Benjamin Savoye Email & Phone Number

Paris, Fr

Courbevoie, Île-De-France, France

Membre du CODIR et rattachement au Directeur GénéralPilotage d’une des deux offres de services (CA 2023 : Plus de 5M€) : La gestion des Plans de développement des Compétences des clients de GROUPECIMES (50 clients tous secteurs et toutes tailles).Définition et suivi du P&L de la BU.Définition des objectifs de marges par département et adaptation des staffs.Mise en place d’une nouvelle organisation des Opérations multi-sites. Développement commercial de GROUPECIMES sur des clients grands comptes. Participation au développement d’un TMS (Training Management System) interne.

Puteaux, Île-De-France, France

Membre du CODIR et rattachement à la Directrice des Opérations.Définition des objectifs de marges par département et adaptation des staffs. Mise en place d’une nouvelle organisation des Opérations multi-sites. Développement commercial de GROUPECIMES sur des clients grands comptes.

Puteaux

Pilotage d’activité d’un périmètre de 35 comptes clients (CA : 2M€). Management d’une équipe de 35 personnes dont 6 managers. Développement commercial de GROUPECIMES avec participation aux appels d’offres et Pilotage des mises en place. Audit et conseil en entreprise et conseil sur les SI Formation.

Neuilly-Sur-Seine

Management d’une équipe de 10 personnes (profil Gestionnaires et Assistantes) assurant le déploiement des Plans de développement des compétences de 7 clients grands comptes. Mise en place de nouveau partenariat client (définition du besoin et mise en place des procédures de gestion ainsi que de la Gouvernance.

Formation :Gestion administrative, logistique et financière de la formation :• Suivi financier et budgétaire du plan de formation et du réalisé. • Information, accompagnement et conseils auprès des collaborateurs sur les actions de formation (DIF, période de professionnalisation...). • Analyse des besoins, mise en place et suivi des actions/projets de formation. • Préparation des bilans formation et orientations du plan de formation pour la Commission formation et le CE. • Élaboration de la déclaration fiscale 2483 et les statistiques liées à la formation professionnelle (bilan social, égalité homme/ femme). Gestion administrative du personnel :• Effectifs : Gestion des entrées / sorties, DMMO, reporting social.• Gestion de l'intérim : Tenue du registre intérim, vérification des contrats, des factures, relations avec les entreprises de travail temporaire, prévisions des dépenses engagés.

Mise en œuvre du plan de formation 2008 :- Interface entre les responsables, les stagiaires et les organismes de formations.- Montage des formations : inter-entreprise, intra-entreprise ou « à la carte ».- Suivi administratif des dossiers : de l’inscription à l’évaluation de fin de stage.- Saisie des données dans le logiciel de gestion de formation INSER.Suivi budgétaire du plan de formation 2008 :- Demander à la comptabilité un listing des factures et notes de frais enregistrées.- Lister les factures non parvenues relatives à des prestations de l’année en cours, les demander aux organismes pour provision par la comptabilité.- Vérifier cohérence de ce qui a été saisi dans INSER (notamment coûts, heures et imputabilité des formations).Elaboration du plan de formation 2009 :- Recueil des besoins de formation présents et futurs auprès des entités d’EADS France.- Recherche des programmes en lien avec ce recueil auprès des organismes de formation.- Préparation des outils de communication pour le lancement du plan de formation 2009.Ingénierie financière :- Contact avec l’OPCA (ADEFIM).- Montage des dossiers de périodes de professionnalisation et contrats de professionnalisation.- Montage des dossiers DIF.- Elaboration d’outils relatifs au suivi du financement auprès de l’OPCA et à une optimisation de ces ressources.Activités de Conseil en formation :- Conseil auprès des managers, salariés ou correspondants formation sur les dispositifs de formation ou concernant le cadre légal de la formation continue.- Veille juridique sur le droit de la formation et son actualité.Préparation des documents relatifs à l’obligation d’information vis-à-vis des IRP et CE :- Bilan commission formation- Bilan formation CE