Benjamin Herbaut - Vast Pro Email & Phone Number

💎 𝐏𝐔𝐈𝐒𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐀𝐍𝐒 𝐍𝐎𝐒 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒De nombreux chefs d’entreprises que j’ai pu croiser ont tous les mêmes préoccupations : développer leur activité, limiter leurs risques, optimiser leur temps et s’occuper de leur famille.Si vous recherchez de l’aide pour :- Améliorer la performance de vos équipes.- Gérer vos actions RH même jusqu'à l'administratif.- Mettre votre société à l'abri des obligations légales.- Recruter de nouveaux talents ou optimiser financièrement le départ d'un salarié.Ou tout simplement du conseil et de l’accompagnement RH à temps partagé alors prenons un rendez-vous pour mieux nous connaitre : https://myvast.vastpro.fr/appointment/2 🙈 🙉 🙊 𝐀𝐁𝐎𝐔𝐓 𝐌𝐄Si nous avons la chance de travailler ensemble, vous pourrez alors apprécier (ou pas 😊 ) la manière dont mes clients me perçoivent :- Un humour vif et des jeux de mots capillotractés qui remontent quand même le moral.- Une implication de tous les instants qui construit une relation durable (si vous avez survécu à mon humour).- Un parlé vrai lorsqu’il faut aborder les sujets et projets d’entreprise.👁️ 𝐄𝐓 𝐃𝐄𝐌𝐀𝐈𝐍 ?Il faut être lucide le chef d’entreprise a la tête dans le guidon et sa croissance l’oblige à passer des seuils plus ou moins critiques qui lui demandent de se structurer.Souhaitez-vous subir votre croissance et passer à côté de belles opportunités ? Ou vous consacrer à votre développement et nous laisser vous accompagner vous et vos équipes pour atteindre l'excellence opérationnelle ?Organisons un premier rendez-vous pour auditer vos besoins et évaluer vos risques ainsi nous définirons les solutions à mettre en place.Pour une prise de rendez-vous simple : ℎ𝑡𝑡𝑝𝑠://𝑣𝑎𝑠𝑡𝑝𝑟𝑜.𝑜𝑑𝑜𝑜.𝑐𝑜𝑚/𝑐𝑎𝑙𝑒𝑛𝑑𝑎𝑟/𝑚𝑖𝑒𝑢𝑥-𝑛𝑜𝑢𝑠-𝑐𝑜𝑛𝑛𝑎𝑖𝑡𝑟𝑒-2🎯 𝐋𝐄𝐒 𝐒𝐎𝐋𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐕𝐀𝐒𝐓 𝐏𝐑𝐎- Accompagnement RH sur les tâches et actions à faible valeur ajoutées : Gestions des présences, contrat de travail, fiches de poste, administratif au quotidien …- Conseils RH et gestion de vos ressources : Entretiens professionnels, individuels, conflits, animation de réunions, licenciement, entretien d’embauche…- Mise en conformité sur les obligations légales de l’entreprise : Affichage, DUERP, documents de vente …- Formation, Coaching, Teambuilding, Evaluation de potentiel…- Recrutements, outplacements individuels et collectifs...

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