Wij adviseren en ondersteunen werkgevers, overheid en werknemers.Vanuit onze kernwaardes bevlogen en daadkrachtig helpen wij onze opdrachtgevers op alle gebieden van werk en toeleiding richting werk. Wij doen dit met een gedreven team van multidisciplinaire arbeidsmarktspecialisten welke samen een grote diversiteit aan opleiding- en ervaringsachtergrond heeft.Dagelijks maken we ons hard om menselijk te blijven in een wereld waar het vaak om cijfers en resultaat gaat. We werken vanuit onze visie met oog voor onze opdrachtgever en (toekomstig) werknemer. Daadkrachtig streven we naar duurzame samenwerkingen en win-winsituaties op de werkvloer. Hierbij hebben wij transparantie, kennis en werkplezier hoog in het vaandel staan. Wij geloven dat je kunt vermenigvuldigen door te delen.Onze dienstverlening:✔ 2e spoor✔ Re-integratie dienstverlening in opdracht van UWV, gemeente, werkgevers en zorginstellingen✔ Jobcoaching✔ Outplacement en jobhunting✔ Branchegerichte projecten in grafimedia, ICT, transport en logistiek en horeca en facilitair ondersteunend werk✔ Detachering✔ Bemiddeling en begeleiding bij SROI✔ Werving en Selectie (alle functies/richtingen)

Ik help nieuwkomer-ondernemers met de eerste stappen naar het opzetten van hun eigen bedrijf. Ik organiseer de trainingen, betrek Nederlandse ondernemers, bouw aan een netwerk, coördineer evenementen en help kansen te creëren in samenwerking met vrijwillige businesscoaches en partners zoals gemeenten en bedrijven. Hoop. Droom. Werkelijkheid.

Ik begeleid vluchtelingen die de eerste stappen zetten op de arbeidsmarkt. Bij het ontdekken van hun competenties, mogelijkheden en uitdagingen ondersteun ik hen. Samen werken we aan een plaatsing op een werkplek, opleiding, vrijwilligerswerk of een werkervaringsplek.

Verbinder tussen Zorgcirkel en Gemeenten. Procesverantwoordelijk voor verkoop Wmo-producten aan gemeenten; ondersteunen bij implementatie in de organisatie; relatiebeheer en –versterking met zowel interne als externe stakeholders (regiomanagers, gemeenten); (innovatie-) projecten initiëren ter verbetering van marktpositie, interne efficiency en vraagstukken arbeidsmarkt; marktkansen signaleren en vertalen. Meest trots op de manier waarop ik Zorgcirkel in 7 jaar aan de man heb gebracht bij de gemeenten. We staan op de kaart!

Netwerk met stakeholders versterken; aanbestedingen Wmo-producten voorbereiden; ondersteunen bij implementatie in de organisatie; relatiebeheer en –versterking met zowel interne als externe stakeholders (regiomanagers, gemeenten); (innovatie-) projecten initiëren ter verbetering van marktpositie; marktkansen signaleren en vertalen.

Beleid ontwikkelen en uitvoeren op de welzijnsterreinen ouderen, vrijwilligers, gezondheidszorg, Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning).Namens Schermer betrokken bij meerjarenprogramma De Verbinding, waar 4 plattelandsgementen in samenwerking met partners in zorg, welzijn en wonen een samenhangend pakket aan maatregelen heeft ontwikkeld. Gericht op het zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen van ouderen. Trots op dat de provincie, de 4 gemeenten Schermer, Graft-De Rijp, Beemster en Zeevang en de wonen, welzijn, zorgpartners, waar onder Wooncompagnie, Zorgcirkel, Leviaan (destijds RIBW ZWWF) en Wonen Plus destijds vooruitkijkend op de toekomst van de ouderenzorg bezig waren!

Dagelijkse leiding over de afdeling verkoop binnendienst (15 mensen). Financieel beheer afdeling. Meest trots op mijn inspanning om de url www.vsm.nl in handen te krijgen.

Werven, selecteren en uitzenden van flexibel personeel; relatiebeheer; plegen acquisitie; administratieve verwerking; contracten opstellen, (financiële) managementinformatie voorbereiden, inwerken nieuwe collega’s. Meest trots op mijn vermogen om "koud" langs te gaan bij bedrijven en ons bedrijf te "verkopen".