Hoewel ik een lange loopbaan als organisatie-adviseur achter me heb kan ik mij steeds minder herkennen in dit etiket. Of het nu om individuen, groepen of organisaties gaat, ik laat mij niet dicteren door de 'dramaturgie', de buitenkant, het gedragsmatige. Het gaat mij primair om de inhoud. Ik richt mij op het genereren van vernieuwing 'van-binnen-uit', op wat mensen duurzaam drijft, bezielt en zin geeft.Mijn inzichten, kennis en vaardigheden verwierf ik in eerste instantie tijdens mijn universitaire studie godgeleerdheid,waar ik in contact kwam met heel veel aspecten van mens en maatschappij. In deze studie legde ik de methodische basis voor mijn grondige en methodische manier om de essentie van de dingen te onderzoeken. De diagnosesystematiek die hieruit naar voren is gekomen, neemt een prominente plaats in bij mijn werk en levert betrouwbare uitvalshoeken voor actie (Action Research). Mijn directe betrokkenheid bij maatschappelijke acties, een intensieve sociaal-psychologische scholing tot groepstrainer, een brede ervaring met organisatie-ontwikkeling, veelzijdige internationale ervaring en professionalisering op het terrein van management en humanistieke psychologie, vormen een solide basis voor mijn professionaliteit. 40 jaar beïnvloeding van mensen hielpen mij de Commotional Psychology te ontwikkelen, plus unieke procesmethoden en technieken.Na een groot maatschappelijke conflict met Abva-Kabo en Volkskrant bij het Ministerie VROM, opende ik met Marjolein Rovers, mijn vrouw, het elegante management resort de Terp in Bosch en Duin. Als werkplaats voor waarachtigheid fungeert dit resort als centrum van the Human Academy.Specialties: Lijfspraak,