Berber De Jong Email & Phone Number

Interim leidinggevenMet mijn senioriteit, zowel in kennis en ervaring als in leeftijd (1959), kan ik gedurende een interim-periode een afdeling leiden en/of ontwikkelen. Gewend om leiding te geven aan multidisciplinaire teams, al dan niet in duaal leiderschap. Verantwoordelijkheid over financiën, procesplanning, Arbo en veiligheid, formatie- en roosterplanning, strategische personeelsplanning, begeleiding van de teamsamenwerking, verzuimbegeleiding. Kan werken in een hoogcomplexe omgeving met tegenstrijdige belangen. Kan belangen goed analyseren, duiden en daar de juiste besluitvorming aan verbinden. Als coach/sparringpartner ben ik voornamelijk bezig met veranderen/ontwikkelen vanaf de zijlijn, als interimmanager/projectleider met doen en werken in de (soms taaie) realiteit. Verder heb ik altijd wel ruimte voor coachklanten. Hierin ben ik een analytische, no-nonsense en onafhankelijke gesprekspartner, positief en oplossingsgericht.

Listed skills include Outplacement, Coaching, Personal Development, Training, and 22 others.