Mutuelle Europe, la mutuelle des personnes protégées Apporter un conseil dédié et un service privilégié aux mandataires judiciaires, aux préposés et délégués mandataires, qui ont la grande responsabilité des majeurs protégés, qu'ils soient hébergés en EHPAD / USLD / EMS ou à domicile. Trouver la solution selon les situations et les difficultés au bénéfice de ces majeurs, pour leur complémentaire santé et sa gestion au quotidien.Guider les MJPM vers la découverte de l'extranet dédié aux MJPM :http://www.mutuelle-europe.com/mjpm

En charge du développement commercial du Tachosil et du Bériplast dans les unités de chirurgie des hôpitaux de la partie ouest sur la moitié de la France, de Lille à Toulouse. Appuyé de 8 Délégués Hospitaliers (DH), qui découvraient le métier. Former les DH aux bonnes pratiques, les accompagner vers l'autonomie, pour qu'ils atteignent leurs objectifs. Recrutement de nouveaux DH. Participer à la préparation et la mise en place de la stratégie nationale. Faire le plan d'action pour la zone. Négocier les moyens pour mon équipe. Donner les objectifs pour chaque DH et les accompagner dans leur plan d'action sectorielle. Suivre les marchés et les appels d'offre de nos produits. Développer les partenariats avec les leaders d'opinion. Mettre en place des actions de formation pour les jeunes chirurgiens avec les Patrons de chirurgie dans les différents CHU de la zone :(Lille/Amiens/Rouen/Caen/Rennes/Brest/Nantes/Angers/Tours/ Bordeaux/Poitiers/Limoges/Clermont-Ferrand/). Aider à la formation des chirurgiens grâce au partenariat à l'école de chirurgie de Nancy. Participer en partenaire, aux grandes réunions de chirurgie sur la France.

Responsable d'une équipe de 10 Délégués Visteurs Médicaux + 2 Délégués Médicaux Hospitaliers- CA cm 01/11 6M€- Région : Paris-Ouest / 75 / 92 / 95 - Dynamique Produit > Marché : Kenzen/ Cokenzen / EnantoneMissions : - Élaborer le plan d’action régional.- Mettre en œuvre la stratégie sur ma région dans le respect de la stratégie nationale.- Garantir le respect des valeurs de l’entreprise et la Charte de la visite Médicale.- Animer et encadrer une équipe de visiteurs médicaux (ville et hospitaliers).- Développer sur ma région le tissu relationnel avec les leaders.- Recruter et former mon équipe.- Suivre et contrôler la réalisation des objectifs collectifs et individuels.- Assurer les remontées terrain au marketing / ventes.- Collaborer avec ma hiérarchie à la préparation des stratégies et des réorganisations.- Accompagner mes collaborateurs dans le changement en période de crise.

Lancement Keppra en neurologie et Xyzall en allergologieActivité : moitié Nord de la FranceResponsable d'une équipe de 12 Délégués Médicaux Hospitaliers- CA en 2003 de 4 M€ - Évolution CA : + 26 % en 2001, + 64 % en 2002 et + 25 % en 2003