Bernardo Vásquez Serrano Email & Phone Number
Who is Bernardo Vásquez Serrano? Overview
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Bernardo Vásquez Serrano is listed as Gerente de Talento Humano at Grupo Roldán, a with 261 employees, based in Cuenca, Azuay, Ecuador. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Bernardo Vásquez Serrano.
Bernardo Vásquez Serrano previously worked as Desarrollador de negocios at Xharing and Gerente comercial at Vbc Soluciones It. Bernardo Vásquez Serrano holds Master Of Business Administration (Mba), Business Administration And Management, General from Universidad Del Azuay.
Email format at Grupo Roldán
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About Bernardo Vásquez Serrano
Soy un profesional con más de 20 años de experiencia en diferentes industrias, de los cuales 12 me he desarrollado en la gestión de subsistemas de Talento Humano en el sector privado como en el público estratégico (eléctrico), dentro de los cuales he sido responsable de proyectos de implementación de sistemas HCM (ERP-SAP y VBC Solutions). Adicionalmente cuento con amplia experiencia en la gestión administrativa corporativa, comercial y proyectos sociales. Miembro de varias comisiones técnicas para la administración de Recursos Humanos e inversiones, así como Director de la Asociación de Empresas del Parque Industrial de Cuenca AEPIC y miembro de la Comisión Económica. Habilidades en planificación, procesos y automatización, administración de equipos, manejo de conflictos y alta predisposición en el servicio al cliente interno y externo.Gerente de negocios moderno, con conocimiento en las áreas críticas de la empresa, comercial, administrativa, financiera, planificación y Recursos Humanos. Manejo de equipos de trabajo. Asumo riesgos para desarrollar nuevos proyectos con planes e indicadores de gestión, muy adaptable al cambio. Creo que mi trayectoria profesional sumado a mis conocimientos y estudios, hacen que mi perfil sea idóneo para mejorar o generar nuevas ideas y poder cumplir las metas y objetivos de las empresas.Mis valores fundamentales luego de mi Familia son la responsabilidad, comunicación, respeto, compromiso y lealtad. Estoy orientado a resultados, trabajo en equipo y mantener una ejecución impecable en todo lo que realizo; establezco objetivos ambiciosos y me comprometo por alcanzarlos, busco un plan de carrera en la empresa. De acuerdo a mi experiencia profesional, puedo desempeñar roles como Gerente General, Gerente Administrativo, Gerente Comercial, Desarrolador de Negocios, Director de Recursos Humanos, y como Coordinador y Experto en proyectos de implementación sistemas HCM.Puedes comunicarte conmigo a, bervasquez@hotmail.com o por la mensajería de LinkedIn y estaré encantado de conectar contigo.
Listed skills include Microsoft Office, Project Management, Microsoft Excel, Energy, and 18 others.
Bernardo Vásquez Serrano's current company
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Bernardo Vásquez Serrano work experience
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Gerente De Talento Humano
Current
Desarrollador De Negocios
Current
Gerente Comercial
- Promoción y venta de nuestra solución de Recursos Humanos (SaaS) Smart Grid Soft, en el Austro y provincia del Guayas.- Asesoría en los procesos de Recursos Humanos
Gerente Corporativo Administrativo
Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Pecalpa, Vías del Austro, Transnexos, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman, Indubusiness y Atenas.- Gestionar y controlar todas aquellas actividades y servicios estratégicos que garanticen el buen funcionamiento operativo-administrativo de las empresas del Grupo a nivel nacional.- Responsable de la coordinación de servicio y el cumplimiento de los contratos de los servicios administrativos tanto para el área corporativa como para la operación industrial: alimentación (comedor), limpieza, seguridad física, fumigación, transporte de personal.- Responsable de la operación y coordinación de servicio de renting de vehículos de flota y ejecutivos para las empresas del Grupo.