Rapporterend aan General Manager Nederland.Verantwoordelijk voor de invulling van private labels op de Nederlandse marktTaken en acties:• Lid Management Team Nederland• Opstellen en behalen van nationale sales en marge targets• Opstellen marketing acties private labels• Invullen van het jaarlijks marketing budget voor private labels• Key accountmanagement voor groothandels, distributiepartners, DIY klanten en retail ketens (voor zowel het merk Quick-Step als de private label toepassingen)• Verkoop private label vloeren NL markt: laminaat, PVC en (sheet)vinylUitbreiding klantenbestand Private Label vloeren. Aanpassing en uitbreiding assortimenten met nieuwe productiemogelijkheden. Afstemmen prijsbeleid. Selectieve introductie innovaties.

Rapporterend aan General Manager Nederland.Verantwoordelijk voor het merkenbeleid binnen Unilin Flooring Nederland: Quick-Step, Pergo en Balterio. Invullen private label mogelijkheden op de Nederlandse markt.Onderhouden van de verkoop op de Nederlandse markt via groothandels, distributiepartners en retailketens.Taken en acties:• Lid Management Team Nederland• Opstellen en behalen van nationale sales en marge targets• Prijsstelling adviesprijzen en aankoopprijzen op de Nederlandse markt• Opstellen nationale marketingplannen in samenwerking met global marketing• Invullen van het jaarlijks marketing budget• Key accountmanagement voor groothandels, distributiepartners, DIY klanten en retail ketens• Aansturen team Sales Promotors• Bepalen en opvolgen dealerbeleid Quick-Step vloeren (laminaat, PVC en parket)• Verkoop private label vloeren NL markt (laminaat)Reorganisatie/sanering groothandels uitgevoerd. Introducties nieuwe vloeren/ranges en nieuwe vloer categorieën op de Nederlandse markt. Selectief Dealerbeleid vorm gegeven en ingevoerd.

Rapporterend aan Regional Sales Director Verantwoordelijk voor het merkenbeleid binnen Unilin Flooring Nederland: Quick-Step, Pergo en Balterio. Invullen private label mogelijkheden op de Nederlandse markt.Onderhouden van de verkoop op de Nederlandse markt via groothandels, distributiepartners en retailketens.Taken en acties:• Lid Management Team Nederland• Opstellen en behalen van nationale sales en marge targets• Prijsstelling adviesprijzen en aankoopprijzen op de Nederlandse markt• Opstellen nationale marketingplannen in samenwerking met global marketing• Invullen van het jaarlijks marketing budget• Key accountmanagement voor groothandels, distributiepartners, DIY klanten en retail ketens• Aansturen team Sales Promotors• Bepalen en opvolgen dealerbeleid Quick-Step vloeren (laminaat, PVC en parket)• Verkoop private label vloeren NL markt (laminaat)Reorganisatie/sanering groothandels uitgevoerd. Introducties nieuwe vloeren/ranges en nieuwe vloer categorieën op de Nederlandse markt. Selectief Dealerbeleid vorm gegeven en ingevoerd.

Sixt Rent a Car, HoofddorpHead of Sales rapporterend aan de General Manager Benelux en de International Sales Director (HQ Duitsland)Verantwoordelijk voor het aanbrengen van nieuwe winstgevende klanten, het optimaliseren van marge bij bestaande business en het professionaliseren van de salesforceTaken en acties: • Lid van Management Team• Beheren en aansturen van de verkoopkanalen corporate sales en leisure/travel sales• Vaststellen en realiseren van jaarlijkse sales- en margetargets voor de Benelux• Opvolgen en uitvoeren van aanbestedingen• Aansturing inside sales (3 personen) en buitendienst (3 sales managers)• Key account management van top 5 leasebedrijven Nederland, Randstad Groep, Fuji, DHL e.a.• Opvolging en beheer international key accounts zoals Siemens, UPS en UnileverReorganisatie van Sales Force voltooid, heroriëntatie klantenbestand doorgevoerd. Aanzienlijke margestijging gerealiseerd op bestaande klantencontracten.

Lyreco Office Products, Antwerpen Regional Sales Manager rapporterend aan de Field Sales Director BeneluxVerantwoordelijk voor de groei van omzet en marge en de ontwikkeling van de sales force in Nederland. Taken en acties:• Lid van het Middle Management Team • Aansturen en begeleiden van 8 Area Salesmanagers (ASM’s)• Follow-up van de ASM’s en hun individuele KPI’s (middels aanwezigheid op het terrein, one-to-one’s en evaluatiesessies)• Ontwikkeling van de competenties van de ASM’s • Rapporteren van de resultaten van Field Sales, analyse van resultaten, vaststellen en opvolgen van actiepunten• Voorbereiden van jaarbudget• Rekrutering en selectie van complete salesteam i.s.m. recruitment (75 salesreps)• Optimaliseren van de samenwerking en informatiestroom tussen Field Sales en alle andere afdelingen van het bedrijfSuccesvolle transitie van AOP klantenbestand en accountmanagers naar Field Sales verkoopmethode. Reducering verloop van Field Sales reps gerealiseerd. Verbeterde samenwerking tussen Field Sales en Contract Sales gecreëerd, waardoor meer Field sales reps zijn doorgestroomd binnen het bedrijf. Samenwerking met Bovag organisatie opgezet en uitgebouwd binnen de Field Sales verkooporganisatie (11.000 leden met omzetpotentie in kantoorartikelen).

Ahrend Office Products Salesmanager West-Nederland rapporterend aan de VerkoopdirecteurVerantwoordelijk voor de groei van aantal klanten, omzet en marge in West Nederland en het beheer en uitbreiden van maximaal 10 Major Accounts waaronder de Telegraaf Media Groep, Manpower en PON GroepTaken en acties:• Aansturing, coaching en ontwikkeling van een salesteam (7 accountmanagers)• Vaststellen en realiseren van jaarlijkse sales- & margetargets voor het team en de individuele accountmanagers• Training van nieuwe account managers en sales managers• Acquisitie van Key accounts met omzetpotentie tot 500.000 €. • Actieve deelname aan projectgroepen (o.a. logistieke optimalisatie, E-ordering, E-invoicing)• Uitvoeren van bedrijfspresentatiesJaarlijkse groei van omzet en marge behaald (omzetgroei min. 5%), nieuw en stabiel salesteam opgebouwd. Tweede salesteam overgenomen en in eigen regio geïntegreerd. Zelfstandige acquisitie van klanten zoals de Pon Groep (1.000.000 € omzetwaarde), Amsterdam Thuiszorg en Nestlé.

Accountmanager rapporterend aan verkoopleiderVerantwoordelijk voor het aanbrengen van nieuwe winstgevende klanten en het beheer over bestaande klanten, omzet en marge in de regio Noord-Holland en Friesland.Taken en acties:• Verantwoordelijk voor het behalen van de sales targets• Onderhouden van accounts in de regio Noord-Holland en Friesland• Acquisitie van nieuwe klanten in de regio Noord-Holland en Friesland• Opleiden van nieuwe accountmanagersIk heb een jaarlijkse groei van het rayon gerealiseerd van minimaal 10% op basis van uitbouw van bestaande klanten en het aanbrengen van nieuwe klanten zoals Manpower Uitzendorganisatie, verschillende stadsdelen van de gemeente Amsterdam en MKB bedrijven. Het rayon is uitgebouwd van € 750.000 naar € 1.400.000