Bert Straver Email & Phone Number

Nieuwkuijk

Amersfoort

• Verantwoordelijk voor het vermarkten van in- en externe trainingen
• Bedenken van nieuwe concepten en het aanboren van nieuwe markten
• Opleiden van trainers volgens het ‘train the trainer’ concept
• Opstellen van een jaarplanning en een marketingplan
• Vastleggen evaluaties en hierover rapporteren met doel beleid te formuleren om de kwaliteit steeds verder te verbeteren
• Inrichten van trainingslocaties en hierbij zorgdragen voor de juiste hard- en software en bijbehorende trainingsmiddelen

Amersfoort

• Verantwoordelijk voor het opzetten van Commerciële Binnendienst
• Direct leiding geven aan 5 medewerkers inclusief bijbehorende HR taken zoals het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Opzetten klanttevredenheidsonderzoek
• Professionaliseren organisatiebreed gebruik CRM systeem
• Ondersteuning bieden bij aanbestedingen en campagnes
• Periodiek werkoverleg met medewerkers, Business Unit Managers en Business Unit Diensten MT

Amersfoort

• Acquisitie, relatiebeheer, proactieve verkoop en cross-selling
• Vastleggen offertetraject, klantbehoeften en salesadministratie binnen CRM
• Adviseren van klanten en prospects over producten en diensten
• Prognoses maken over rendement van accounts en prospects
• Deelname aan ISO audits
• Aanboren alternatieve afzetmarktenWerkzaam als Account Manager binnen het team Lokale Overheid.

Ridderkerk

• In kaart brengen, onderhouden en uitbreiden van relaties binnen het segment gezondheidszorg en het uitbreiden commerciële activiteiten
• Aansturen presales consultants zodat offertes correct en op tijd worden aangeleverd
• Bijwonen nationale en internationale beurzen en seminars
• Samen met de Marketing Manager het beleid bepalen welke evenementen en promotionele activiteiten interessant zijn

Breda En Omgeving, Nederland

• Efficiënt organiseren van de schoonmaakorganisatie binnen regio m.b.t. gebudgetteerde bruto marge, omzettargets, kwaliteitsratio en klant- en personeelstevredenheid
• Direct leiding geven aan (ambulant) objectleiders over organisatorische- en vaktechnische zaken inclusief bijbehorende HR taken zoals functionerings- en beoordelinggesprekken

Gouda

• Direct leiding geven aan 12 medewerkers en 6 externe projectleiders inclusief bijbehorende HR taken
• Uitvoeren van vooronderzoeken en informatie-analyses, opstellen functionele specificaties en functioneel ontwerp o.b.v. wijzigingsverzoeken van gebruikers en het voorleggen hiervan aan Technisch Beheer
• Bewaken van afgesproken service levels met klanten
• Leiding geven aan het gebruikersoverleg
• Aansturen van de leveranciers en het Technisch Beheer
• Opstellen managementrapportages over inzet van mensen en middelen

Gouda

• Direct leiding geven aan 10 medewerkers afdelingen Support Desk en IT Consultants met bijbehorende HR taken
• Zorgdragen voor een kwalitatief en kwantitatief goede bezetting
• Jaarlijks opstellen van een afdelingsplan (visie, doelstelling en budgetten)
• Bewaken van de doorlooptijd en kwaliteit automatiseringsprojecten
• Mede ontwikkelen en bewaken van de IT strategie
• Relatiebeheer met leveranciers / gebruikersvertegenwoordiging en opdrachtgevers

Gouda

• Adviseren decentrale vestigingen m.b.t. automatisering en PC netwerkbeheer
• Verstrekken opdrachten voor de inrichting van decentrale vestigingen met automatiseringsmiddelen
• Relatiebeheer met leveranciers en aanspreekpunt voor vestigingen m.b.t. bestelling automatiseringsmiddelen
• Verstrekken van organisatieadvies m.b.t. de automatiseringsprocessen

Gouda

Gouda

Den Haag En Omgeving, Nederland

Prinses Margrietkazerne Te Wezep - 541 Verbindingsbataljon