- Responsable de los procesos y auditoría de Gastos de Viaje, Tarjetas de crédito corporativas y reportes de caja chica.- Responsable de los procesos de Mensajería, Recepción, Servicios Generales y Mantenimientos menores, Parqueaderos, Casilleros, gestión de bienes inmuebles, servicios básicos, gestión de reservas de hoteles y pasajes de avión para las empresas del Grupo.- Definición de políticas relacionadas y automatización de portafolio de servicios corporativos.- Definición y seguimiento OKRs orientados a estrategia del Grupo.Gerente General | Gerente Administrativo | Gerente Comercial | Desarrolador de Negocios | Director de Recursos Humanos | Coordinador y Experto en proyectos de implementación sistemas HCM
Gerente Corporativo De Recursos Humanos
- Responsable de la administración del talento humano (1400 empleados aprox. a nivel nacional) de las empresas del Grupo: Graiman, Tugalt, Vandebilt, Induatenas, Fuenlabrada, Vías del Austro, Transnexos, Pecalpa, Anumil, Sports Planet, Calatayud e Indubusiness.- Velar por la consecución de los objetivos del departamento de RRHH en los distintos subsistemas y área de nóminas en base a la planeación estratégica.- Responsable de la evaluación y diagnóstico de la estructura organizacional, Desempeño y Clima Organizacional.- Responsable del establecimiento de políticas y procedimientos para la gestión humana en el Grupo Industrial Graiman.- Trabajar con las distintas jefaturas de las unidades de negocio para la consecución de objetivos en común.- Responsable en auditorías de gestión de procesos del área de RRHH y de calidad como ISO y BASC en las empresas certificadas.Representaciones y Comités - Apoderado de las empresas del Grupo para representación legal en temas laborales de Junio 2018 hasta Diciembre 2021.- Miembro del Comité de Emprendimiento Innovación (validación de inversiones en el GIG)- Miembro del Comité de Responsabilidad Social Empresarial Gerente General | Gerente Administrativo | Gerente Comercial | Desarrolador de Negocios | Director de Recursos Humanos | Coordinador y Experto en proyectos de implementación sistemas HCM |
Miembro De La Comisión De Rrhh
Jefe Del Departamento De Gestión Del Talento Y Desarrollo Organizacional
Comercialización y Distribución de energía eléctrica en las provincias de Azuay, Cañar y Morona Santiago. -Encargo de la Dirección de Talento Humano desde el 23 de agosto de 2012, hasta 14 de abril de 2013.- Encargado de la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de gestión del Talento Humano en la Empresa.- Líder responsable del seguimiento y actualización de los procesos y procedimientos para el manejo del Talento Humano en el sistema de calidad.- Responsable del Departamento de Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional y sus procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Remuneraciones, Desarrollo Organizacional y Comunicación Interna.- Elaboración de Presupuestos de Mano de Obra de la Empresa y Plan Anual de Contrataciones del Departamento.- Manejo del personal que labora en la Empresa.- Atención al cliente interno y externo.- Líder responsable de la gestión del Clima Organizacional - Participación en Comisión Técnica para Concursos de Méritos y Oposición; y, Delegado en Comisión de Concursos Internos y Externos regidos por Contrato Colectivo.Gerente General | Gerente Administrativo | Gerente Comercial | Desarrolador de Negocios | Director de Recursos Humanos | Coordinador y Experto en proyectos de implementación sistemas HCM |
Jefe De Agencia Cuenca
- Manejo de personal administrativo y agentes comisionistas en la sucursal- Responsable gestión comercial y administrativa- Coordinación de adjudicaciones de socios locales- Atención a clientes y resolución de conflictos- Capacitación a la fuerza de ventas- Planificación de estrategias comerciales para canalizar ventas de productos- Ventas corporativas región austro.Gerente General | Gerente Administrativo | Gerente Comercial | Desarrolador de Negocios | Director de Recursos Humanos | Coordinador y Experto en proyectos de implementación sistemas HCM |
Gerente General
