Juriste de formation et DRH confirmé j'ai développé une expertise dans le domaine du droit du travail, des relations sociales et de la gestion des Ressources Humaines dans des environnements variés (services et industries, de la PME/ETI familiale à des filiales de groupes internationaux). Outre ces expertises techniques j'attache une attention particulière dans l'accompagnement du changement à la dimension qualitative de la vie au travail.Homme de terrain pragmatique, en accompagnement des managers avant tout, j'apprécie les enjeux de construction, d'innovation et de développement de la fonction RH, avec une appétence particulière concernant le développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières et talents, SIRH...).