Belen Gutierrez Perez Email & Phone Number

Madrid, Es

Brasil & España

Mais Coaching es una consultora integral que tiene como propósito apoyar a los líderes a transformar sus empresas, sus equipos y a si mismos, a través de coaching individual & equipos y programas de desarrollo y formación.Algunas de nuestras áreas de expertise son:- Liderazgo por propósito- Consultoria de RH - Coaching ejecutivo y shadow coaching- Coaching de equipos y/o grupos Vea más en: http://www.maiscoaching.com

Madrid Y Alrededores, España

Miembro del Consejo de Administración y del Comité de Nombramientos y Retribución

Profesora de Grado y Posgrado de la asignatura Marca Personal y Empleo, tanto en el área de finanzas, derecho como en data science

Brazil

Desarrollo y ejecución de proyectos de consultoria dando soluciones de éxito en varios sectores, como Industria, Energía, Administración Publica, Finanzas, Telecomunicaciones, Automoción, Bienes de consumo, Distribución y Aviación, entre otros. Mi experiencia está enfocada sobre todo en proyectos de desarrollo ejecutivo y organizacional, con especial énfasis en el Desarrollo de lideres, Coaching ejecutivo y evaluación; proyectos de Sucesión y Retención; Top Teams; Clima organizativo, Cultura y Diagnóstico organizacional; Formación y Desarrollo de competencias; Desarrollo y definición de políticas y procesos de RH.Principales responsabilidades:Diseño de procesos y políticas de RH alineadas con las estrategias corporativas, ayudando en la construcción de organizaciones efectivas, incrementando así, su desempeño. Desarrollo de recomendaciones y soluciones de negocio orientadas a conseguir resultados en las empresas, auxiliando a nuestros clientes a mejorar el funcionamiento de su organización y de las personas que trabajan en ellas. Áreas de Experiencia (Leadership and Talent):Procesos de sucesión y assessment executivo, gestión y desarrollo de potencial, talentos y lideres, ofreciendo especial dedicación a las sesiones de feedback y coaching executivo. Proyectos de cultura, clima y gestión del desempeño.Certificada en las herramientas y metodología de Talent de Hay Group (IE, ESCI, MLE, GFI, Talent Q, entre otras)Certificación en MBTI

Madrid Area, Spain

- Gestión y dirección de proyectos - Gestión comercial: venta de proyectos, gestión y captación de clientes.- Participación y diseño de proyectos de: gestion de competencias, habilidades de liderazgo, desarrollo del potencial, gestión del talento, liderazgo para el cambio y cambio cultural principalmente en empresas multinacionales y del sector público.- Evaluación en competencias a través de las metodologías de Hay Group; BEI, Codificación, Assesment, Executive Assessment, Development Center para procesos de sucesión y creación de canteras de futuros directivos.- Coaching ejecutivo y sesiones de feedback a directivos.

Uk Y Madrid

España:Dirección del área de HR en España, supervisión y gestión de las áreas de Selección y Desarrollo, Administración de Recursos Humanos y Área de Seguridad y Salud Laboral.Septiembre 2005-Marzo 2006 (Reading, UK): - Implantación del Área de HR en España- Establecimiento del presupuesto de personal y planificación de la plantilla.- Definición y negociación del Convenio Colectivo.- Establecimiento de la política retributiva.- Elaboración de los procesos de selección.- Diseño y gestión del Plan de Formación.

Madrid Y Alrededores, España

Gestión de las áreas de RRHH (Zonas de Madrid, Extremadura, Castilla la Mancha y Castilla León)1. Área de Reclutamiento y Selección:–Planificación de plantillas de las nuevas aperturas (planning de horarios, presupuesto de horas necesarias, presupuesto de coste de personal).–Negociación de condiciones económicas (estudio con el departamento de Control de Gestión).–Creación de planes de Incorporación y seguimiento.2. Área de Formación:–Creación, desarrollo e impartición de planes de formación.–Puesta en marcha de tiendas de formación.3. Evaluación y Desarrollo:–Seguimiento y desarrollo a través de programas específicos del personal contratado.–Identificar personas con potencial para ser formadas o promocionadas.4. Área de Relaciones laborales:–Seguimiento de la aplicación de la normativa general y convenios (descansos, permisos, licencias, excedencias, reducciones de jornada, traslados...).5. Área de Administración y Control del Personal

Madrid Y Alrededores, España

1. Área de Selección:–Soporte a las tiendas en cuanto a reclutamiento, selección (entrevistas por competencias, dinámicas, Assessment Center).–Planificación de necesidades, reclutamiento y selección para los departamentos centrales de la cadena Cortefiel–Creación de planes de Incorporación y seguimiento.2. Área de Formación:–Creación, desarrollo e impartición de planes de formación en función de las necesidades tanto de la central como de las tiendas.3. Evaluación y Desarrollo:–Seguimiento del personal e Identificación de potenciales (Desarrollo del programa denominado High Potencial Management)–Desarrollo de planes de carreras.–Colaboración en procedimientos de evaluación del desempeño y descripción de puestos

Madrid Y Alrededores, España

- Reclutamiento de candidatos y criba curricular.- Selección de candidatos: Dinámicas de grupo, Entrevistas personales, Administración y Corrección de pruebas psicotécnicas (en español e inglés).- Relación con el Departamento de RRHH de UK para la coordinación y gestión de expatriados y de personal perteneciente a programas de desarrollo internacional.

Professional Integral Coach

Coaching De Sistemas De Organización Y Relaciones (Orcs)

Certificated In Mbti

Design Thinking

Coaching Ejecutivo

Activities and Societies: Miembro de AECOP

Master, Dirección De Recursos Humanos Y Organización

Coaching Sistémico Y De Equipos, Coaching

Coaching Sistémico De Equipos 2017

Licenciada, Psicologia

Mbsr_ Programa De Reducción De Estrés Basado En Mindfulness, Mindfulness