- Gerente General y Representante Legal de la compañía.- Constitución de la empresa: Clúster conformado por cuatro de las compañías más importantes del sector: Homero Ortega Peñafiel e Hijos, Serrano Hat Export, Exportadora Kurt Dorfzaun y Hugo Bernal- Responsable de la gestión organizativa.- Comercialización y Exportación de Sombreros de Paja Toquilla terminados en EEUU, Europa, etc.- Lanzamiento colección de Sombreros de Paja Toquilla en Magic Show Las Vegas Septiembre 2009.- Ejecución de Proyectos con beneficio social para la cadena productiva del sector: productores de palma y tejedoras.- Coordinación de producción, logística y pedidos.- Introducción de marca en los mercados objetivos, con la búsqueda de clientes potenciales y socios estratégicos. Gerente General | Gerente Administrativo | Gerente Comercial | Desarrolador de Negocios | Director de Recursos Humanos | Coordinador y Experto en proyectos de implementación sistemas HCM |
Jefe Comercial De Tecnologías
Distribución y comercialización de varios productos de línea blanca, plásticos, tecnología, pintura, atún, gas, tubería, materiales de construcción, etc, a nivel regional.- Manejo de toda la línea de tecnologías y dirección a vendedores para la atención a distribuidores, instituciones y consumidor final.- Responsable de todo el proceso para la importación desde países como EEUU.- Compras y pedidos a proveedores internacionales- Encargado de las compras a proveedores locales de productos para la línea.- Ventas a nuestros clientes tanto distribuidores como corporativos.- Control de rutas de vendedores y modificación de las mismas.- Planificación de estrategia para la línea.Gerente General | Gerente Administrativo | Gerente Comercial | Desarrolador de Negocios | Director de Recursos Humanos | Coordinador y Experto en proyectos de implementación sistemas HCM |
Gerente Comercial
Fabricación y comercialización de muebles modulares para el hogar y oficina en materiales como mdf lacado, enchapado, melamínico; así como la distribución de accesorios para el hogar. - Negociación de contratos con constructoras, arquitectos, ingenieros, etc.- Ventas corporativas y cliente final: trabajo de campo y exploración de obras, visita de propietarios y postventa.- Responsable de equipo comercial de ruta.- Fiscalización proyectos contratados- Levantamiento de nuevos proyectos por zona geográfica.Gerente General | Gerente Administrativo | Gerente Comercial | Desarrolador de Negocios | Director de Recursos Humanos | Coordinador y Experto en proyectos de implementación sistemas HCM |
Administrador Cuenca
Gerente General | Gerente Administrativo | Gerente Comercial | Desarrolador de Negocios | Director de Recursos Humanos | Coordinador y Experto en proyectos de implementación sistemas HCM |
Bernardo Vásquez Serrano education
Master Of Business Administration (Mba), Business Administration And Management, General
Economista, Economía
Frequently asked questions about Bernardo Vásquez Serrano
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What company does Bernardo Vásquez Serrano work for?
Bernardo Vásquez Serrano works for Grupo Roldán.
What is Bernardo Vásquez Serrano's role at Grupo Roldán?
Bernardo Vásquez Serrano is listed as Gerente de Talento Humano at Grupo Roldán.
Where is Bernardo Vásquez Serrano based?
Bernardo Vásquez Serrano is based in Cuenca, Azuay, Ecuador while working with Grupo Roldán.
What companies has Bernardo Vásquez Serrano worked for?
Bernardo Vásquez Serrano has worked for Grupo Roldán, Xharing, Vbc Soluciones It, Gig- Grupo Industrial Graiman, and Cipem - Cámara De Industrias Producción Y Empleo.
How can I contact Bernardo Vásquez Serrano?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Bernardo Vásquez Serrano at Grupo Roldán, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Bernardo Vásquez Serrano attend?
Bernardo Vásquez Serrano holds Master Of Business Administration (Mba), Business Administration And Management, General from Universidad Del Azuay.
What skills is Bernardo Vásquez Serrano known for?
Bernardo Vásquez Serrano is listed with skills including Microsoft Office, Project Management, Microsoft Excel, Energy, Change Management, Strategic Planning, Microsoft Word, and Powerpoint.
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