Benjamin Klint Email & Phone Number

Brøndby, Hovedstaden, Danmark

Slagelse

Som befalingsmand i forsvarets reserve deltager jeg i:• Stabsøvelser, som kontrolofficer• Uddannelse af soldater• Skydeøvelser• Aministration

Copenhagen Area, Denmark

• Personaleledelse• Ansætte,udvikle og afskedige• Bemandings- og driftsplanlægning• Driftsoptimering• Budgetopfølgning• Formidling af ledelsesinformation• KundeopfølgningJeg havde dagligt chefansvar for 80 medarbejdere i højsæsonen lidt flere, herunder også tre supervisorer.Af projekter deltog jeg blandt andet i test af cargocykler og el-biler. Jeg havde som den første distributionsleder i Danmark implementeret fire cargocykler i mit pakke distrikt, som dækkede hele Amager

Albertslund

Lærervikar på fuld tid, jeg planlægger, forbereder og gennemfører selvstændigt undervisning for 4., 5. og 6. klassetrin. Jeg underviser i natur og teknologi, matematik og idræt.

Glostrup, Region Hovedstaden, Danmark

Umove A/S er Danmarks største private busselskab. Selskabet kører kollektiv trafik for landets trafikselskaber. • Ansvarlig for ledelse af 175 ansatte samt driften af 43 busser, som kører for Movia i København.• Daglig koordinering med interne og eksterne værksteder.• Daglig kvalitets- og sikkerhedskontrol af busser.• Ansvarlig for samtlige medarbejderes vagtplaner.• Løsning af akut opståede situationer som f.eks. overfald af buschauffører, bugsering af bus m.m.• Iværksættelse af handlingsplaner for ledelse og medarbejdere for at nå/forbedre de fastsatte mål. • Sagsbehandling af klager og skader. • Gennemførelse af ansættelses-, fraværs-, fastholdelses-, performance- og afskedigelsessamtaler. • Ansvarlig for arbejdstids- og ferieplanlægningResultater: • Ny og forbedret måde at håndtere skader på.• Ny procedure for modtagelse af nye medarbejdere.

IT-sikkerhedsløsninger• Vedligeholdelse af sælgernetværket - B2B• Opsøgende salg - B2C

Albertslund

Danskejede G4S er verdens største sikringsfirma. Virksomheden har blandt andet specialiseret sig i fastvagtopgaver for erhvervskunder i alle størrelser. • Ansvarlig for sikkerheden på en amerikansk medicinalvirksomhed.• Sikkerhedsrapportering fra G4S til kundens interne og globale sikkerhedsafdeling. • Daglig ledelse af front- og back office og et team på 25 ansatte.• Forhandlinger med kunden (dansk/amerikansk).• Sikring af at G4S efterlevede kundens KPI. • Ansvarlig for ansættelses-, fraværs-, fastholdelses-, MUS-, performance- og afskedigelsessamtaler. • Ansvarlig for arbejdstids- og ferieplanlægningResultater: • Ændrede 1,5 års røde og gule KPI-tal til 1,5 år udelukkende med grønne KPI-tal blandt andet via en effektiv arbejdsmiljøindsats.• Sikrede en indtjening på mere end 500.000 kr. over budget. • Nedbragte det årlige sygefravær fra 4,5% til 1,5%.

Projekt, som skulle sikre, at en gruppe unge udsatte færdiggjorde folkeskolen • Mentoring, coach og konflikthåndtering for en gruppe piger i alderen 15-16 år.• Motivere, undervise og klæde de unge på til at gennemføre 9. klasses afgangseksamen.• Undervisning af elever på mellemtrinnet i matematik, natur og teknik samt religion.Resultat:• Projektet blev gennemført med opnåelse af 100% tilfredshed fra uddannelsesinstitutionens side.

I Forsvaret er der mulighed for at arbejde med mange forskellige typer af opgaver og funktioner. Jeg arbejder primært med ledelse, projektledelse samt uddannelse og kompetenceløft af medarbejdere på alle niveauer. Jeg har af flere omgange opbygget og udviklet nyoprettede stillinger.Jeg har været: • Ansvarlig for ledelses- og uddannelse af op til 125 medarbejdere og mellemledere. Herunder vagtplanlægning, ferieplanlægning, sygefravær, personaleadministration, MUS, coaching og mentoring.• Ansvarlig for udvikling af undervisningsmateriale og undervisning nationalt og internationalt fra operationelt til strategisk niveau i organisationen• Kontraktansvarlig i forhold til medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere• Projektleder for nedlæggelse af Forsvarets Reaktionsstyrke. (Analyse og vurdering af business case/udbytte samt planlægning, risikohåndtering og interessenthåndtering/kommunikation i forhold til nedlukningen. Projektet medførte en årlig besparelse på 20 mio. kr.)• Projektleder i forbindelse med kompetenceudvikling og kapacitetsopbygning i Østafrika. Udarbejdelse og gennemførsel af træning og øvelser af op til 2 ugers varighed, forhandling af aftaler samt etablering af fysiske rammer for udsendte danske officerer• Projektleder for internationale seminarer konferencer med deltagelse fra NATO og Rusland. Håndtering af diplomatiske og politiske interesser, samt kontakt til ministerier, ambassader og internationale enhederJeg oparbejdede desuden kompetencer inden for:• Forhandling af aftaler med eksterne leverandører og samarbejdspartnere (fra diplomatiske samarbejder med ambassader til aftaler om løsning af facility management opgaver) • Indkøb af tjenesteydelser og produkter• Finance controlling• Optimering og effektivisering af administrative procedurer og arbejdsgange• Sagsbehandling og administrationFor yderligere uddybning samt anbefalinger se venligst nedenstående beskrivelser for hver stilling

Som del af et mindre ledelsesteam er opgaven at planlægge og opstille hovedkvarter til Hærens 2. Brigade sammen med ca. 30 medarbejdere. Det indebærer servicering, logistik, vagtplanlægning og deltagelse i ad hoc opgaveløsning i forbindelse med både dagligt administrativt arbejde og nationale og internationale øvelser af 1-2 ugers varighed. • Daglig leder af operationscenter med ansvar for 14 arbejdspladser.• Ansvarlig for sikkerhedsniveauet.• Planlægning og afvikling af uddannelse.• Vurdering og forhandling af operationelle løsninger i strategisk perspektiv.

