I- Compétences :Conseil stratégiqueReprésentation/Négociation/Rédaction relative aux relations employeurs-employésReprésentations devant les tribunaux .II- Publications et conférences :La rémunération des hauts dirigeants – Une perspective en 9 points des principaux éléments de préoccupation et de réflexion en la matière.La rémunération des hauts dirigeants, Les défis de la reprise : Êtes-vous prêts ? »L’impact de la nouvelle législation en matière de faillite : Ce que les professionnels en RH devraient savoir pour eux-mêmes, les salariés, les dirigeants et les assureurs de l’entreprise.Crise économique et pertes d’emploi de cadres – Grands principes de droit à considérer et retenirLes effets du renvoi pour cause économique sur les mesures de protection des secrets d’entreprise et clauses de non-concurrence en entreprise.Le licenciement collectif au Québec – Grandes lignes à retenir.Le renvoi de cadres sur fond de crise.Étude de cas : Acquisition d’une entreprise en difficultés financières : Pièges et solutions.Affiliations professionnelles passées et presents - Barreau du QuébecAssociation du Barreau CanadienMembre du Comité d’arbitrage des comptes Barreau du Québec Comité de liaison du Barreau de Montréal avec la Cour du QuébecComité de liaison du Barreau de Montréal avec la Cour d’appelAdjudicateur au Comité de discipline du Barreau du QuébecGouverneur de la Fondation du Barreau du QuébecCharge de cours à la Faculté de droit de l’Université de MontréalJurisprudence récente :Francoeur c. 4417186 Canada Inc. et als., 2013 QCCA 191Transforce Inc. c. Baillargeon, 2012 QCCA 1495