Consultoría de empleabilidad, outplacement ejecutivo y coaching profesional para la búsqueda de empleo. Conectando Talento con su empleo ideal, que fomente el desarrollo personal y profesional de nuestros clientes.Somos especialistas en perfiles Gerenciales y Directivos. Conoce nuestros servicios :➡️ Sesiones de Asesorías y Talleres de Empleabilidad para Ejecutivos y Directivos. Asesorías personalizadas 1:1 en temas como elaboración de CV, Linkedin, Orientación Laboral, Estrategias de búsqueda de empleo y preparación de entrevistas Laborales. ➡️ Servicio de outplacement ejecutivo para Gerentes y Directores en México. ➡️ Estrategias de Offboarding para empresas "El Arte de decir adiós a tus colaboradores" - Servicios de outplacement para Directivos. - Cursos y Talleres de empleabilidad grupales para colaboradores por temas de recorte, reestructura o layoff. ➡️ Conferencias, Cursos y Talleres para escuelas y empresas en temas de branding, coaching, tendencias de reclutamiento y estrategias de empleabilidad.👉 Si estas interesad@ en conocer más sobre los servicios, escríbenos 📩 y agendamos una sesión gratuita de 15-20min 📅 para saber como te podemos apoyar ⭐www.talenco.mx4779166280"Tú tienes el talento, nosotros la estrategia"

Hunty es una Startup a nivel LATAM con un programa de entrenamiento personalizado, diseñado para apoyar a las personas a conseguir empleo.▶️ Funciones:- Liderar y coordinar el área de operaciones, a cargo de un equipo multicultural de 13 mentores de empleabilidad Junior, Especialistas y Senior de México y Colombia. - Dar seguimiento a los KPIS del área como meta de colocaciones, y NPS para medir la satisfacción de los candidatos con el servicio. - Desarrollar e Implementar nuevas estrategias para mejorar la operación del área.- Apoyar en sesiones de simulacros de entrevista, perfilamiento de CV, Linkedin, coaching profesional y asesorías laborales a nuestros clientes. - Brindar capacitaciones semanales al equipo de empleabilidad para el desarrollo de conocimientos técnicos y competencias que ayudarán a mejorar su desempeño y KPIs. ▶️ Logros :- Diseñe y desarrolle el proyecto "Equipos de alto desempeño" a través de desarrollo de Soft Skills, Hard Skills y dinámicas de Team Building que se implemento a nivel Nacional, logrando aumentar la meta de Colocación de un 78% a un 120% el primer mes de su implementación.- Superé la meta del 100% global durante el tiempo que estuve como líder de equipo.- Fui ganadora de los premios “Hunty Awards” a nivel LATAM para la categoría “Podemos con todo 2022”.

▶️ Funciones:- Dar capacitaciones de empleabilidad en temas de CV, LinkedIn, entrevistas y Networking a nuestros clientes para apoyarlos en su búsqueda de empleo. - Realizar entrevistas por competencias, Role Play, Entrevista de Panel y Assessment Center. - Aplicación e interpretación de pruebas psicometricas. - Generar relación con empresas y reclutadores para la vinculación de candidatos. Logros:- Mantuve un NPS >97%, resultado de la satisfacción de los candidatos con el servicio de asesorías y coaching profesional.- Superé mi meta de contrataciones arriba del 100% por 3 meses seguidos, estando dentro del top 3 a nivel nacional en el Q2. .- Logre una meta de contrataciones del 200% en Junio 2022.

Firma de representación y Outplacement para Gerentes y Directores a nivel Nacional. ▶️ Funciones:- Brindar capacitaciones de empleabilidad y Coaching profesional para ejecutivos en temas de CV de alto impacto, Linkedin, Simulacros de entrevista, Elevator Pitch e Interpretación de pruebas psicometricas. - Dar asesoría y seguimiento en sus entrevistas y procesos a ejecutivos para apoyarlos en su búsqueda de empleo. - Generar alianzas con empresas, HeadHunter y dueños de Consultorias para conseguir vacantes Gerenciales y Directivas, llevando un promedio de 20 a 25 vacantes mensuales en sectores especializados de Tecnología, aeronáutica, automotriz, Oil & Gas, Manufactura, Retail, Alimentos, entre otras. ▶️ Logros:- Desarrolle más de 200 alianzas estratégicas con empresas y headhunters a nivel nacional. - Logré la colocación de Gerentes y Directores, estando dentro del Top 3 de la empresa en 2020 y 2021 (Pandemia).

Agencia Automotriz de Grupo Nissan ▶️ Funciones:- Realizar el Reclutamiento de puestos administrativos, técnicos y comerciales. - Administrar el personal de la empresa HC 120 (Altas, Bajas, Promociones y Nómina). - Llevar la operación y estrategias de mejora del área.▶️Logros:- Desarrolle estrategias de retención de personal en temas de liderazgo, capacitación y administración de personal, disminuyendo la rotación un 20%.

Agencia de Headhunting para empresas del sector Manufactura y Automotriz. ▶️ Funciones:- Dar seguimiento a cuentas clave, cubriendo vacantes con empresas nacionales y transnacionales del sector Manufactura, Automotriz, calzado y metal mecánica. - Realizar Headhunting para puestos especializados y clave. - Hacer Entrevistas por competencias e interpretación de pruebas psicometricas. - Enviar reporte de ternas de candidatos y dar seguimiento del proceso de selección y contratación. ▶️Logros:- Fui Líder de Proyecto para el desarrollo de nuestra página oficial y bolsa de trabajo Web. - Supere la meta mensual de colocaciones un 50%, ganando el reconocimiento del empleado del mes en más de 3 ocasiones el mismo año.

Empresa del sector Fashion Retail con presencia a Nivel México y USA. ▶️ Funciones:- Reclutar y seleccionar puestos ejecutivos y claves para corporativo.- Implementar estrategias de atracción, vinculación y branding, logrando disminuir los tiempos de reclutamiento para las vacantes a nivel nacional en Corporativo, Puntos de venta y Centros de distribución.- Administrar el personal: Altas, Bajas y Cambios .- Dar Seguimiento de KPIs, tiempos de cobertura, rotación, contratos vencidos.▶️ Logros:- Desarrolle el proyecto de redes sociales bolsa de trabajo oficial en Linkedin y Facebook , obteniendo como resultado contrataciones sin costo para la empresa a nivel nacional.- Logré disminuir los tiempos de reclutamiento y cobertura de vacantes hasta un 30%, implementando estrategias de atracción de talento.