Anaio est un organisme de formation créé à Marseille qui propose des formations professionnelles et une expérience de formation unique.Sa mission principale est d'aider les porteurs de projet de création d'entreprise, freelances, auto entrepreneurs, indépendants et petites entreprises à augmenter leurs chances de réussite et développer leur entreprise.L'organisme propose des formations pratiques dans les thématiques digitales et de visibilité web :- création de sites internet- référencement- webmarketing et communication digitale Anaio, est un organisme de formation engagé qui anime également des ateliers gratuits auprès de couveuses d'entreprises et propose des retours d'expérience sur la création d'entreprise (erreurs , cheminement psychologique ...) afin d'aider les futurs entrepreneur à gagner du temps. pour en savoir plus sur l'aventure :https://www.anaio.fr

En tant que directeur de production R&D, mon travail s’est axé autour de l’audit des process existants et l'état des lieux de la production logicielle puis de l’organisation de la production. Mes objectifs étaient l'augmentation de l'efficacité opérationnelle, le respect des délais, la diminution du backlog, la montée en compétences des équipes, l’organisation des roadmap, la planification et le pilotage de la maintenance ainsi que des demandes évolutions en provenance des clients et du consulting.

Pleadz est une application de détection collaborative d'opportunités commerciales. Son objectif est de révolutionner la détection d'opportunités business pour les petites entreprises et freelance. Outre son concept innovant, la plateforme a également la particularité de générer un impact social et solidaire.

Epuipe technique composée de 6 personnes. Mission principale liée à la mise en place de la stratégie de développement R&D (évolutions architecturales et fonctionnelles, migration technologique ...) appuyée par la mise en place d’outils d’organisation et de suivi (roadmap, réunions techniques, suivi des planning ...).Responsabilité de l’ensemble des tâches liées au recrutement (rédaction et diffusion d’offres, entretiens, encradrement). Coordination opérationnelle avec les autres pôles de la société. Mise en place des outils et indicateurs de suivi destinés à la communication avec la direction (tableaux de bords R&D, réunions ...).

Gestion de projets : réunions de cadrage, spécifications, études d’intégration, maquettes, développements spécifiques, gestion et suivi clients et prestataires. Participation au processus d’avant vente. Rôle d'ingénieur de développement en parallèle.

Développement de la solution de Social Knowledge Management AKH. Création des supports et réalisation des prestations de paramétrage de plateformes et de sessions de formation. Développements spécifiques clients et personnalisation graphique des plateformes. Missions annexes : réalisations de site web [dotclear].Clients : Pôle risques, Pôle PASS, Pôle optitec, Capenergies