Homme de contact et de terrain, centré sur l’atteinte du résultat, j’ai acquis, grâce à mes expériences de Directeur Usine et de Responsable Ressources Humaines , une forte compétence en relation sociale et accompagnement des sites industriels dans des contextes de transformation. Les principales compétences acquises : - Direction d'usine,- Management des Ressources Humaines - Coaching opérationnel- Accompagnement équipe de Direction - Gestion de Projets- Application des outils de l'amélioration ContinueMon objectif aujourd'hui est de partager mes compétences en entreprise, dans le cadre d'une mission de Management de Transition orientée Ressources Humaines, pour l'amélioration du fonctionnement et des performances.Mobile sur France entière.Expertises / mots clé : Manager équipe, Direction Usine, Coaching opérationnel, performance Industrielle, productivité industrielle, sécurité, DRH, relations sociales, négociation partenaires sociaux, PSE, réorganisation, restructuration, gestion de projet, amélioration continue, management, contrôle gestion social, budget/investissement.