- Participer à l'élaboration du dimensionnement des postes inspection filtrage conformément au plan de vol défini par notre client.- Réaliser la planification des effectifs en respectant les règles sociales et les accords de site.- Optimisation des périodes d’improductivités et limiter les heures supplémentaires.- Ajustement ponctuel des horaires de travail du personnel œuvrant suite aux modifications ou retards de vols.- Faire le suivi des absences et initier les procédures.- Planifier et assurer le suivi des formations réglementaires en collaboration avec le chargé de formation.- Analyser et gérer les demandes de congés payés en fonction du besoin opérationnel et les critères de priorités internes.

- Encadrement de planificateurs.- Élaboration et suivi des plannings du personnel dans le respect du cahier des charges clients.- Optimisation des heures supplémentaires et des heures payés non travaillées en conformité avec nos accords sur la modulation du temps de travail. « Annualisation ou trimestrialisation »- Suivre les absences diverses et initier les procédures.- Gestion des éléments variables de paie et suivis de la pré-facturation.