Wie beschreiben Referenzgeber meine Arbeitsweise und Persönlichkeit?führt kreative Ideen einer nützlichen Lösung zu;baut auf Netzwerke & Partnerschaften, mit denen auch mittel – und langfristig erfolgreich zusammen gearbeitet werden kann;am Mitarbeiter interessiert - mit hoher menschlicher Akzeptanz; stellt sich sehr gut auf seinen Gegenüber ein - kann gut verhandeln ( „win-win“ – Spezialist )definiert als Vorreiter Aufgaben als (echte) Ziele und sorgt für dessen Umsetzung;hohe Zuverlässigkeit: verabredete Vorgehensweisen werden eingehalten;erfolgreich als treibende Kraft für Veränderungen und durch großen Einfluss ; Gespür / Sensibilität für zukünftige Marktentwicklungen