Giro y descripción de la empresa: Un Outsourcing con mas de 17000 empleados en 12 registros patronales, con mas de 64 clientes como Nestlé, Herdez, Global Fleet, Planta Vit, Grupo Vitro, Yazbek, Grupo Hechafresh, Grupo LG Frutas, Grupo Bioagricultura, ETC.Actividades Programa de Diagnostico de Deteccion de Necesidades de Capacitación (DNC)Implementacion de medición para Clima Laboral.Implementacion NOM 035Implementacion NOM-019-STPS-2004Implementacion NOM-030-STPS-2009Reclutamiento y Selección de PersonalContratación e InducciónGenerar las constancias de SISUBGenerar las constancias de ICSOEGenerar el REPSEGenerar Opiniones de Cumplimiento de IMSS e InfonavitAtención y resolución de dudas de Inplants, Clientes y ColaboradoresRevisiones de NominaEnvio y revisión de variables bimestralesRevisiones de SUA y DictamenAtención de notificaciones IMSS, STPS, INFONAVIT, FONACOTAltas de registros patronales (IMSS y FONACOT)Logros • Mediciones de productividad• Balancear las cargas de trabajo del departamento.• Implementación de proceso de aclaraciones periódicas ante el infonavit• Actualizaciones mensuales de créditos de Infonavit.• Cancelaciones de adeudos por prescripción desde el 2008• Reducción de capitales constitutivos y demandas por modificaciones de variables y bajas de personal incapacitado mediante la descarga del escritorio virtual.• Implementación de descargas de lotes para la toma de decisiones sobre demandas, generación de SUA y estadísticos. • Reducciones de costos por servicios de Altas de registros patronales y cambios de giro.• Reduccion en el costo de salarios, al contratar perfiles mas bajos y darles capacitación en procesos de los distintos portales y nomina.• Detección de fugas de dinero por diferencias en cobros al dictaminarse

Giro y descripción de la empresa: Es un Hospital con certificación, que pertenece a un grupo de más de 94 hospitales y clínicas ubicados en México, Perú y USA los cuales son dirigidos por monjas de la orden de Santa Margarita María Alacoque, este Hospital en particular cuenta con 200 habitaciones y tiene convenio con pensiones del estado Tenia una plantitta de 234 colaboradores mas 112 asimiladosActividades Programa de Diagnostico de Deteccion de Necesidades de Capacitación (DNC)Implementacion de medición para Clima Laboral.Implementación de Diagnostico 360°Implementación del Programa Hospital Seguro.Implementacion NOM-019-STPS-2004Implementacion NOM-030-STPS-2009Reclutamiento y Selección de PersonalContratación e InducciónCordinar y generar el programa de capacitacion especializante por puesto.Atención y resolución de dudas de Colaboradores y AsimiladosGeneración de NominaEnvio y revisión de variables bimestralesElaboración de SUAAtención de notificaciones IMSS, STPS, INFONAVIT, FONACOTLogros • Detección de malversación de pagos.• Instituir DNC´s• Instituir un programa de capacitación para asegurar la certificación• Reducir el número de las vacantes de 30 a 0• Eficientar el proceso nominas• Reducir errores en el proceso de prenomina• Reducción de procesos de demanda de un promedio de 25 a 3 por año• Mejorar el ambiente laboral de una calificación de 2.3 a 4.7 en una escala de 5.

Estudios de Mercado

Analisis de Buró, Atención a aclaraciones, Supervisión, Capacitación de personal,