Benjamín A. Rosas Gómez Email & Phone Number

He tenido la oportunidad de experimentar 6 etapas de transformación a largo de mis treinta y cinco años de experiencia como profesionista, cada fases me han permitido enriquecer mis habilidades mediante la experiencia y conocimiento en campo, junto a mi pasión por ayudar a las personas en mejorar su nivel competitivo.Las primeras tres etapas de Transformación las considero básicas: 1° de aprendiz a directivo, 2ª Consultor Corporativo, en donde intervine y lideré proyectos en modelos de reingeniería, la 3ª Emprendedor y Empresario, como Socio fundador un despacho de consultoría, tuve mi primera experiencia en el campo más loable de la economía: invertir y crear oportunidades.La etapa de transformación mas significativa la denomino: CONSULTOR PYME o SMALL BUSINESS COUNSELLOR, como Consultor Empresarial he asistido a más de 600 empresas en los últimos 20 años, he tenido la oportunidad de conocer y platicar con cada uno de los empresarios y emprendedores mencionados, lo que me ha permitido identificar sus inquietudes, problemáticas y temores, esta experiencia profesional y de vida, me ayudo a sensibilizarme en lo vulnerable que es este segmento y el escaso reconocimiento y apoyo para garantizar la sustentabilidad y permanencia para las personas.La quinta etapa de transformación con la formación en el INSTITUTO DE SOCIO ECONOMÍA DE LAS ORGANIZACIONES (ISEOR) con sede en Lyon, Fr; integre a mi expertise el Modelo de Gestión Socioeconómica, creado en los años 80´s, posee elementos similares para integrar en las empresas el Entorno Organizacional Favorable (E.O.F.) de la NOM-035-STPS-2018, basado en el principio rector de generar beneficios económicos (rentabilidad) con la sincronización de la satisfacción del desempeño de las personas (social).En la sexta etapa de transformación he creado un modelo de consultoría integral, el cual denomine “Proyecto Diamante para MiPyME´s”, permite a transformar a cualquier organización de acuerdo a su nivel de madurez, en una empresa altamente competente, brindando las virtudes de adaptabilidad, flexibilidad, pero, sobre todo, soporten las crisis de las etapas de crecimiento, garantizando la integración de un Entorno Socio-Económico Favorable para las personas.Actualmente dirijo SINALEPHA Consultores la cual es una alianza de profesionistas en diferentes campos de la consultoría y coaching empresarial y cuyo propósito es brindar servicios y apoyo a empresas pymes para el desarrollo de sus estrategias de crecimiento y competitividad dentro de la sexta etapa.

Listed skills include Software Erp, Estrategia Empresarial, Liderazgo De Equipos, Coaching Empresarial, and 11 others.