Career Expert
Current✔ Recrutement et sélection- Searching : chercher des candidats via les différents canaux de recrutement - Screening CV - Faire un screening téléphonique des candidats potentiels et/ou les inviter- Matching entre les candidats et les offres d’emploi- Écrire des offres d’emploi et les poster sur des sites d’emploi✔ Accueil- Traiter les appels entrants : évaluer, fournir des informations - Premier accueil de candidats : évaluer fournir des informations - Inscrire de nouveaux candidats✔ Sales- Prospection par téléphone auprès de clients potentiels- Suivre des visites de prospection- Argumenter et convaincre : établir des e-mails de présentation professionnels, convaincre des candidats, recommander des candidats au client- Communication commerciale avec les clients actuels (orientation client) ✔ Administration- Garder à jour les données des intérimaires dans le système, prendre contact avec les intérimaires en fonction ces données- Soutien administratif généralo Classemento Traiter le courrier- Mettre au courant les intérimaires de l’administration nécessaire, et en fonction de celle-ci les inviter et les accueillir- Établir des contrats- Mettre les offres d’emploi dans l’étalage de manière créative et les mettre à jour régulièrement- Faire des mailings- Planifier des visites médicales pour les intérimaires- Encodage des prestations
