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ALTEN Sud-Ouest : Chargé de recrutement rattaché au Pôle Aéronautique.Gestion du processus de recrutement – population d’ingénieurs-Définir le plan de recrutement-Recherche des candidats via les outils de recherche (Cvthèques, Réseaux sociaux, écoles). -Rédiger et diffuser des offres d'emploi.-Identifier et qualifier des candidats potentiels par téléphone / Réaliser des entretiens en binôme.-Gérer le vivier des candidats et analyser l’avancement des recrutements sous forme de reporting.-Suivre l'ensemble des candidats de l'agence, les indicateurs (quantitatif et qualitatif) et le reporting hebdomadaire.Dans le cadre de la communication interne/externe :-Participation aux forums écoles et aux salons de recrutement.-Organisation de conférences et ateliers avec les étudiants des écoles cibles de la région

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