Créé en 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil basé à LYON et BORDEAUX, qui intervient dans toute la France.Nos collaborateurs sont consultant(e)s ou chargé(e)s de recrutement. Issu(e)s de formation technique, commerciale ou en ressources humaines, ils portent l’humain au cœur de leurs préoccupations et sont convaincus que chacun(e) a une place, un talent propre à faire grandir.C’est donc naturellement que nos équipes se mettent au service de nos clients et de nos candidats dans un rapport « gagnant-gagnant ».Les équipes KARPOS appliquent avec passion et professionnalisme des méthodes de sélection, de suivi et d’accompagnement jusqu’à la décision finale.

Depuis 3 ans, j'accompagne les entreprises de la région lyonnaise (+ AURA) dans leurs besoins en recrutement d'alternants ingénieurs.Ma mission à l'ITII Lyon est de fédérer les entreprises locales avec nos 4 grandes écoles d’Ingénieurs partenaires : INSA Lyon, ECAM Lyon, Ecole Centrale de Lyon et CPE Lyon, autour de 7 filières d'ingénieurs d'excellence en apprentissage. De la promotion des formations dans nos lycées et IUT prescripteurs, à l'intégration des candidats dans les formations, j'accompagne les écoles dans tout le processus de recrutement, de A à Z !Déterminée, curieuse et enthousiaste, n'hésitez pas à me faire part de vos projets de recrutement, je saurai mettre mes compétences et qualités au service de votre structure avec engagement et professionnalisme.

Depuis 4 ans, Parkours accompagne une centaines d’élèves de primaire, collège et lycée dans plus de 40 établissements partenaires. Chaque soir, des groupes de 3 à 5 élèves de même niveau sont accompagnés par un tuteur issu d’un cursus sélectif pour réaliser leurs devoirs et affirmer une méthode de travail personnelle.- Management : gestion d'une équipe de 15 étudiants-tuteurs, animation de sessions de recrutement et formation auprès des étudiants. (40 tuteurs formés au tutorat entre janvier et juin 2018)- Management : coaching d'une équipe de trois salariés : animation de réunions, formation, reporting hebdo auprès du siège- Business Development : prospection et suivi de nouveaux établissements partenaires- Coordination d'études dans un établissement partenaire : gestion d'une équipe de tuteurs, suivi d'une trentaine d'élèves, lien avec les parents, les professeurs, gestion de planning, organisation d'études thématiques/ateliers.

- Organisation de séjours de VIP : 5 accueils de presse multimarchés en 2017, 300 journalistes accueillis, 350 retombées presse print et webo Conception des programmes et organisation logistique des accueilso Accompagnement des VIP et réponses sur-mesure à leurs besoinso Rédaction de CP et dossiers de presse : 18 CP, 8 DP en 2016o Veille et analyse des retombées presse France et internationalo Gestion des demandes d’interviews, brief des porte-paroles, rédaction d’argumentaires- Mise en avant des professionnels du tourisme parisieno Responsable de l’animation du site presse de Parisinfo.como Responsable de la newsletter « La Lettre des professionnels du tourisme parisien » - 6000 destinataires BTOBo Réalisation d’un clip promotionnel sur les accueils de presse OTCP (conception du cahier des charges et brief agence)o Responsable de la revue de presse quotidienne (40 destinataires : interne et partenaires institutionnels : Ville de Paris, Atout France)o Responsable de la gestion du budget du service (Pheb, Accept)

- Faire connaître les solutions RH auprès de la presse et des influenceurs sur les réseaux sociauxo Conception et rédaction de communiqués et dossiers de presseo Relances presse, mail et téléphoneo Rédaction d’articles sur des sujets RH & Management pour le blog AssessFirst : gestion des contributeurs - Favoriser la synergie entre les différents services via des évènements ponctuelso Organisation de petits déjeuners/team buildings à thèmeso Réalisation d’un album interne sur les métiers de la start-up

- Rédaction de communiqués de presse- Relances journalistes- Gestion de fichiers presse- Participation à différents évènements.