Responsable d’une boutique se situant dans les 25 plus gros points de ventes Jimmy Fairly.- Gestion d’une équipe de 3 personnes.- Recrutement, animation, formation et évaluation de cette équipe.- Gestion des stocks et développement de la profondeur en fonction de l’activité.- Autonomie total sur la gestion du business et de son développement.- Développement de la boutique par le biais d’un service client irréprochable et d’une organisation rigoureuse.-Suivi client à 2 ans, relance de devis.

Nommé responsable de l’ouverture d’un nouveau point de vente Balibaris à Levallois-Perret suite à une évolution de Tours à Paris.- Recrutement, intégration, formation et évaluation d’une équipe de 2 personnes.- Développement de la clientèle et création d’un suivi CRM avec rappel client fidèle.- Réalisation des visuels merch, mise en avant de la boutique dans la communication du centre commerciale. - Gestion des stocks, des inventaires et des dépôtsRésultats : En bonne voie pour réaliser notre objectif commercial sur l’année d’ouverture, le covid nous a coupé dans notre élan.

Prise en change d’un corner en difficulté sur plusieurs plans,Après 5 mois :- CRM développée- Évolution de CA conséquente- VS concurrents positifs- Inventaire corrigé et aucun stocks négatifs- KPIS en hausse VS N-1- Plus importante évolution de CA sur les galeries Lafayette de Tours VS N-1- Aide et Participation au « Grand défilé de Tours »Le corner est aujourd’hui toujours en position de force VS ses concurrents et je remercie les Galeries Lafayette de Tours pour leur accueil et leur confiance !

Assistant de direction et acheteur junior de l'entreprise Tina Lobondi et du magazine ESIMBI.- Création de bases de données clients pour le développement d'un programme de fidélité.- Création et développement d'une newletters et de publipostages.- Analyse de l'entreprise pour la mise en place d'un nouveau business plan.- Création et réalisation de projets événementiels.- Préparation et participation à la Fashion Week de Londres 2018.- Benchmark et référencement des fournisseurs de tissus de Londres.- Achat de produits évènementiels.- Achats de Tissus.- Rédaction d'articles de press pour le magazine ESIMBI.- Assistant éditeur du magazine ESIMBI.

Formation en alternance accentuée sur la gestion d'un nouveau point vente.- Recrutement, intégration, formation et évaluation des forces de ventes présentes.- Animation d'une équipe commerciale de 4 personnes.- Réalisation de réunions saison.- Analyse des résultats du magasin et mise en place de nouveaux objectifs.- Réalisation de supports de formations et d'aides à la vente.