Copenhagen Area, Denmark

I stillingen som administrations- og projektleder, Forsvarskommandoen arbejde jeg en stor del af tiden med relationsopbyggende arbejde og samarbejder på tværs af civile, militære og politiske/diplomatiske snitflader. Jeg arbejder blandt andet med: • Daglig ledelse af administration omkring kapacitetsopbygning i Østafrika • Projektledelse, forhandling af aftaler og opbygning af samarbejder på tværs af civile, militære og politiske/diplomatiske snitflader. • Projektleder for seminarer og internationale konferencer med deltagelse fra NATO samt Rusland. • Projektledelse for at skabe samarbejder og aftaler med læger, sygehuse, skoler og boligudlejere særligt i Kenya for udsendte danske officerer. • Ansvarlig for indkøb af udstyr i forbindelse med kapacitetsopbygningen

Som HR Partner arbejdede jeg med:• Rekruttering af medarbejdere til stillinger i internationale missioner • Håndteringen af kursus- og uddannelsesansøgninger. • Personaleadministration. • Projektleder for standardisering af procedurer for ved vidensopsamling, at mindske videnstab ved jobskifte. • Projektledelse for lukning af Forsvarets Reaktionsstyrke.Forsvaret har i en årrække haft en reaktionsstyrke bestående af knap 600 mand, der til daglig var ansat udenfor forsvaret, og som kunne aktiveres ved behov. Forsvarets behov havde imidlertid ændret sig, og derfor var reaktionsstyrken ikke længere værdiskabende. Arbejdet bestod i indledende analyse og vurdering af business case/udbytte samt planlægning, risikohåndtering og interessenthåndtering/kommunikation i forhold til gennemførslen af projektet og nedlukningen af reaktionsstyrken. Projektet sparede Forsvaret for ca. 20 mio. kr. årligt. Nedlukningen betød, at jeg lukkede min egen funktion, og jeg blev efterfølgende ansat i Forsvarskommandoen.

Juba

Som udstationeret for Forsvaret/UN arbejder man i et multinationalt og multikulturelt miljø.Mine opgaver var:• Som Finance Controller at sikre og kontrollere den rette udbetaling af UN-midler til deltagende nationer samt økonomisk ansvarlig for håndtering af udgifter i forbindelse med det danske bidrag.• Opbygning af procedurer og arbejdsområder for civilt ansatte samt eget arbejdsområde.• Facilitering af samarbejde på tværs af civile, militære og faglige grænseflader i FN- præget miljø. • Udvikling af undervisningsmateriale samt undervisning af FN-landenes medarbejdere i håndtering af sikkerhedsniveauer samt administrative procedurer og arbejdsgange. • Være bindeleddet mellem det strategiske (Hærens Operative Kommando, nordiske og europæiske ambassader) og det operationelle niveau (lokale samarbejdspartnere og leverandører)• Sikring af Det Danske Hus både hvad angår sundhed og fysisk sikkerhed.

SHIRBIRG - Standby High Readiness Brigade for United Nations var en international stab, som samarbejdede med UN i New York. Den primære opgave var opstart af hovedkvarterer i internationale UN-missioner og kapacitetsopbyning/kompetenceudvikling i Østafrika. Mine ansvarsområder: • Ledelse af mellemledere, administrative medarbejdere og menige soldater. • Ansvarlig for vedligeholdende uddannelse af medarbejdernes militære og fysiske færdigheder.• Projektleder og projektdeltager på internationale konferencer, seminarer, arrangementer og ceremonier. Projektledelsen indebar planlægning og gennemførsel af både projekterne og programindhold på de enkelte seminarer og konferencer. Herunder også sikkerhedvurdering, risikohåndtering samt kommunikation og håndtering af interessenter såsom ministerier, ambassader og internationale enheder i blandt andet Rusland og NATO

Telegrafregimentet og Den Kongelige Livgarde• Hovedansvarlig for uddannelse i førstehjælp af ca. 500 soldater. • Ledelses- og uddannelsesansvar for tre mellemledere og 30 soldater.• Coach og mentor for yngre befalingsmænd.• Uddannelse af værnepligtige til at stå vagt ved kongelige slotte og palæer.• Ansvar for sikkerhed og overholdelse af procedurer og standarter ved Garderkaserne og kongelige slotte og palæer. • Uddannelse og træning af værnepligtige i sikring og beskyttelse af infrastruktur og strategisk vigtige virksomheder (såsom el- og varmeværker).

Diploma Of Education, Diplom I Ledelse

1 Det personlige lederskab 2 Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling 3 Organisatorisk udvikling og samskabelse 4 Strategisk ledelse 5.

Akademimerkonom I Ledelse Og Projektstyrring

Seniorsergent, Ledelse, Personaleledelse, Administration Og Personalejura

Ledelse og HR relateret uddannelse

Oversergent, Personaleledelse, Risikoledelse

General teaching management and HR related education

Sergent, Personaleledelse, Risikoledelse Og Undervisning

Hf Student