Photographe, vidéaste indépendant opérant pour monde du BtoB, j'offre plusieurs possibilités de tournages : interviews, films d'entreprises, photos individuelles/en groupes, promotions, publicité, etc

Intervenant sur les modules RH du programme Bachelor

Intervention auprès d'étudiants de la 1ère à la 3ème année de Bachelor, pour les matières du management et Ressources humaines

Apollo est l’ESN française où il fait bon vivre, entre ludisme et haute technicité, 110 collaborateurs sur Lyon, Grenoble et Paris. 🚀 300 projets IT 🚀 18 ans d'existence 🚀 Great Place To Work 🧳 Nos spécialisations métiers : Microsoft .NET (Gold Partner), DevOps, JAVA, JS, PO, UX/UI Design, Tests, Gestion de projet & BigData🧳 Mes missions : - Recrutement, closing & onboarding- Cibler les besoins auprès des commerciaux- Réaliser la chasse de profils spécialisés dans l'IT- Rédaction d'annonces sur différents supports- Qualification des candidats (entretiens, tests techniques)- Réalisation des propositions d'embauche- Suivi des processus de recrutement- Gestion du processus d'intégration- Communication & Évènementiel

En tant que Business Manager, je coordonne les activités suivantes : • Recrutement: sourcing, entretiens, accompagnement et développement d'une équipe de consultants auprès de nos clients. • Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités en nouant des relations de confiance avec des clients grands comptes des principales industries locales. La majorité des ESN attache peu d’importance au social et cherche en permanence une rentabilité maximale. Soluxan est né du fait que nombreux sont ceux qui en ont fait le constat, mais que les alternatives proposées restent encore rares.Fondé en 2017, le groupe Soluxan propose de nombreuses actions sociales internes et externes. Ces actions ont différents objectifs :– donner du sens au travail de chacun– permettre à l’ensemble de nos collaborateurs d’être pleinement épanouis au quotidien– apporter une reconnaissance méritée à toutes celles et ceux qui font de notre entreprise un modèle de réussite- Créer une réelle culture d'entreprise basée à la fois sur la "relation client" mais également sur la "relation collaborateur"Soluxan est une ESN spécialisée en Infrastructure, Développement et Consulting.A ce titre, nous recherchons différents profils IT pour des postes en CDI sur de nombreuses technologies, n'hésitez pas à postuler sur notre site www.soluxan.com !Mots clés : Java, JavaScript, Spring, Angular, PHP, Symfony, Linux, Azure, Windows, C#, C++, Xamarin, iOS, Android, 4G, WiFi, Datacenter, DevOps, Big Data, Business Intelligence, PowerShell, Lan, Wan, Vsphere, SAP, SalesForce, ...

Chez Indy, notre ambition est de simplifier la vie des indépendants. Pour cela, nous automatisons leur comptabilité et leurs déclarations via une application vraiment simple dotée d’un service client aux petits soins, le tout à des prix très accessibles.

Coordination de la stratégie digitale et mise en avant de l’offre sur nos principaux canaux de communication. Relation presse et analyse de nos performances médiaProjet de développement de vidéos pour nos offres d’actifs et nos news économiques et stratégiques : planification, tournage et montage de la vidéo, mise en ligne sur les réseaux sociaux. Enquête réseaux sociauxMise en place des actions marketing

Mon rôle : - Stratégie :Définition de la stratégie des portefeuilles d'annonceurs. Mise en place, suivi, optimisation et recommandations des dispositifs de diffusion.Analyse des résultats et reportings à destination des annonceurs et des éditeurs.- Opérationnel/technique : Paramétrages et optimisation des dispositifs annonceurs via les outils propriétaires TimeOne.Utilisation de l'ensemble des outils techniques mis à disposition : plateforme, tracking, API, Webservice, outils d'animation du réseau.- Commercial :Développement et fidélisation des clients avec qui j'échange au quotidien.Identification, recrutement, animation et optimisation des partenariats avec nos éditeurs. Prospection partenaire : +10% effectué sur la période

6 mois de stage dans un groupe de restaurants espagnol, au coeur des quartiers d'affaires de Londres - 2 mois en tant que réceptionniste chez Ibérica Canary Wharf :Gestion de la clientèle au sein de l'établissementOrganisation de 27 événements de groupes d'entreprises (15 à 40 personnes par événements)Apprentissage de la communication interne auprès des managers, serveurs, cuisine, et clientèle.- 4 mois en tant que chargé de développement marketing au "Head Office" du groupe, à Oxford Circus.Formation à la stratégie du restaurantOrganisation des événements du groupe auprès des clients potentiels (entreprises, démarches spontanées). Lancement de produits dans le centre commercial de Canary Wharf. Gestion des bases de données et création de 2 bases de données pour les restaurants de Manchester et London Victoria (environ 100-150 entreprises potentielles par restaurants). Mise en place d’une stratégie pour la refonte de la carte du restaurant au niveau national. Etude de la concurrence de Canary Wharf en testant les stratégies des restaurants voisins. Synthèses, analyses, qui entraient en compte pour l’analyse sectorielle, le benchmark et le SWOT présenté en entreprise pour servir la stratégie voulue par le groupe. Organisation de quelques livraisons entre restaurants (matériel qui permettait d'assurer de grands événements, ou stocks de nourriture)

Formation aux outils pratiques de ventes chez Adidas (discours, process, etc)Gestion polyvalente de la boutique en périodes de soldes. Conseils de ventesMerchandising de la boutique Management des stocks en autonomie Réalisation des promotions