Animateur territorial référent du parcours "Personnes âgées" en délégation départementale de la Corrèze, les principales missions dévolues à ma fiche de poste sont les suivantes :~ Cadre référent territorial du parcours "Personnes âgées" (EHPAD, SSIAD (futurs SAD "mixtes"), DAC) ; ~ Cadre référent des centres hospitaliers gériatriques dits "de proximité" en copilotage avec ma collègue du "sanitaire" ;~ Pilote du processus "réclamations et signalements" pour la délégation départementale (SIREC & SIVSS) ; ~ Chargé de missions "communication et animation des réseaux sociaux".

Responsable du pavillon Jean Masse structuré comme suit :~ une USLD de 30 lits ;~ Un EHPAD de 60 lits ;~ Une unité de vie protégée de 30 lits ;~ Un PASA de jour et de nuit de 10 places accueillant et accompagnant des résidents présentant des maladies neurologiques associées à des troubles modérés du comportement ;~ Un accueil de jour de 10 places.Responsable du processus d'identito-vigilance et du développement de la recherche en soins, vice-président du Comité éthique d'établissement, coordonnateur des missions IPA PCS, membre de la CSIRMT.

Collaborateur d'Annie Chapelier, députée de la 4e circonscription du Gard. Attaché à la modernisation du système de santé et aux évolutions législatives des statuts des professions de santé.

Chargé d'enseignements auprès des étudiants du Master de philosophie "Humanités médicales", qui s'insère dans le champ disciplinaire de la philosophie de la santé et de l'éthique appliquée à la santé.

~ Responsable pédagogique des étudiants du Master 1 "Santé" ;~ Chargé d'enseignement en sciences infirmières auprès des étudiants en soins infirmiers, des étudiants cadres de santé, des étudiants du Master "Santé" et des étudiants du premier cycle des études en sciences médicales.

Service de réanimation Covid et de post-réanimation immédiat.

Service de réanimation polyvalente et de soins continus.

Au sein d'établissements MCO et de toutes les spécialités (chirurgicales, médicales, gérontologiques, plateaux techniques [dont urgences, réanimation, SSPI et soins continus] et pédiatriques) et dans de nombreux établissements médico-sociaux.

Coordination du service de réanimation (8 box et 1 salle de déchoquage) et de surveillance continue (12 lits) avec une équipe soignante de 36,5 ETP : ~ organisation et coordination de l'activité ainsi que la gestion des flux de patients en collaboration avec le médecin réanimateur ;~ participation au projet d'extension de l'unité de surveillance continue ;~ participation au recrutement et à la gestion du personnel en veillant à la qualité de leur accueil et de leur formation ;~ garantir la mise en oeuvre des règles de fonctionnement du service de réanimation et de surveillance continue : optimisation des ressources matérielles et des consommations, qualité et sécurité de la prise en charge des patients, conditions de travail des praticiens et des personnels ;~ mise à jour de tous les protocoles du service et du processus qualité et sécurité du parcours "patient" ;~ gestionnaire du dépôt de sang d'urgence vitale (DUV).

Unité de chirurgie composée de 3 secteurs de 52 lits. Équipe de 36 salariés en management direct. -Missions permanentes : • Assurer la gestion quotidienne du service inhérent à l’activité de soin (gestion du flux des patients, suivi des transmissions, gestion des relations patients/familles, gestion des stocks, etc.). • Assurer une forte présence de terrain dans un objectif de coordonner les activités du service. • Garantir le respect et la mise en application des procédures et protocoles en vigueur. • Mettre en place des outils et indicateurs de suivi et d’évaluation de la qualité et la sécurité des soins. • Veiller au respect de la charte du patient hospitalisé. • Gérer les ressources humaines de l’unité de soins en fonction des besoins et de l’organisation en collaboration avec le cadre supérieur du pôle. • Assurer la prévention et la gestion des risques. • Participer à l’évaluation du personnel. • Développer les connaissances et compétences individuelles et collectives. • Rechercher l’efficience dans la gestion des moyens matériels et humains. • S’impliquer dans l’animation de l’équipe et favoriser la communication • Assurer l’accueil, l’encadrement, l’intégration et l’évaluation des nouveaux personnels et des étudiants en partenariat avec les écoles et les instituts de formation. • Partager, participer et s’impliquer avec ses pairs. • S’impliquer dans les différents comités et commissions de l’établissement. • Porter les projets structurants de l’établissement et accompagner le changement. -Missions spécifiques : • Coordonner les prises en charge patient chirurgie/bloc opératoire. • Coordonner les prises en charge patient chirurgie/USC. • Coordonner les prises en charge patient chirurgie/UD’AC-Activités spécifiques : • Participer aux astreintes des cadres • Intégrer les contraintes organisationnelles dans son temps de travail • Travailler en binôme.

Infirmier au bloc opératoire des urgences.

Service d'accueil des urgences adultes.

Chargé de mission pour la conceptualisation de la Communauté d'entreprise, management d'équipes, analyse des besoins sociaux des usagers et étude sociologique des organisations : --> Participation au projet "Développer la communauté de soutien d'Ulisse" : identification, freins et leviers de mobilisation, préconisations d'actions de mise en action de la communauté--> Participation à l'actualisation de la gouvernance et du projet social--> Soutien et accompagnement de la direction aux actions de développement (petites missions ponctuelles : événementiel, veille sur AAP, rédaction supports, identification de projets, benchmarking sur certaines thématiques).

Missions de Direction des affaires sociales, de coordination médico-sociale et de management d'équipes à la Direction de la Vie Sociale au CCAS.

Contrats de remplacement durant mes études en soins infirmiers, toutes spécialités confondues.

Réanimation chirurgicale cardio-vasculaire.

Pool de remplacement sur le gérontopôle, puis Unité de Soins Palliatifs.

Faisant fonction d'Aide-soignant.

Traumatologie, brancardage au service des urgences adultes.

Agent de salle, entretien des surfaces et des sols, plonge.