Benjamin De Heer Email & Phone Number

Leusden, Utrecht, Nederland

- Nieuwe methoden voor het actief en passief werven van kandidaten onderzoeken en voorstellen;- Wervingsstrategieën ontwikkelen en uitvoeren;- Netwerken via vakgenoten, verenigingen, evenementen, social media en werknemers;- Kandidaten screenen en beoordelen of zij voldoen aan de gestelde functie-eisen;- Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten;- Doelstellingen voor het werving, selectieproces en sales bepalen, behalen en bijstellen;- Initiatieven voor de aanwerving van personeel coördineren en uitvoeren;- Functieomschrijvingen schrijven in samenwerking met verschillende stakeholders;- Strategie bepalen voor en verbeteren van de candidate journey;- Campus Recruitment;- Referral Recruitment;- Regelmatig vergaderen met teamleden en opdrachtgevers om de effectiviteit en uitvoering van een wervingsaanpak te bespreken;- Aanspreekpunt voor medewerkers;- Administratieve taken uitvoeren.

- Nieuwe methoden voor het actief en passief werven van kandidaten onderzoeken en voorstellen;- Wervingsstrategieën ontwikkelen en uitvoeren;- Netwerken via vakgenoten, verenigingen, evenementen, social media en werknemers;- Kandidaten screenen en beoordelen of zij voldoen aan de gestelde functie-eisen;- Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten;- Doelstellingen voor het werving, selectieproces en sales bepalen, behalen en bijstellen;- Initiatieven voor de aanwerving van personeel coördineren en uitvoeren;- Functieomschrijvingen schrijven in samenwerking met werkgevers;- Begroting opstellen en realiseren;- Strategie bepalen voor en verbeteren van de candidate journey;- Relatiebeheer;- Regelmatig vergaderen met teamleden en opdrachtgevers om de effectiviteit en uitvoering van een wervingsaanpak te bespreken;- Aanspreekpunt voor medewerkers;- Administratieve taken uitvoeren.

Hilversum, Noord-Holland, Nederland

Working RebelZ is gespecialiseerd in het vinden van de beste match tussen werknemer en werkgever.Wij helpen jou als student of starter in de zoektocht naar jouw ideale uitdaging. Working RebelZ focust zich op jouw persoonlijke groei en mogelijkheden binnen een functie. Relevante werkervaring geeft je de kans om een sterk CV op te bouwen, ook tijdens je studietijd. Working RebelZ helpt je hier graag een handje bij mee.De groei van zowel de werknemer als werkgever is van belang. Ook voor de ondernemers verzorgen wij de beste match. Gekwalificeerde werknemers die hun kwaliteiten zullen ontwikkelen, uitbreiden en inzetten om als team de groei van het bedrijf te stimuleren.

Amersfoort, Utrecht, Nederland

Die nieuwste mainframemachines zijn hypermodern en hebben ongekende technische mogelijkheden. Klaar om 2,4 miljard transacties per 24 uur te verwerken, helemaal klaar voor de cloud en ongelooflijk betrouwbaar en veilig. Kijk, en dat weet niet iedereen. Mainframe en de programmeertaal Cobol worden door velen versleten als ouderwets, saai en stoffig. Wij gaan tegen die stroom in, omdat wij weten dat de mainframes de komende jaren gewoon de ruggengraat van het Nederlandse betalings- en transactieverkeer zullen blijven.''Mainframe is hypermodern, werkt op proven technology en blijft altijd bestaan''Wij staan te trappelen om het stokje van de huidige generatie beheerders en ontwikkelaars over te nemen en dat is hard nodig ook. Want, ondanks alle verhalen en toekomstvoorspellingen, verdwijnt mainframe absoluut niet uit het Nederlandse IT landschap. Sterker nog mainframe maakt een ongekende revival door. Daarom leiden wij die nieuwe generatie mainframe-specialisten op.- Nieuwe methoden voor het actief en passief werven van kandidaten onderzoeken en voorstellen;- Wervingsstrategieën ontwikkelen en uitvoeren;- Netwerken via vakgenoten, verenigingen, evenementen, social media en werknemers;- Kandidaten screenen en beoordelen of zij voldoen aan de gestelde functie-eisen;- Doelstellingen voor het werving en selectieproces bepalen, behalen en bijstellen;- Initiatieven voor de aanwerving van personeel coördineren en uitvoeren;- Functieomschrijvingen maken in samenwerking met collega's, HR-managers en werkgevers;- Regelmatig vergaderen met teamleden en opdrachtgevers om de effectiviteit en uitvoering van een wervingsaanpak te bespreken;- Administratieve taken uitvoeren.

Hoevelaken

- Selecteren en actief benaderen van potentiele kandidaten;- Verzamelen, screenen, beoordelen en afhandelen van sollicitaties;- Administreren van alle contactmomenten, vacatures en cv’s;- Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten;- Overleg met het HR team over wervingsprocessen binnen de organisatie;- Online recruitment en het benutten van social media;- Het leggen en onderhouden van contact met potentiële en vaste opdrachtgevers;- Het beoordelen van cv’s van de kandidaten;- Uitvoeren van telefonische voorselectie gesprekken;- Het verwerken van informatie in het CRM systeem;- Aanspreekpunt voor de kandidaten en klanten;- Personeelszaken;- Salarisadministratie.inVentiv bemiddelt professionals voor een korte of lange periode of in aanloop naar een vaste functie. Als organisatieversterkers ondersteunen wij op diverse wijzen de front- mid- en backoffice activiteiten van organisaties en vangen wij de pieken op.ProjectenWij vangen overbelasting van organisaties op zónder dat het bedrijfsproces belast wordt. Wij doen dit door opdrachten op basis van Fixed-Price en Fixed-Result, projectmatig aan te pakken. Afhankelijk van de vraagstelling stellen wij een projectplan op.Over inVentivinVentiv richt zich op flexibele inzetbaarheid van (young) professionals binnen de bank- en verzekeringswereld. Wij ontwikkelen de kennis en kunde van onze professionals. Zo helpen wij professionals én organisaties om hun prestaties te verbeteren.

Eemplein Amersfoort

Het aansturen, inwerken, plannen en motiveren van een team op AGF (Aardappels, groente en Fruit) Ook de planning samen met de bestellingen hoort hierbij. AGF is een algemene benaming voor zaken die te maken hebben met aardappelen, groente, fruit. Voor de consument moet je dan dus denken aan de groenteboer, of het gedeelte met groente van de lokale supermarkt. Sommige groenteboeren hebben ook AGF verwerkt in de naam.

Eemplein Amersfoort

Eemplein Amersfoort

Amersfoort, Provincie Utrecht, Nederland

Het onderhouden en uitbouwen van de A-relaties binnen een rayon, Verkoop genereren bij nieuwe en bestaande klanten, contact maken met potentiele klanten, het signaleren van kansen en bedreigingen binnen de markt, plaatsen en onderhouden van promotiemateriaal in winkels en op beurzen/evenementen.

Taurito, Canary Islands, Spain

Het verkopen, uitvoeren van duikexcursies en verschillende sales activiteiten.

Bachelor, Integrale Veiligheidskunde

De hbo-opleiding Integrale Veiligheidskunde (IVK) leidt je op voor functies waarbij je je bezighoudt met veiligheidsvraagstukken. Dit.

Niveau 4 (2 Jarige Sprint Opleiding), Management, Economie En (Online) Commmunicatie, Goed Afgerond

Management Economie en (online) Communicatie zit op 2 locaties: Amersfoort Zangvogelweg 140. Utrecht Marco Pololaan 2. De opleiding.