Gestión intrega de las formaciones tripartitas.

Tramitación de siniestros integros del hogar

Prácticas en departamento laboral, apoyo a la gestión del proceso de nóminas, actualización de contrata y gestión de accidentes laborales en Delta