- Management de l’équipe commerciale : réunion, brief, tenue de l’agenda, EOM, tenue des tableaux de bord, formation, accompagnement terrain..- Gestion administratif et financière de l’agence : rédaction des mandats de vente, des compromis de vente, suivie dossier notaire, élaboration du budget annuel et prévisionnel, gestion des fournisseurs, bilan..- Développement commercial : estimation, visite, prospection et mise à jour du CRM, mise en place d’évènements commerciaux, prise de mandat de vente, négociation, fixation du prix de vente, étude des financements..- Administrations de biens : gestion locative, (rédaction mandat de location ou gestion, baux, état des lieux), syndic de copropriété (rendez-vous conseil syndicaux, visite immeuble, gestion des contrats fournisseurs, gestion des travaux, gestion des sinistres, assemblée générale

- Développement du portefeuille client (prospection par ilot, mailing, participation à des projets évènementiels, farming, rendez-vous commercial, négociation, closing..)- Préparation des convocations- Tenue des assemblées générales- Appels d'offres pour des travaux, des contrats d'entretiens- Lancement des travaux et réception- Déclaration de sinistre, suivi et rendez-vous avec les experts- Gestion des contentieux (impayés..)- Réunion avec les conseils syndicaux, consultation et analyse des comptes- Visites techniques et compte rendu de visite- Veille juridique

- accueil client - vente- facing- gestion du merchandising (linéaire et tête de gondole)

- Prospection commerciale (physique et téléphone)- Visite- Mise à jour du merchandising- Accueil téléphonique et physique- Reporting- Encadrement de 2 stagiaires plus jeunes

- Prospection commerciale- Rédaction de baux- Classement- Mise à jour du merchandising